企业高级管理人员月薪可高达8900元，普通营业员最低工资860元，而美容师、装修工一个月最高可赚4000元……7月2日起，台州新一年度的劳动力市场工资指导价出炉，175个工种分高、中、低三档，被明码标价。该指导价实施时间为2009年7月至2010年6月。
今年工资指导价微涨
市劳动和社会保障局工资技能处工作人员介绍，以往，台州的工资指导价几乎每年都以10%以上的速度递增，但受去年金融危机影响，今年工资指导价增幅明显放缓。八成职位薪资仍看涨，涨幅降为5%左右。
企业高级管理人员、厂长(经理)、副厂长(经理)的最高年薪都超过10万元。部门经理一级的最高年薪多处于4万到9万元之间。而营业员、收银员、仓储人员、纺织印染工、包装工、制版印刷人员的最低月薪均未突破千元。
银行业务人员、保险业务员、电力设备检修工及安装工的工资指导价全线下跌。像保险业务员去年三档的年工资指导价分别为84000元、45600元、18000元，今年降为78000元、44400元、16800元。
也有涨得凶的。医药商品购销员的最高年薪从22800元冲到了30000元，计算机维修工的最高年薪从42000元爬上了49200元，工程施工人员的最高月薪由原来的33600元猛进到42000元。
高的可能低了，低的可能高了
看到这份“薪情榜”，人们肯定要“对号入座”一番，有些人会发现自己薪酬和指导价有距离，有的距离还挺大。
市劳动和社会保障局表示，由于一些客观原因，工资指导价存在一些水分，尤其是在薪情领跑者和垫底者身上，更容易“虚高”或“虚低”。
都说台州商人低调，谈及收入，他们就更加讳莫如深了。一些企业高层领导怕露薪，报价位时难免会藏着掖着，往低了报，况且台州私营企业众多，许多厂长、经理就是企业所有者，薪资很难界定、计算。
而有些职位的工资指导价看起来挺高，远远超过当年本地区的最低工资标准，但这些血汗钱很多都是工人们加班加点，超过8小时法定工作时间拼出来的。如果真按8小时计算，有些甚至连最低工资都未达标。此外，台州不少企业实行的是计件工资或是小时工资，工资指导价比较难适用。
工资指导价仅供参考
昨天，记者在台州市中心区人才市场上遛了一圈，发现不少企业招工的待遇都是擦着低档工资指导价给的，有些甚至连最低线都没够着。
台州三鑫铁艺装饰公司给焊工开出的月薪是1200元，与指导价的低位数纹丝密合；椒江远洋图文印务中心打字员的月薪在1000—1500元之间，指导价则为1200—2200元；吉安储运物流招门卫每月900元，但最低指导价也有1200元。
说起工资指导价，市劳动和社会保障局表示，它具有服务性、信息性，而不具备强制性。虽说企业可以抛开指导价出价，但“薪情表”在手，台州整体薪资情况就了然于胸了，他们可以对照着斟酌出价，否则高了浪费人力成本，低了招不到人；求职者拿着指导价也可按图索骥，掂量清楚自己的含金量，可避免盲目求职。
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