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以赛促学 技能成才丨北京市印刷行业职业技能大赛复赛成功举办

时间:2022-09-27 来源:必胜网

摘  要:
在北京市委宣传部领导和大力支持下,第二十届北京市印刷行业职业技能大赛复赛于9月24日隆重拉开帷幕。受大赛组委会指派,北京印刷协会理事长张亦、秘书长张廷海到北京新华印刷有限公司、北京利丰雅高长城印刷有限公司和北京盛通印刷股份有限公司复赛考试现场进行巡视。为及时宣传报道大赛开展情况,必胜印刷网、科印传媒记者一同前往。

关键词: 北京市印刷行业职业技能大赛 复赛 

  在北京市委宣传部领导和大力支持下,第二十届北京市印刷行业职业技能大赛复赛于9月24日隆重拉开帷幕。受大赛组委会指派,北京印刷协会理事长张亦、秘书长张廷海到北京新华印刷有限公司、北京利丰雅高长城印刷有限公司和北京盛通印刷股份有限公司复赛考试现场进行巡视。为及时宣传报道大赛开展情况,必胜印刷网、科印传媒记者一同前往。
 
 
  本届复赛有近百家企业的二千余名员工分时段、分批次的进行平版制版、平版印刷、数字印刷、装订和印品整饰5个工种的线上考试。复赛全程采用无纸化考核,通过必胜网黄品青开发的考试软件管理系统,将职业技能大赛竞赛题库全部导入,由系统自动随机组卷,做到了一人一卷,实现了对每位考生专业基础知识的综合考察测试。由于复赛选用线上答题模式,形式新颖、效果突出、在完成赛事的同时做好疫情防控,深受各企业欢迎。
 
复赛考试现场,选手进行线上答题
 
  北京印刷协会理事长张亦表示,北京印刷协会在北京市委宣传部的领导下,克服疫情等种种不利因素,坚持组织和开展第二十届北京市印刷行业职业技能大赛,旨在弘扬劳动精神、工匠精神,激励一线员工走技能成才之路;同时为北京印刷行业企事业单位职工搭建技术交流平台和技能展示平台,为北京印刷产业结构转型升级培养高水平技能人才,促进北京印刷行业实现绿色化、数字化、智能化、融合化发展。
 
 
  随着初赛完美落幕,张亦理事长提出,各参赛企业对印刷行业职业技能大赛高度重视,在落实做细疫情防控规定和安全生产措施,确保疫情防控和生产安全的基础上,积极组织员工参赛,通过宣传先进典型和先进经验,营造爱岗敬业、钻研技术、务实进取的良好氛围,塑造劳动光荣、匠心宝贵、创造伟大的印刷业新风尚。
 
  北京印刷协会作为大赛承办者,在赛制和流程等方面精心筹划,并完善应对疫情防控的要求,通过引入行业先进的线上学习平台,为考生打造线上培训授课、复习、考试、监考的全新模式,不断探索和成功实践培训竞赛新形式。
 
  对于形式新颖、以赛促学的复赛,印刷企业积极筹备,发挥自身特色,共同掀起了踏实进取、学习奋进的新热潮:
 
  北京新华印刷有限公司:
 
 
  对于第二十届北京市印刷行业职业技能大赛,公司一是加强组织。领导班子高度重视,党委书记兰本立同志多次在党委会、生产经营会进行布置,提出要求。公司成立了大赛工作领导小组,兰本立亲自挂帅担任组长。领导小组下设办公室;二是积极动员。要求生产部门员工全员参加。经过初赛筛选后,动员符合条件的员工全部参加复赛。复赛时,公司领导到场监考,为参赛员工加油鼓劲;三是大力宣传。公司利用企业内网、公众号等途径大力宣传技能大赛,张贴大赛海报,营造良好的竞赛氛围。邀请上届技能大赛获奖选手关峰、柴富强给参赛员工介绍经验,提高职工参赛信心。
 
 
  新华印刷参赛选手一致认为,无纸化考试提高了考试效率,缩短考试准备周期,节约考试成本。安全系数更高,对考生更加公平公正。希望以后大力推广。
 
  北京利丰雅高长城印刷有限公司:
 
 
  自接到通知,公司立刻组建大赛组委会,组织计划协调安排这次大赛工作,公司领导全力支持大赛的各项工作。为大赛考试顺利进行,公司调整生产计划安排,给大赛让路,并且特别为大赛设定场地,统一完成。公司共194人进入复赛,由于复赛形式新颖采用线上答题模式,便于参赛人员操作,同时安全可靠,通过全方位无死角监控,杜绝了作弊的可能性。
 
 
  北京盛通印刷股份有限公司:
 
 
  第二十届北京市印刷行业职业技能大赛,是北京印刷行业非常重要且极具影响力的大赛,为印刷企业员工整体技能水平,提供了难得提升契机。为此,盛通公司在年度的工作计划中即将“认真参加本次职业技能大赛并力争在本次大赛中取得好成绩”作为本年度的一项非常重要的工作。
 
  盛通公司5月份中旬成立了职业技能大赛组委会,5月底举办了全员的动员仪式,营造了全员参赛热烈氛围。为取得更好的成绩,公司制定了详细的培训计划,6月至7月期间,累计培训近60场次。同时,为了方便大家学习,公司收集整理了1300余道复习题目,并将其转换至公司内部线上培训系统,方便大家随时在线学习、练习和模拟考试。除此之外,为了让大家体验真实的考试场景,初赛前公司集中组织模拟考试两次,复赛前组织了模拟考试一次。
 
 
  复赛理论考试采用无纸化考试体现本届职业技能大赛组委会的创新精神,为大赛组委会点赞!
 
  企业的高质量发展与员工的职业素养密不可分。通过举办印刷行业职业技能大赛,能够全面提高行业职工的专业知识和技能储备,各企业应当以此为契机,加快培养和选拔高技能印刷人才,在培训时做到普遍性、针对性以及提高性,使员工做到应知应会。生产、培训、竞赛是相辅相成的关系,从提升管理水平,提高员工技术能力出发,进一步强化岗位练兵,掀起“学业务、强本领、当先锋”的学习热潮,最终推动学习竞赛成果向工作成果转化,让技术人才成为企业发展的有力保障,为推动行业高质量发展贡献自己的积极力量。
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