史墨菲维实洛克作为全球可持续纸张和包装行业的领导者，其业务网络遍布全球40多个国家，拥有超过10万名员工，500多个包装加工厂和62家造纸厂。如此庞大的产业链，很容易让人联想到巨大的碳排放和环境污染。
然而，这家总部位于美国的公司是史墨菲卡帕和维实洛克于2023年合并的产物，有着深厚的可持续发展底蕴。合并后，集团首席执行官托尼·史墨菲表示：“我们相信，此次合并将打造出可持续包装领域首屈一指的领导者和合作伙伴。我为能领导这支优秀的团队感到无比自豪。”
此次合并的一个重要目的，是扩大集团在北美和欧洲的市场份额。这两个地区正积极推动可持续材料替代塑料，而史墨菲维实洛克已经走在前列，为全球企业提供可持续发展和ESG目标方面的专业建议。
此前，史墨菲维实洛克发布了自史墨菲卡帕与维实洛克合并后的首份财报。财报显示，公司2024年第三季度的净销售额达到76.71亿美元，相比2023年第三季度的29.15亿美元，实现了大幅增长。2024年第三季度，公司净亏损1.5亿美元，净利润率为负2.0%。相比2023年第三季度的2.29亿美元净收入和7.8%的净利率，出现了3.79亿美元的显著下降。
从整个财年前三季度整体来看，史墨菲维实洛克合并后的净销售额达到233.65亿美元（折合人民币约1695亿元），经调整后的EBITDA为35.4亿美元（折合人民币约257亿元）。
提升企业透明度
史墨菲维实洛克强烈建议企业领导者公开所有相关信息。对于这家跨国公司来说，评估一家企业的可持续发展水平，关键在于考察其披露的信息以及刻意隐瞒的内容。负责任的企业通常会公开分享当前的绩效数据、未来的发展目标和具体的行动计划。而缺乏透明度则会给外界留下企业有意隐瞒或对自身情况并不了解的印象。
史墨菲维实洛克认为，透明的企业应该关注以下几个方面：可持续发展报告： 根据公认的标准发布数据，并最好能提供第三方验证。产品标签： 包装信息清晰明确，并附有必要的环保认证。可追溯性： 能够提供道德采购的材料和劳动力来源的证明，包括对供应商的审查。
制定长期ESG目标
在史墨菲维实洛克看来，可持续发展的企业必须投入大量精力制定可衡量、可考核的长期目标，并将其纳入可持续发展报告。一份高质量的ESG报告应该具备以下特征：
目标明确且具有挑战性： 目标要具体，并设定明确的完成时限。范围全面： 涵盖环境、社会和治理等各个方面，包括排放、资源消耗、安全和多元化等。定期更新： 定期发布目标进展报告，明确说明目标的完成情况。
打造全方位的可持续运营
史墨菲维实洛克以身作则，为我们展示了可持续运营的最佳实践。例如，其所有造纸厂都致力于循环利用生产用水，将造纸过程中的副产品转化为电力和蒸汽，为工厂提供能源。整个生产过程形成了一个闭环，最大限度地减少了浪费。
史墨菲维实洛克在可持续运营方面追求的重点包括：生产过程的循环性： 建立闭环系统，减少浪费，提高资源的回收利用率。全面的可持续性： 将可持续理念拓展到办公场所、包装和整个运营环节，涵盖回收、节能和员工培训等方面。创新投资： 不断研发环保材料和技术，推动行业整体的可持续发展。
包装：可持续发展的核心
作为一家可持续包装公司，史墨菲维实洛克对包装的关注可谓是“情有独钟”。向更可持续的包装转变是整个消费品行业共同面临的挑战。企业若想提升ESG绩效，可以从以下几个方面入手：
选择易于回收的材料： 路边可回收的材料回收率更高。相比之下，塑料的回收率仅为9%，而纤维基和瓦楞纸板的回收率分别高达68%和90%。
满足消费者需求： 研究表明，消费者对可持续包装的偏好日益增长。选择可持续包装，不仅能提升品牌形象，还能提高客户满意度，从而带来长期收益。
践行循环设计理念： 设计易于回收的包装，或者提供回收计划，实现包装的循环利用。以Lush Cosmetics为例，该公司使用可生物降解包装，并在店内设置回收点。
简约设计： 减少包装材料的使用，降低运输成本和环境影响。
行动是最好的证明
可持续发展不是口号，而是行动。史墨菲维实洛克强调，企业应该用实际行动来证明自己的承诺，而不是仅仅停留在口头上。如果企业想让自己的可持续发展主张更具说服力，可以从以下几个方面入手：
数据说话： 使用具体的数据来支撑自己的可持续发展目标，例如排放量、回收率、用水量等。
加大投入： 在可再生能源、节能建筑等方面进行大量投资，并采取一些简单的措施，如更换节能灯具、使用节能电脑等。
第三方认证： 寻求独立机构的认证，以增强企业可持续发展形象。例如，通过科学减碳倡议（SBTi）的认证。
认证是实力的背书
第三方认证是企业可持续发展承诺的有力证明。史墨菲维实洛克建议企业可以考虑以下几种认证：
行业特定认证： 根据所在行业选择相应的认证，例如LEED、Green-e、USDA、FSC（森林管理委员会）、SFI（可持续林业倡议）和PEFC等。
综合性认证： B-Corp认证是对企业社会和环境绩效、透明度和问责制的综合评估，是企业追求可持续发展的较高标准。
史墨菲维实洛克以自身为例，强调了获得行业认可的重要性。2024年，公司荣获PAC Global最佳可持续包装设计奖，这充分证明了其在可持续发展方面的努力和成就。
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