2012年北京印刷行业职业技能大赛总结
由北京市新闻出版局主办、北京印刷协会承办的第三届全国印刷行业职业技能大赛北京赛区竞赛、第十五届北京市印刷行业职业技能大赛和北京市第三届职业技能大赛印刷行业竞赛，于2012年3月至11月举行。
大赛成立了以北京市新闻出版局局长冯俊科为主任，以副局长梁成林、北京印刷协会理事长任玉成为副主任的第三届全国印刷行业职业技能大赛北京赛区组委会，统一领导三赛合一的大赛。自三月份召开大赛动员会，整个赛程经历了春夏秋三个季度，在新闻出版局、大赛专家、裁判、工作人员、大赛支持媒体和支持单位、参赛单位和参赛选手的共同努力下，已圆满结束并取得了历届大赛的最好成绩。
大赛的动员与初赛
今年3月在民政局培训中心召开了隆重的动员会，新闻出版局、北京印协、中国印协、全军印协有关领导以及北京地区印刷企业、出版社、印刷媒体代表200余人出席。新闻出版局和北京印协向全市印刷单位提出要求和积极参与大赛的号召。要求企业利用大赛的初赛机会，开展普遍的技术练兵活动，得到了企业的积极响应。企业组织的选拔赛，有60多个企业（含报业）的近八千名职工参加，规模创造了历届之最。一批企业把大赛的初赛命名为本企业的第一届技能大赛，北京盛通、北京华联、北京国彩、北京日邦、北京新华、北京隆达印刷包装集团等企业，按照大赛实施方案的要求，聘请专家技术人员讲课，认真组织理论知识考试和实操技能比赛。
北京华联印刷有限公司结合初赛举办了本公司第一届职业技能大赛，竞赛工种超出全国大赛工种范围，涵盖了包括辅助工种在内的所有工种，在公司内部形成了学技术求上进的良好氛围。
北京隆达印刷集团召开会议，要求集团所属生产型企业都要积极参加印刷职业技能大赛，为鼓励选手参赛，公司制定了优惠的奖励办法。
北京盛通印刷股份有限公司不走过场，不图虚名，在四月份组织了“第一届盛通印刷职业技能大赛”，从组织动员、赛前指导到组织参赛，历时一个月，全厂员工共同关注、踊跃参与，通过理论知识考核和实际操作技能竞赛，既展示了公司员工精湛的职业技能，又表现出了良好的精神风貌。赛后公司高管向优胜选手颁发了荣誉证书，公司大赛组委会对赛事进行了总结。
在企业的积极参与下，大赛组委会成功地完成了北京市劳动部门安排的初赛报名和网上录入，平版印刷工和平版制版工的初赛规模分别达到475名与335名，平版印刷工和平版印刷工培训利用4个周六、周日举办，参加人次达到5000人次，6月初，800余人的初赛在北京印刷学院举办，经大赛专家的努力和北京市人事部门的考核，完成了初赛，分别有101名制版工选手和142名印刷工选手进入复赛。
复赛与参加全国大赛
复赛的选手是在初赛成绩选拔前30%产生的，由于两个工种的复赛要赶在全国大赛报名之前，因此进行得紧张、有序。复赛要产生一定比例的高级工，专家对选手的要求更高，为了使选手提高技能水平，在大赛前专家又认真负责地对选手进行了培训，对初赛进行了点评。为了保障竞赛的公正，裁判的所在单位必须交叉安排，组委会在企业中抽调了百人以上的裁判人员，竞赛中全部到岗，保证了竞赛的顺利进行。
在历次大赛中，从未涉及到商业轮转机工的比赛，而北京地区已拥有几十台套的商业轮转机，商业轮转机已成为北京地区印刷行业的主力设备。因此，在本届大赛的复赛中，纳入了商业轮转机工的竞赛。
经过复赛，有31名制版工选手和42名印刷工选手进入决赛，在其中推荐了6名印刷工和10名制版工参加了职工组全国决赛，另外北京推荐参加全国决赛学生组平版制版工和平版印刷工选手分别是20名和10名。北京强华印刷厂的选手赖富长、北京新华印刷有限公司的选手肖相远、北京当纳利印刷有限公司的选手马金虎分别在全国平版印刷工职工组竞赛中取得第12名、第14名和第20名的好成绩；北京市实验职业学校的选手王昱婷、北京印刷学院的选手冯小娟、张元欣分别在全国平版制版工学生组竞赛中取得了第3名、第6名和第20名的好成绩，他们为北京印刷行业争了光。
通过大赛有237人得到了不同等级的职业技能证书
2012年10月20日、21日，举行了北京市第三届职业技能大赛印刷行业平版制版工和平版印刷工的决赛。之前，两个参赛工种的专家小组分别召开了预备会，为向高水平、高荣誉的最后冲击做了充分准备。决赛期间，出版局和北京印协领导及大赛全体专家亲临赛场指导，各参赛企业为决赛提供了最好的比赛设备，保证了决赛的顺利举行。
作为北京市最高级别的职业技能大赛，凡在大赛中取得优异成绩，无需再走其他的手续都可获得职业技能证书，最终确定在本次大赛中有237名选手取得不同级别的职业技能证书，其中一级证书（高级技师）10名，二级证书（技师）5名，三级证书（高级工）35名，四级证书（中级工）69名，五级证书（初级工）118名。
另外按照劳动部门的安排还将在优秀选手中命名一批“北京市技术能手”，推荐一批“劳动奖章”“三八红旗奖章”“青年岗位能手”。本届大赛是收获最大的一次大赛。
领导重视是取得成功的重要因素
本届大赛主办方是北京市新闻出版局，赛前就颁布了文件，由冯俊科局长亲自挂帅，新闻出版局给予了资金支持。
为了确保大赛的公平、公正，在赛程的每一个阶段，北京市新闻出版局、中国印刷技术协会和北京印刷协会领导亲临现场，指导赛事活动。北京市大赛办公室派出督导员进行了全程督察，大赛监审员进行了现场监察。大赛支持媒体必胜印刷网对大赛进行了全程报道和评论，《中国新闻出版报》、《印刷工业》、慧聪网、科印传媒也对大赛进行了采访和报道。
参赛企业的领导对本届大赛高度重视，在生产十分繁忙的情况下，为大赛提供比赛机台，为参赛选手安排培训和比赛时间，缴纳报名费，为参加全国决赛的选手提供参赛费用，一些企业领导亲临现场，为参赛职工助威。
专家认真负责，赞助单位全力以赴确保了大赛的高质量和高水平
本届大赛聘用的专家，专业造诣很高，具有丰富的专业知识和长期从事本专业的实践经验，袁伯健等老专家伴随北京印刷行业职业技能大赛走过了30年的历程。
专家们作风严谨，工作认真，不辞辛劳，对各阶段的竞赛进行了精心的设计，在出题、召开预备会向领队和选手交代注意事项、竞赛现场掌控、考后评审、考后讲评的各环节，尽心尽力，一丝不苟，他们的工作得到了大赛组委会的高度评价。
由于本届大赛的胜出选手将获得很高的荣誉，根据高荣誉与高水平相匹配的原则和从难、从严、从企业生产实际出发的原则，无论是理论知识考试和实际操作技能考核，更具灵活性，更能检验参赛选手对本工种理论知识的透彻理解以及在操作中的观察能力、判断能力、应变能力和动手能力。
与绿色和数字并行，突显大赛促进行业转型升级的引导作用
为了昭示印刷行业绿色转型和数字转型的方向，在本届大赛的复赛和决赛中，随处可见绿色印刷和数字技术的元素。平版印刷工比赛所用印版全部采用计算机直接制版，比赛用的油墨全部为绿色环保油墨，平版印刷工比赛样张全部采用印有北京市绿色印刷工程形象大使照片和北京市新闻出版局组织专家遴选的绿色印刷宣传用语的宣传画。
为了促进北京印刷业产品质量的提高，本届大赛增加了用密度仪检测印品质量的内容。要求平版印刷工参赛选手能够熟练使用数字化的测量工具，意在克服有的企业操作工和检验人员仅凭经验判断印品质量的习惯。
以往印刷工比赛结束后，所产生的评选印张全部报废。今年平版印刷工比赛用纸从往届的每人500张减为300张，选手送审印张中的合格品，成为精美的适合在各类场合张贴的绿色印刷宣传招贴画，充分体现了节能减排、环境友好、健康有益的绿色印刷核心理念。
在本届大赛中，新图有限公司为大赛提供了1300余块CTP板材，出资完成了制版工作，龙之彩公司为大赛提供了140套洋紫荆高档油墨，今印联公司对选手使用密度计进行了培训，北大方正电子有限公司对制版选手提供培训，北京印刷学院和北京市实验职业学校积极参与大赛并提供了场地设施，北京利丰雅高长城公司无偿提供了印刷实操试题的打样，北京机工印刷厂提供场地完成了纸张发放任务、北京印刷二厂完成了选手实操样张的收集和检验。在业内各方面的大力支持下，圆满地完成了本届大赛的举办任务。
这届大赛必将极大地促进产业的发展，选手们通过这次练兵，将更好地在各自的岗位上发挥作用。这次大赛是对北京地区印刷产业技能水平是一次检阅，进一步积累了组织大型技能大赛的经验，对职业培训工作提高了认识，大赛不会年年搞，但对职工的培训是要常年开展，要把对职工的培训当成制度坚持下去。北京印刷协会将在北京市新闻出版局的支持和指导下，加大员工技能培训工作力度，准备建立相应的机制和必要的组织，把本次大赛的优秀选手进入协会的人才库，为培训工作提供师资力量。
企业一方面要遏制高技能人才的流失，要形成制度，保护好企业的利益，另外也要看到企业的社会职能。要打主动战、进攻战。我们的企业家要有培养和吸纳人才的胸怀，更要有允许人才流动、鼓励人才追求发展的雅量，市场经济环境下，人才流动是必然和必须的，企业只有靠机制、靠团队凝聚力留住人才。我们全行业要上下共同努力，务实工作，使北京全行业的职工素质有一个大的提升，为首都印刷产业的全面发展做好人才准备。
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