“站在为印刷业培养技能型人才的高度看，大赛在行业内形成了良性循环的机制，为产业发展提供了原动力。”大赛组委会秘书长、中国印刷技术协会副理事长兼秘书长曲德森接受记者采访时如此评价全国印刷行业技能大赛。
经过3届的洗礼，大赛工种从首届的1个发展到第三届的3个、从国内走向国际。大赛紧紧追随着设备更新换代的超快步伐，在源源不断地培养着技能人才、提升着人才操作设备的水平。曲德森认为，三年来大赛在以下四个方面发挥了不可估量的作用，并且依然还在沿着这个跑道快速发展中。
第一，大赛对行业高技能人才在加快产业竞争力、推动科技成果转化方面发挥了重要作用。大赛充分展现了全行业重视人才队伍建设的现状，成为选拔高技能人才展示技术水平的舞台、成为实现产学研高度合作的技术平台。
第二，对比以往三届，可以看到选手技能水平在不断提升。这有利于企业人才队伍建设。上至政府主管部门，下至企业中的员工，逐渐在对人才培养上达成共识。
第三，全国各省市形成了重视大赛、促技术进步的氛围。曲德森说，高水平的技能人才会进行层层选拔，由基层单位选择技术高的选手进入初赛，初赛合格进入复赛，最终通过激烈角逐进入决赛。各级单位通过这种层层的选拔越来越重视印刷人才的培养。而且，在组织过程中，和人事部的联合，可以让高水平选手获得高级技师的证书，与证书相结合也极大促进了企业和选手参与的积极性。
曲德森介绍，大赛越来越得到各省市的重视。北京、上海等地连续几届将大赛选拔与本市技能大赛衔接起来，令当地行业中比学赶帮的踊跃氛围形成常态。还有一些省市虽然动手较晚，但是及时地从其他省市学习经验，在后期组织方面、参加人数上都后来者居上，例如河北省。部分省市还为大赛专门成立管理小组。
最后，曲德森认为，经过3届的大赛也为印刷行业练就了一支执裁水平过硬的裁判员队伍。他说，因为各个模块都严格按照标准，各地选手对最终的比赛结果都心服口服。伴随着大赛的举行，选手的操作技能在提升，裁判员的水平也得到了同步提高。
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