一“技”在手，“能”动未来。近日举行的海南省人力资源和社会保障工作会议发布的数据显示，截至2024年底，全省技能人才总量已达84.14万人，提前一年超额完成《“技能自贸港”三年行动方案(2023—2025年)》(以下简称《方案》)目标任务。
对照《方案》，如今的全省技能人才总量超过目标任务逾4万人。这得益于提升技能人才待遇和地位、加大技能人才培训力度、连续举办职业技能大赛等措施。
《方案》明确提升技能人才待遇和地位，包括对2023年度及以后毕业的技工院校学制教育预备技师(技师)班毕业生，参照大学本科毕业生标准给予住房租赁补贴和购房补贴；提高高技能人才在各级各类表彰和荣誉评选中的名额分配比例，推荐高技能人才享受政府特殊津贴；从技能人才中培养选拔党政领导干部等。这切实提升了技能人才的荣誉感、归属感、获得感。
强化技能培训，从培训机构抓起。《海南省职业技能培训机构和培训工种(项目)目录(2024年12月版)》显示，全省共有320家职业技能培训机构，工种覆盖三次产业。这些工种契合产业发展和社会所需，有利于培养更多实用型技能人才。培训机构有公办院校、民办企业、民办非企业。培训机构多样化，既让各机构在市场经济条件下公平竞争从而提升服务水平，又让参训者有足够选择余地，有利于激发培训市场活力。
为发挥以赛促教、以赛促学、以赛促才、以赛促产的作用。2019年以来，我省连续举办多场综合性的职业技能大赛，共培养选拔技能人才超过1万人。全省企业岗位“练兵”、院校技术“比武”蔚然成风。在赛项设置上，聚焦旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带特色高效农业四大主导产业和南繁、深海、航天三大未来产业，为技能人才成长构筑起宽广舞台。
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