2018年5月8日，第十八届北京市印刷行业职业技能大赛暨第六届全国印刷行业职业技能大赛北京赛区竞赛动员大会在蟹岛会议中心召开。会上，北京印刷协会副秘书长段德新对《第十八届北京市印刷行业职业技能大赛实施方案》进行了详细解读，对本届技能大赛的变化和要点进行了说明。
参赛范围及项目设置有变化
今年，参赛范围及项目设置发生了一些改变，需要各单位注意。
1、将来精装可能会成为未来印刷的发展方向，因此今年装订工增加了精装订联动线项目。
2、未来数字印刷可能会成为北京印刷的发展方向，现在很多企业也已经开始使用数字印刷技术，大赛作为行业的引领平台，把 数字印刷列入到了比赛项目。
3、北京市比赛平版印刷工是对开四色，这次仍然延续对开四色进行比赛，但是全国比赛职工比赛是四开，所以有四开机的企业也可以报名。
4、今年大赛采取“以考促学”的方式进行，为了使大赛能够深入人心，能够扩大到行业的方方面面，组委会办公室制作了印刷职业技能大赛综合知识试题，其中包含了这几年国家政策有关的要求，特别是清洁生产，绿色印刷有关的政策，以及其他印刷行业各个工种都应掌握的知识，所以各参赛单位需自行组织全员职工进行答题。
5、今年比赛平版印刷工、装订工、印品整饰工复赛阶段在实操比赛内容中增加自选项特色加分比赛单元。选手可自愿选择是否参加，希望通过此方法激发大家参赛兴趣。
6、平版制版工增加了设计创意项，而且比例较大。在培训当中会加大这方面的内容，希望各单位也引起重视。
培训形式向多元化发展
以前技能大赛都是采用传统的面对面方式进行培训，现在随着互联网的发展，培训形式也向多元化发展，本次从初赛开始，所有复习题可以在“黄品青印刷在线”网站进行下载。此外初赛题目范围是“黄品青培训平台”题库内容，各参赛单位需成立初赛组委会，初赛的理论笔试由参赛单位自行出题并组织考试，除“黄品青培训平台”题库内容，各单位也可根据自己单位的特点自行出题，若自行出题，需将题目交到大赛办公室。
复赛选手需要在“黄品青培训平台”进行在线培训完成后，参加组委会组织的集中理论知识、操作技能培训。2016年大家基本上是使用电脑学习，这次“黄品青培训平台”将开通手机端，选手可以更好的选择学习方式、学习时间。
根据技能比赛的特点和培训的特点，传统的培训仍然有它无法比拟的优势，所以还会组织选手进行传统的培训，便于大家交流，以及与专家进行互动。希望通过比赛提升印刷行业技术工人队伍的水平。
比赛奖励意义大
全国决赛之后，各个工种的前30%要参加北京市的决赛，北京市的决赛含金量非常高，决赛中各工种取得技能操作总成绩第一名的选手，授予"北京市工业和信息化最佳操作能手"称号，不仅有称号，而且会有物质奖励以及外出学习考察的机会。
国家现在正在进行职业资格证书的改革工作，一级、二级、三级职业技能等级证书将受到国家的认可，且这个证书的一级、二级已经与工程师系列打通，可以参加工程系列的评比。随着国家对技术工人越来越重视，相关支持政策力度越来越大，工匠们将会得到更好的待遇。本次技能大赛发放的职业技能等级证书是按照国家标准进行的，极具权威性。印刷行业工人在职业技能培训方面从未停滞，职业技能大赛为业内人士提供了良好的平台，助力企业人才提升。
齐心协力共宣传
每一届技能大赛都有非常感人的故事，很多选手在完成生产任务的同时，在克服家里困难和自身困难的同时参加比赛，最后获得了非常好的成绩。很多事迹都能够让印刷人为自己的职业、为自己所处的行业而自豪。为了更好的参加技能大赛，很多企业采用各种形式提高员工个人的操作水平。对于这些事情的宣传，可以更好的促进个人、企业及行业的发展，所以本次大赛组委会高度重视宣传工作。
今年技能大赛组织机构增加了宣传办公室，由北京市新闻出版广电局主管部门领导和北京印刷协会领导亲自挂帅，各初赛组委会需要推荐一名综合素质高、热爱宣传工作的同志担任宣传报道通讯员。及时详细报道大赛工作开展的情况及先进典型和好的做法，通过多种媒体形式及时进行宣传报道。以本次大赛为契机讲好北京印刷行业故事，展示新时代北京印刷业职工风采，引导全行业积极参加职业技能培训和技能竞赛，立足本职，钻研技术，务实进取，在生产一线建功立业，形成弘扬工匠精神，建设印刷行业知识型、技术型、创新型技术工人队伍，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的行业风尚和精益求精的敬业风气。
第十八届北京市印刷行业职业技能大赛实施方案
根据国家新闻出版广电总局《关于做好第六届全国印刷行业职业技能大赛筹备工作有关事宜的通知》（新广人教[2017]647号）和北京市新闻出版广电局《关于举办第十八届北京市印刷行业职业技能大赛暨2018年第六届全国印刷行业职业技能大赛北京赛区竞赛的通知》要求，北京市新闻出版广电局决定组织开展第六届全国印刷行业职业技能大赛北京赛区竞赛暨北京市第十八届印刷行业职业技能大赛（以下简称技能大赛）。实施方案如下。
一、指导思想
贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕弘扬工匠精神、培养印刷技术能手，举办职业技能大赛，引导群众性岗位练兵活动，为北京印刷行业企事业单位职工搭建技术交流平台和技能展示平台，为北京印刷产业结构转型升级培养高水平技能人才，促进北京印刷行业实现绿色化、数字化、智能化、融合化发展。严格按照《关于印发〈北京市职业技能竞赛管理办法〉的通知》(京人社职鉴发[2013] 189 号)等文件组织实施，确保竞赛全程保持“公平、公正、公开”。
二、组织机构
本届大赛由北京市新闻出版广电局主办，由北京印刷协会承办。
成立大赛组委会，下设评判委员会、仲裁监督委员会、宣传办公室和大赛办公室，负责大赛组织和实施工作；大赛标准制定、竞赛评判仲裁；宣传动员、业务培训等工作。必胜网黄品青培训平台（以下简称黄品青培训平台）为组委会指定培训机构。
三、参赛范围及比赛项目
此次大赛的参赛范围为北京地区印刷企业和有关院校的在职职工、在校师生。北京印刷协会生产企业会员单位原则上必须参赛。
本届大赛设立平版制版工（计算机排版、图形图像处理、设计创意等）、平版印刷工（职工组对开四色平版印刷机、学生组八开四色平版印刷机）、装订工（ 精装订联动线、胶订联动线）、印品整饰工（模切、烫金）、数字印刷工等五个竞赛项目。其中平版印刷工、装订工、印品整饰工复赛阶段在实操比赛内容中增加自选项特色加分比赛单元。
四、工作安排
（一）召开动员大会。5月8日组织召开动员大会。
（二）组织印刷知识岗位学习。采取“以考促学”的方式进行，由组委会办公室制作印刷职业技能大赛综合知识试题，印发至各参赛单位，各参赛单位自行组织全员职工进行答题，统一交组委会办公室阅卷。此项工作作为评选大赛组织奖的重要参考依据。
（三）组织实施比赛。按照初赛、复赛、决赛三个竞赛级别依次进行，每个级别竞赛均包含理论和实操比赛。
1.初赛（时间为5月1日至5月20日）。各参赛单位成立初赛组委会，并自行组织初赛。初赛组委会应根据本单位实际情况对本单位参赛工种和人员进行统计，于月15日前将组委会名单、参赛工种和《初赛选手信息表》报大赛办公室。
初赛的理论笔试由参赛单位自行出题并组织考试。出题范围为“黄品青培训平台”题库内容，试卷分值为100分；实操比赛由各单位结合岗位培训、岗位练兵活动自行组织开展。
初赛完成后，各单位根据比赛成绩并可参考生产业绩，选拔推荐参加复赛选手。于5月20日前将《初赛选手成绩表》、《复赛选手报名表》（总成绩前30％-50％选手参加复赛）报大赛办公室。
2.复赛（时间为2018年5月20日至7月20日）。复赛和决赛由大赛组委会统一命题、统一组织培训和统一组织竞赛。
试题：分别按照不低于国家职业三级、二级标准和北京市职业技能竞赛试题编制的有关要求，由专家委员会指导编制。
培训：复赛选手需在“黄品青培训平台”进行在线培训完成后，参加组委会组织的集中理论知识、操作技能培训。
复赛：由大赛组委会统一组织理论考试，并根据选手参赛工种确定时间、地点实施实操竞赛。根据竞赛规则计算比赛成绩和排名。
选送参加全国大赛：大赛组委会对平版制版工、平版印刷工、印品整饰工三个项目的复赛成绩前20名选手进行赛前集训，择优组成北京市职工组、学生组代表队参加第六届全国印刷行业职业技能大赛（时间为2018年7月至8月）。
3.决赛（时间为2018年9月1日至10月20日）。全国大赛结束后，大赛组委会统一组织决赛。参加决赛的选手数量为各比赛工种复赛成绩的前30％-50％（暂定）。
（四）总结表彰。大赛组委会召开技能大赛总结表彰大会，对获奖选手和优秀组织单位、优秀裁判员、优秀专家、优秀辅导老师等进行表彰。
五、比赛成绩评定
各级别竞赛的成绩均按理论知识成绩占30%、技能操作成绩70%计算。选手名次按总成绩排序，无并列名次，如总成绩相同则按照技能操作成绩优异者排名优先原则确定。评定成绩一次有效，不予补考。
六、比赛奖励
(一)北京市印刷行业职业技能等级证书
获得有国家职业标准的竞赛项目的名次，且理论知识和技能操作两部分竞赛成绩均合格的者，核发相应职业(工种)的北京市印刷行业职业技能等级证书。
1.获得决赛中各竞赛项目第一名的选手，核发北京市印刷行业一级职业技能证书;获得第二名至第十名的选手，核发北京市印刷行业二级职业技能证书。
2.获得复赛中各竞赛项目前五名的选手，核发北京市印刷行业二级职业技能证书；获得复赛总成绩排名前30% 的选手（理论、实操均及格），核发北京市印刷行业三级职业技能证书；其他获得复赛成绩的选手（理论、实操均及格），核发北京市印刷行业四级职业技能证书。
3.初赛组委会选拔推荐参加各竞赛项目复赛的选手，核发北京市印刷行业五级职业技能证书。
(二)其他奖励
本届大赛工种平版制版工、平版印刷工、印品整饰工、装订工列入第十八届北京市工业和信息化职业技能竞赛项目。
1.决赛中各工种根据参赛人数及总成绩排名，以参赛人数等于或大于30人的取前十名，不足30人的按参赛人数前30% 的选手给予奖励的原则，对获奖选手授予“北京市工业和信息化高级技术能手”称号。
2.决赛中各工种取得技能操作总成绩第一名的选手，授予"北京市工业和信息化最佳操作能手"称号。
3.对获得“北京市工业和信息化高级技术能手”称号的选手，各企、事业单位可根据其日常表现和贡献，给予一次性或工资晋级奖励。
4.对在各级别竞赛中宣传通讯报道及时、组织比赛成绩突出的单位和个人，设立优秀组织奖、优秀工作人员奖和优秀教练员奖项。
七、经费保障
1.本届大赛由北京市新闻出版广电局专项经费保障，参赛单位和选手不需要交纳比赛费用。
2.根据北京市竞赛组委会相关规定，获得北京市印刷行业职业技能一级、二级证书的选手，需要进行赛后培训并撰写专业论文、答辩；获得北京市印刷行业职业技能三级的选手进行提高培训。以上酌情收取成本费用。
八、工作要求
(一)加强组织领导。北京市各印刷企业(特别是北京印刷协会各理事会员单位和会员单位)要充分认识职业技能竞赛的重要意义，高度重视职业技能竞赛工作。各把职业技能竞赛活动作为构建劳动者终身职业培训体系的重要内容，作为加强首都印刷技能人才队伍建设重要措施，推动职业技能竞赛各项工作顺利开展。
(二)深入开展宣传。大赛组委会成立大赛宣传报道组。由北京市新闻出版广电局主管部门领导和北京印刷协会领导亲自挂帅，各初赛组委会推荐一名综合素质高热爱宣传工作的同志担任宣传报道通讯员参加，及时详细报道大赛工作开展的情况及先进典型和好的做法，引导全行业积极参加职业技能培训和技能竞赛，立足本职，钻研技术，务实进取，在生产一线建功立业，形成弘扬工匠精神，建设印刷行业知识型、技术型、创新型技术工人队伍，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的行业风尚和精益求精的敬业风气。
联 系 人：段德新 张静
联系电话：64042491 66037368
联系邮箱：ysxx2005@126.com
北京印刷协会
北京市印刷行业职业技能大赛组委会
2018年5月
附件1 ：
初赛复习题下载方法
打开浏览器，在地址栏输入http://www.heicmy.com/，进入“黄品青印刷在线”网站。点击“学习中心”栏目上方图片，进入“2018北京市印刷行业职业技能大赛”专题。
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附件2：
2018印刷大赛领队群QQ 194386286
（备注：初赛时间可延长10天）
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