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凯米拉将对其组织架构和管理委员会成员进行调整

时间:2017-03-10 来源:中国纸业网

摘  要:
凯米拉将合并市政和工业及石油和矿业两个部门,组建为新的工业和水处理部门。凯米拉新的业务架构将包括两大业务部门:制浆和造纸(2016 年收入:14.5 亿欧元)及工业和水处理(9.1 亿欧元)。

关键词: 凯米拉 

   凯米拉将合并市政和工业及石油和矿业两个部门,组建为新的工业和水处理部门。凯米拉新的业务架构将包括两大业务部门:制浆和造纸(2016 年收入:14.5 亿欧元)及工业和水处理(9.1 亿欧元)。此次架构调整的主要目的是简化公司的工作方式,改善客户服务。此外,凯米拉还将计划调整总体组织架构,更好地支持两大业务部门的经营模式,寻求效率的提升。

 
  此次计划调整将提高效率,并为公司每年节省1,500 万至 2,000 万欧元的成本,预计此计划将于 2017 年年底前全面实施。 
 
  新组织架构的目标执行日期为2017年6月1日。自2017年第二季度起,凯米拉将根据新的业务架构公布财务数据。新组建业务部门相应调整后的财务数据将于2017年6月底前发布。
 
  “我们的计划调整重点关注在改善提升客户服务和简化工作方式。我们希望能更快地响应客户的需求。此外,通过将两个部门合二为一,我们创造了一个业务更大更强的部门,其销售额达 9.1 亿欧元。石油和天然气,以及矿业仍然是凯米拉服务的主要客户行业,我们将进一步巩固自身在水处理的市场地位。 ”凯米拉总裁兼首席执行官 Jari Rosendal表示。
 
  “我们将继续实施公司的战略,我们的战略目标是实现高于市场的增长,即经营性税息折旧及摊销前利润增长率达到 14% 至 16%,而此次的调整是实现我们战略目标的又一重要举措步骤。”Rosendal 补充道。
 
  自 2017 年 6 月 1 日,凯米拉管理委员会成员名单 
 
  Jari Rosendal,总裁兼首席执行官 
 
  Kim Poulsen,制浆和造纸部门总裁 
 
  Antti Salminen,工业和水处理部门总裁 
 
  Petri Castrén,首席财务官 
 
  Heidi Fagerholm,首席技术官 
 
  Esa-Matti Puputti,运营卓越执行副总裁 
 
  Eeva Salonen,人力资源执行副总裁 
 
  公司法律总顾问Jukka Hakkila将继续担任管理委员会秘书及副首席执行官。 
 
  根据组织调整计划,石油和矿业部门总裁Tarjei Johansen将于 2017 年 3 月离开公司。从2017年3月9日起,现任市政和工业部门总裁Antti Salminen将担任石油和矿业部门及美洲区域临时总裁,直至业务完成合并。
 
关键词:凯米拉 
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