3、加强从业人员的职业技能培训工作
北京印刷协会教育培训部将依托行业雄厚的技术师资力量，加强对从业人员的职业技能培训。2013年，计划培训1200人，为行业转型升级提供人力资源支持。
（1）加大高技能人才培训力度
计划3—5年内为各大中型企业培养1—3名高级技师、3—5名技师，建立、完善以技师为核心的技能型、创新型企业员工队伍。探索并推进技师工作室试点工作。3—5年内争取大型企业都能建立技师工作室，形成能够引领技术创新、质量创优、技能培训的发挥核心竞争力的高技能人才团队。探索校企联办、量身定制、定向批量培养印刷新员工的途径，解决印刷产业升级发展的人才培养储备问题。
（2）探索新形势下职业技能培训新思路、新方法、新模式
在协会协调下，必胜印刷网、方正学院、毕昇培训学校和北京市第70职业技能鉴定所，联合探索开展在线网络视频培训的新模式。通过多方优势资源互补，线上和线下培训资源整合，为企业提供专业化、个性化、多元化的技能培训，节约企业培训成本。2013年建立培训网站，计划制作印前数字化工作流程、胶印机操作规范、印后装订实操等主干课件80部左右，制作几家大型供应商的产品操作视频，推广新产品和新技术，完成毕昇培训学校培训班年度所有培训课程的制作工作。
4、做好2013年的其它相关工作
（1）继续开展华北、东北印刷业的合作与交流
2013年论坛将在内蒙举行，北京印协要协助主办单位选好论坛主题，做好各项筹办工作，并做好第三届“精密达”杯印后装订明星企业的评审工作。
（2）做好第三批诚信企业评估工作
2013年要开展第三批诚信企业评审工作。对已经获得诚信称号企业进行跟踪、考核，依照诚信企业条件确定是否保留称号；组织有关企业申报诚信评估材料，依照有关程序进行评审。
（3）协助企业做好印刷定点采购的投标工作
2013年中央国家机关定点印刷采购方式有所变化，定点印刷项目按照印刷品类别和金额采取不同的采购方式。印刷协会将继续举办解读招标文件的讲座，聘请业内专家为企业提供咨询、辅导。
（4）促进印刷品质量的提高
加强厂社合作，共同推进印刷品质量的提高。要加强印刷品质量工作，充分利用北京市印刷质检站绿色印刷检测实验室的资源，促进首都绿色印刷发展。继续开展企业质量管理评优和产品评优的活动。
（5）做好北京印刷行业统计年报工作
新闻出版局已经建立了统计平台，为提高企业的填报质量，协会将配合不断完善平台，规范统计指标解释，通过培训，提高统计数据质量。
（6）办好协会会刊和网站
在会员单位和合作媒体的支持下，继续办好《北京印刷》和北京印刷协会网站，及时报道业内动态，反映业界心声。
（7）加强协会自身建设
不断加强和完善协会秘书处各项制度建设，提高为会员服务、为政府服务的质量。探索研究建立数字印刷、艺术印刷、包装印刷、安全印务、高端印刷企业等分会。
各位会员，今后四年是协会为北京印刷业的繁荣与发展光荣履责的四年。相信，在政府主管部门的指导和支持下，通过业内同仁的不懈努力，在首都这片文化积淀厚重的热土上，将展现出北京印刷业欣欣向荣的新业态。
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