惠普公司在其最新发布的《2023年可持续发展报告》中展示了其在促进数字公平方面的坚定承诺和显著成就。作为全球科技行业的领导者，惠普已连续23年公开其可持续发展成果，致力于将可持续发展理念融入企业战略，并积极实践。
今年的报告特别强调了惠普在气候行动、人文关怀和数字公平三大核心领域的最新进展。惠普与牛津经济研究院合作，对全球10个国家的企业领导和政府官员进行了调研，发现76%的受访者认为人工智能是推动全民数字经济融入的核心动力，同时对实现可持续发展目标至关重要。
惠普全球资深副总裁、大中华区总裁庄正松表示，惠普坚守“数字公平”理念，通过提供公平的教育、医疗和经济机会，确保每个人都能在数字经济中成长。惠普计划与本地合作伙伴共同提供创新产品和解决方案，结合教育资源与培训项目，助力更多人掌握数字技能。
报告还指出，全球约三分之一的人口尚未接触网络，数字鸿沟问题日益凸显。惠普全球社会影响力主管Michele Malejki强调，技术是促进社会平等和进步的关键，惠普正致力于提升公众的数字技术和人工智能应用能力。
自2021年以来，惠普已帮助超过4500万人实现数字公平，完成了其2030年目标的三分之一。惠普的重点项目和战略性投资均围绕最易受数字鸿沟影响的群体展开。
在中国，惠普支持智能教育产品创新和数字技术教育普及，鼓励学生通过编程解决问题，并与腾讯教育合作推出智能教育笔记本。此外，惠普还计划引领275万人加入其技能培养计划HP LIFE，并在人工智能领域推出培训课程和创新产品。
惠普的公益行动包括与上海真爱基金会合作的「惠普助学，点亮未来」项目，以及「运动梦想课」公益项目，为乡村和偏远地区青少年提供实现梦想的平台。同时，惠普将志愿工作融入员工日常生活，推动社会进步和数字公平。
惠普的《2023年可持续发展报告》不仅是对其过去一年成就的展示，更是对未来承诺的重申，惠普将继续以实际行动助推数字公平，为创造一个更加公平、美好的未来贡献力量。
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