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全国印刷职业技能大赛(报轮组)实操方案

时间:2014-04-10 来源:必胜网

摘  要:
为了使印刷实操评判更公平、公正,本届印刷实操使用轮转组统一制作的考核印版。决赛“实施印刷”部分实操仍采用初赛报样。初赛实操不进行理论答辩。决赛实操“印前准备”只进行印版鉴别。

关键词: 印刷技能大赛 印刷技能大赛方案 报轮 

  根据印刷行业职业技能大赛竞赛规则和《平版印刷工国家职业标准》的要求,卷筒纸报轮组初赛、决赛由理论知识和实际操作两部分组成。

  为了使印刷实操评判更公平、公正,本届印刷实操使用轮转组统一制作的考核印版。决赛“实施印刷”部分实操仍采用初赛报样。初赛实操不进行理论答辩。决赛实操“印前准备”只进行印版鉴别。

  一、实际操作竞赛大纲

项目 分类
具 体内 容
竞赛要点
分值
完成时间 
印刷前准备
1.准备印刷材料
润版液导电值、PH值检测
3
40
2.检查印版
生产印版检测
3
提供考核印版鉴别
10
3.印刷机准备
印前的机器准备
4
1.     印刷机组调节
水墨预置和水墨平衡的预调整
(重点考核预置墨的均匀及色彩的再现)
70
40
2.     输纸装置和套准装置调节
快速调整纸带张力和套准装置
快速分析排除输纸故障
(重点考核套准精度)
3.折页装置调节
纵折精度调节
天头、地脚调节
横折精度调节
4.印刷试运行
调整墨色(重点考核墨色均匀和色彩再现)
控制台各种功能的操作
5、 正式运行
1、色彩阶调2、墨色均匀度
3、套印    4、外观
检验
印刷
质量
    质量鉴别
1、图片质量缺陷
2、题字质量缺陷
3、文字质量缺陷
4、外观质量缺陷
10
    10
理论
答辩
设备调整
故障排除
1、设备维护调整
2、印刷故障排除
10
10

  二、竞赛要点和评分办法

  (一)印刷前的准备(其中现场考核满分10分,占实操总成绩的10%)

  1.润版液检测:(3分)

  (1)能正确测量润版液电导率(重点考核仪器的使用)得1分;
  (2)能正确调整润版液电导率(PH值、温度)得1分;
  (3)能正确说出润版液电导率、PH值、温度数值(重点考核润版液各项指标)得1分。

  2.检查印版:鉴别印版网线角度、色别、网线线数、阶调还原、图文版面完整、正确、清洁。
  (1)正确鉴别生产印版3分。

  生产印版主要是通过印品正确与否评判成绩,错版扣3分,明显脏迹、划痕等1处扣1分,严重的(需停机处理)扣3分。
  (2)正确鉴别考核印版得10分。(决赛项目)

  3.印刷机准备:正确进行开机前的各项准备(4分)。
  (1)安全检查(机器周围及内部有无异物);
  (2)水路检查(水箱水位、水斗、进水、回水);
  (3)墨路检查(墨斗液面、出墨辊及传墨辊墨层);
  (4)气路检查(气压、试离合水墨辊、滚筒、纸架张力);
  (5)油路检查(检查传动面油池外侧油标油位是否达到油标的中间位、印刷传动面油池和折报机传动齿轮箱雨淋是否正常);
  (6)检查橡皮布(点动转车一周,用手摸触检查橡皮布);
  (7)阅读生产通知单(设置考点,如清除某印版上标记);
  (8)打匀油墨(手动预置油墨后起车空转打匀油墨)。

  (二)实施印刷(占实操总成绩的70%)
  1.取样条件:
  1)印刷产品为全国印刷大赛报轮组统一专用版(单面彩,对开四版,版芯510×350mm)。不论何种机型都选取最外一张为参赛样(当无法确认参赛样张时,在非参赛印版上做标记);
  2)印刷前墨键全部归零,不得使用油墨预置系统(如CIP3)和自动套准系统;
  3)机速在额定机速的三分之一以上;
  4)使用操作台放墨的只允许考生本人操作,无操作台放墨的除本人外,允许有一位助手协助放墨;
  5)前后考生在同一机台上考核时,印版版面内容要调换方向

  2、取样规则:
  1)合压后抽取第1000和第1001份作为样报(样报一式两份,一份用于初赛,由各分赛区评分;一份用于决赛,由大赛组委会评分);
  2)样报抽取后,当着选手面(或被考单位人员)分别装入两个专用口袋并用封条密封,密封后当执裁判员要在封条与口袋相交处签字;
  3)专用口袋上附统一登记表,主要信息包括:选手姓名、单位、联系方式、使用机型(单幅单倍径、单幅双倍径、双幅单倍径、双幅双倍径)、额定机速、裁判员、选手签字等;
  4)填写登记表(可赛前填好),裁判员、选手签字(可赛完签)。裁判员签字处应有至少2位来自不同单位、与选手无利害关系的国家级在册裁判员签字;
  5)实操样张不符合取样规则的选手将被取消决赛资格。

  3、检测点设置和评分点的选择
  1)检测点设置在报尾处,尺寸为5×5mm,每四开版设置8组,彩色版每组由实地黄、品、青、黑、75%阶调(每组一色)、三原色中间调灰、单色灰组成,每组间由5×7mm空格隔开,两端空格中各放置一个十字线,全长348mm。黑白版每组由75%阶调、实地、50%阶调组成。
  2)四色油墨实地密度、K值只选取一个检测点评分,检测点的选择由裁判组现场抽号决定。三原色中间调灰选择若干个检测点评分,检测点由裁判组现场根据实际情况集体决定。

  4、评分标准:
  彩色版
  (1)颜色、阶调综合评价(30分)
  1)四色油墨实地密度值(12分)
   黑色油墨实地平均密度偏离值(3分)以1.10为基准;
  黄色油墨实地平均密度偏离值(3分)以0.90为基准;
  青色油墨实地平均密度偏离值(3分)以0.94为基准;
  品色油墨实地平均密度偏离值(3分)以0.94为基准。

  各单色密度每小于基准0.01减0.20分
  2)四色油墨K值(12分)
  黑色油墨K值偏离值(3分)以0.16为基准;
  黄色油墨K值偏离值(3分)以0.15 为基准;
  青色油墨K值偏离值(3分)以0.13为基准;
  品色油墨K值偏离值(3分)以0.12为基准。
  达到目标值得2分,高于或低于目标值,每±0.01,±0.20分。

  3)中性灰(6分)
  中间调灰C30%M24%Y24%,与参考灰色差ΔE不超过3,得6分。
  超过目标值,每0.10个单位减0.20分。

  注:测量仪器使用爱色丽提供的、经过校验后的分光光度计。测量按照GB/T 17934.1 中5.6 的规定,用D50。光源,2°视场,45°/0°或0°/45°几何条件,黑色底衬。

  (2)墨色均匀度(20分)
  1)黑实地最大密度差(5分);
  2)黄实地最大密度差(5分);
  3)青实地最大密度差(5分);
  4)品实地最大密度差(5分)。
  各单色密度最大值减最小值, 每0.05个差值减1分。

  (3)套印(25分)
  以误差最大处为测量点,套印误差>0.30 mm,扣25分;0.25 mm<套印误差≤0.30 mm,扣20分;0.20 mm<套印误差≤0.25 mm, 扣15分;0.15 mm<套印误差≤0.20 mm,扣10分; 0.10 mm<套印误差≤0.15 mm, 扣5分;套印误差≤0.10 mm,不扣分。

  (4)外观(25分)
  1)版面脏迹(蹭脏、压脏、水印、墨皮、墨杠、水杠、严重透印、拼版标记残留等);
  2)破损(包括毛边、折角、叨针眼豁口等);

  3)褶皱。

  以上印刷故障按轻重程度扣分如下:

  轻微每处扣2分,明显每处扣3,很明显每处扣4分,严重每处扣5分,很严重每处扣10分(很严重需由裁判长签字)。
  4)折正(一折二折)误差超标;
  5)天头地脚不当;
  6)正背套印超标;
  7)版芯偏移超标;
  8)叨针眼过大

  正背套印误差≤2.0mm;版芯偏移≤3.0mm;对开报一折折缝误差≤3.0mm,二折折缝误差≤5.0mm;叨针眼≤5mm。每项超标扣3分,每超过1mm加扣2分。

  天头略大于地脚,大于2.0mm以内为合格,超过2.0mm,或小于地脚扣3分,之后每大于或小于1.0mm加扣2分。

  黑白版

  (1)实地密度值(25分)

  黑色油墨实地平均密度偏离值以1.10为基准,每小于基准0.01减1分;

  (2)K值(25分)

  黑色油墨K值偏离值以0.16为基准,达到目标值得15分,高于或低于目标值,每±0.01,±2分。

  (3)网点增大值(25分)

  以26%为基准,超过或低于2%,每±1%,减5分。 

 (4)外观(25分)

  1)版面脏迹(蹭脏、压脏、水印、墨皮、墨杠、水杠、严重透印、拼版标记残留等);
  2)破损(包括毛边、折角、叨针眼豁口或过大等);
  3)褶皱。

  以上印刷故障按轻重程度扣分如下:

  轻微每处扣2分,明显每处扣3,很明显每处扣4分,严重每处扣5分,很严重每处扣10分(很严重需由裁判长签字)。
  4)折正(一折二折)误差超标;
  5)天头地脚不当;
  6)正背套印超标;
  7)版芯偏移超标;
  8)叨针眼过大。

  正背套印误差≤2.0mm;版芯偏移≤3.0mm;对开报一折折缝误差≤3.0mm,二折折缝误差≤5.0mm;叨针眼≤5mm。每项超标扣3分,每超过1mm加扣2分。

  天头大于地脚,大于2.0mm以内为合格,超过2.0mm,或小于地脚扣3分,之后每大于或小于1.0mm加扣2分。

  实施印刷成绩=(彩色版×70%+黑白版×30%)×70%

  5、评分原则
  (1)不重复扣分原则;
  (2)多项评分一人只评一项原则;
  (3)回避原则。预赛裁判不能给同单位选手评分,决赛裁判不能给同赛区(同省)选手评分;
  (4)复审原则。每项评分至少要有一名与评分裁判不同单位的裁判进行复审,评分结果应分别由每项评分裁判和复审裁判签字生效。

  6、关于评分中轻微、明显、严重的界定

  凡是可以用数据衡量的均以数据为依据,无法用数据衡量的暂以经验为依据,辅以相互复审。

  (1)题字(实地)不均匀轻重程度用密度差或色差衡量,密度差ΔD≥0.03轻微,ΔD≥0.10为明显,ΔD≥0.20为严重;
  (2)色差ΔE≥3为轻微,ΔE≥5为明显,ΔE≥7为严重;
  (3)脏迹严重程度一是与纸张的密度差,二是面积。

  密度差:直观可分辨为轻微;与纸张密度差ΔD≥0.05明显;ΔD≥0.10为严重。
面积:以一个四开版为基准,一个四开版为四块,每块按轻微、明显、严重三个等级扣分。

  (4)严重墨色不匀、偏色、重影、脏版、白版、破损、套印误超过0.5mm,且严重影响阅读的,按废报处理,成绩为零。

  (三)鉴别印品质量(竞赛时间10分钟,满分10分,占实操总成绩的10%。自备放大镜)
  1、图片缺陷主要包括:
  (1)色彩失真;(2)阶调失真;(3)清晰度差;(4)套印不准;(5)脏迹;(6)拉毛;(7)堆粉;(8)水迹;(9)白点;(10)糊版等。
  2、题字缺陷主要包括:
  (1)墨色不匀;(2)密度不够;(3)题字花白;(4)题字网点不匀;(5)糊字;(6)残缺;(7)偏色;(8)套印不准等。
  3、文字墨色缺陷主要包括:
  (1)墨色不匀;(2)重影;(3)残缺;(4)糊字等。
  4、外观缺陷主要包括:
  (1)版面脏迹;(2)墨皮墨杠;(3)透印;(4)破损;(5)皱折;(6)折角;(7)裁切毛边;(8)叨针眼过大或豁口;(9)天头地角不当;(10)正背套印超标;(11)版芯偏移超标;(12)折正(一折二折)误差超标;(13)拼版标记残留、(14)缺色等。

  (四)理论答辩(满分10分,占实操总成绩的10%)
  1、考核内容:设备维护调整和印刷故障排除。
  2、考核方法:给出统一题目,在规定时间内笔试完成。

  三、其它要求
  1.实际操作竞赛的参赛选手应按照职业要求穿戴个人劳保用品(均需自带),并严格遵照本职业操作规程进行竞赛,符合安全、文明生产要求(不按比赛要求后果自负)。
  2.竞赛机型:根据参赛选手所在单位实际所用设备。
  3.竞赛工具:参赛选手在竞赛时必需使用的工具。 
  4.竞赛时间:100分钟。
  5.每位参赛选手要在规定时间内按要求完成比赛内容。
  6. 报轮组的参赛选手可自配2名以内助手,但各项竞赛都由参赛选手完成。
  7. 要求每位参赛选手必须严格执行工作程序、工作规范、工艺要求和安全操作规程。
  8. 参赛选手提前结束实际操作竞赛,需举手向裁判员示意。由裁判员将终止时间记录在《实际操作竞赛评分表》中。在实际操作比赛中,参赛选手需及时回答裁判员的现场提问。
  9. 参赛选手在参赛中如有疑问,可向当值裁判员反映,当值裁判员不能解答时,应向裁判长汇报,由裁判长作出裁决。
  10. 实际操作竞赛个人总成绩的70%将计入大赛个人总成绩。

第四届全国印刷行业职业技能大赛
报轮组评判委员会
2014年4月10日

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