2012年5月，drupa2012展会在德国举行。据drupa官方报道，本届展会的盛大召开为全球印刷行业注入一针强心剂，而且传递了重要信号：印刷业潜力无限，未来投资趋势更加明显。然后就在drupa2012展会结束后不久，印刷行业，特别是印机制造行业高管频繁离职。虽然这些高管离职原因各异，有的是因为合同到期后的正常人事变动、有的是由于个人原因希望寻求进一步发展……但足以在一定的层面上折射出目前全球印刷业发展现状--依旧在不景气的市场中挣扎，亟待求新求变。
高斯首席执行官离职
高斯国际首席执行官Jochen Meissner的离职掀起了这场高管离职潮的序幕。2012年6月，高斯国际宣布委任Richard Nichols接替现任首席执行官Jochen Meissner，并且立即生效。
高斯国际易帅原因不得而知，但新任首席执行官Richard Nichols毫无印刷制造业背景也的确令人费解。原首席执行官Jochen Meissner在公司工作10年之久，担任首席执行官也有4年之多。在其任内，高斯国际完成被上海电气的收购。在刚刚结束的drupa2012展会上，Jochen Meissner收获12个卷筒纸印刷机订单，同时向全球客户展示了为包装市场推出的全新款Sunday Vpak轮转印刷机。
新任首席执行官Richard Nichols之前在一家全球性大型建筑和开采集团下属公司担任总裁，他本人描述自己在建筑行业拥有很高影响力。高斯国际董事会选择Richard Nichols担任首席执行官，很有可能是希望其为高斯国际未来的发展注入新思维，从而在市场不景气的条件下，保证高斯国际业务的稳定性。
海德堡首席执行官离任
如果说高斯国际高管的离职，还不足以引发行业震动，那么海德堡首席执行官的离职，绝对是一记重磅炸弹。7月，海德堡发布信息称，海德堡现任首席执行官本哈特·施海尔（Bernhard Schreier）将于2012年底离任，监事会将任命Gerold Linzbach博士接任首席执行官一职。
据海德堡官方信息，首席执行官本哈特·施海尔（Bernhard Schreier）的离任因其合同到期。而刚刚结束的drupa2012展会为公司在2012/2013财年的第一季度财务报告带来了最大季度性的业务订单量，正是其选择卸任是最佳时机。
施海尔先生37年的职业生涯期间，其中13年担任首席执行官一职。“他成功引导公司渡过两次全球经济危机和印刷行业变革。特别是在近期经济低迷情况下，他成功帮助海德堡公司从传统机械制造商转向印刷媒体行业的解决方案和服务商。”海德堡官方对其如是评价。而即将于9月1日继任首席执行官的Gerold Linzbach博士曾担任多家公司的首席执行官一职，在企业管理和资金运作方面具有丰富的行业经验，势必帮助海德堡公司创造美好未来。
惠普全球副总裁、中国惠普打印与信息产品集团总裁离职
7月，惠普证实，原惠普全球副总裁、中国惠普打印与信息产品集团总裁钱越离职。刚刚加入惠普的前联想集团HTK地区总裁仪晓辉将代理管理钱越原有工作，直到找到继任者。据惠普官方解释，钱越的离职系个人原因，惠普尊重他的选择。早在6月初，就曾有消息称钱越将离职，但其本人曾对媒体辟谣称消息不实。
据资料显示，钱越供职惠普公司20余年，并与2010年10月接任退休的惠普大中华区打印成像及消费市场集团(IPG)总经理柯玉璋。
在刚刚结束的drupa2012展会，惠普大放异彩。不仅展位面积居展会的第二位，而且推出多款具有创新意义的新型数码印刷设备，展会现场签署订单数量包括来自55个国家的200家客户，高质量的意向订单多达上千个。来自亚太以及日本地区的客户对惠普公司产品需求持续旺盛，特别是在中国。但这一成绩不足以扭转惠普在全球范围内的颓势。而就在drupa2012展会结束不久，惠普宣布将在全球裁员2.7万人，占其员工总数的8%左右，此次裁员每年可以为惠普节省至多35亿美元的开支。惠普公司首席执行官梅格·惠特曼（Meg Whitman）不久前发布声明称，受到欧债危机的影响，惠普经济复苏大概会需要五年的时间。同期，惠普宣布不再参加Ipex2014的展会也引发行业震动。
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