巴斯夫发布大中华区2013年度报告

　　-连续六年透明报告公司本地业绩
　　-对大中华区客户的销售额增至约55亿欧元
　　-在巴斯夫大中华区各基地提高能效
　　-对员工和社会的投入获得认可

　　中国上海，2014年6月20日 – 全球领先的化工公司巴斯夫今天发布大中华区2013年度报告，详细披露了公司在本地区经济、环境与社会三大领域的表现。《巴斯夫大中华区年度报告》1是公司连续第六年在当地发布的综合性年度报告。
 
　　“尽管全球的经济环境动荡不安，巴斯夫大中华区依然实现了稳定的业务增长。同时，我们的本土研发实力和生产网络也在2013年得到了进一步增强和完善。”巴斯夫亚太区总裁（职能管理）、大中华区总裁兼董事长侯宇哲博士表示：“中国正更加关注社会的可持续发展。巴斯夫将继续与所有利益相关者紧密协作，创造化学新作用，全力支持大中华区可持续发展的目标。”
 
　　增加投资和研发力度，促进业务增长

　　去年，巴斯夫对大中华区客户的销售额约为55亿欧元2（2012年：51亿欧元），在大中华区共有员工 7706 人（2012 年：7305 人）
 
　　巴斯夫不断扩大和优化本地的生产网络，目前在大中华区共拥有23个主要全资子公司和七个主要合资公司。2013年，巴斯夫继续加大了投资力度，在上海、南京和南通等地建设新的生产基地和设施，同时还与中国石油化工股份有限公司和新疆美克化工股份有限公司深化、建立了合作伙伴关系，分别在茂名和库尔勒成立了新的合资企业。
 
　　2013年，巴斯夫还进一步加强国内研发实力，在位于其上海浦东基地的亚太创新园（上海）新建了多个实验室，分别从事矿业、皮革和纺织品、吸附剂和注塑成型等方面的研究。在落成仅一年后，亚太创新园就与客户和科研伙伴合作完成了多个重要的研发项目里程碑，还推出了许多满足本地市场特定需求的新产品。例如，巴斯夫全新的甲醛吸收涂料分散体可永久去除高达90%的游离甲醛，从而改善中国新建筑的室内环境。
 
　　卓越运营提高能效，致力获得优异EHS表现

　　巴斯夫不断采取措施提高生产过程中的能源和原材料效率。举例而言，尽管2013年有多个新基地投入运营，巴斯夫大中华区的用水量仍保持在610万立方米，与2012年（600万立方米）大致持平；生产用水总量则降至230万立方米（2012年：240万立方米）。这主要归功于生产流程的优化，以及多个基地实施了循环用水项目。
 
　　巴斯夫大中华区各生产基地同样采取了大量改进措施，以降低各类排放并提高废物回收率。例如，台湾和茂名的两个基地分别改造了锅炉和过滤系统以减少粉尘排放；另外一个台湾的生产基地则优化了包装回收流程，重新利用了58%的废物桶。
 
　　巴斯夫致力于落实和推广国际公认的化工行业最佳实践——不仅面向其在大中华区的所有基地，也面向客户和供应商。2013年，巴斯夫加入中国石油和化学工业联合会，积极地在本土化工行业中倡导环境、健康与安全的高标准。
 
　　培养人才与回馈社会

　　员工是巴斯夫实现智能成长目标的重要资产。巴斯夫致力于吸引优质人才，为他们在各地区、部门和团队中的职业和个人发展创造空间。2013年，巴斯夫将现有培训项目纳入“学习园”全球平台，为大中华区员工创造最佳的课堂学习机会。此外，公司还举办各类活动倡导健康的生活习惯，并为有需要的员工提供帮助。巴斯夫员工关怀实践被录入了《2013全球契约中国网络年鉴》并得到了出版方的充分肯定。
 
　　巴斯夫大中华区的员工自发参与各类社会活动，为有需要的人提供帮助，并为环境保护做出努力。近十年来，巴斯夫一直通过“爱心老师”志愿者项目支持残疾人家庭青少年的学习。2013年，该项目被评为“2013年度上海十大青年公益项目”之一，得到了上海市政府的支持和认可。此外，巴斯夫还长期举办各种广受欢迎的社会活动以支持大中华区的科学教育，其中包括“巴斯夫Ⓡ小小化学家”和工业夏令营活动。