你是不是急了水墨平衡，看人家上CTP了，到这时你也应该上了；可是你总会听见谁谁买了CTP一年到头出不了几张版，而现在还在用菲林呢；又或者现在输出中心的菲林的价格越来越高了；就算是菲林价格高，输出中心可能在减少了，或者搬迁了；可印刷还是要制版的呀版式设计，业务接单时客户可能会问：“你公司有CTP吗？”，这时一定要有CTP，该如何是好呢？
而他们用的都是响当当的牌子CTP……他们也有的用国产CTP，甚至还有UV-CTP；“进口的好……，国产的好……化妆品包装，热敏的好……，UV的好……”，听说，你一直在听说，且现在可能你也正在使用CTP其他包装，到底用哪个牌子，哪种类型的CTP，公说公有理，婆说婆有理……，是什么原因？除了财务能力、维护费用、使用成本等直接的成本因素在以外包装机械，还有一个非常重要的关键。
问题的关键在于“人”。
俗话说：“买得好不如用得好”，设备买回来以后，除了正常的日常保养以保证设备能正常运作以外，还需要做好相应的流程工作，你要明白一件事件高宝，CTP制版设备其实它就是一台数字晒版机，要用好这台数字晒版机，我们就得用好人。
要想用好人，我们必须要明白印前每个岗位的分工、和担任本岗位的人员技能要求；印刷公司的制版部门一般岗位划分有：印前管理员、印前文件处理操作员、电脑拼大版操作员、打样/印版操作员、打样/印版QC员、印前系统管理员等岗位。而它们的职责和技能要求如下：
印前管理员
印前管理员的职责：整理客户提供的资料，清点各项数目商业轮转在中国，登记出入稿情况；按照客户要求，填写生产工程单，列出生产要求，包括交货日期；跟进与协调生产进度，如出现问题及时与客户联系；
印前管理员的技能：熟悉印前制版流程；具有协调组织能力；
印前文件处理操作员
印前文件处理操作员的职责：负责客户稿件的输出；根据生产排序表顺序数码印刷印后加工，并按折手顺序完成作业；协助当班主管、组长保证输出的进度和质量；按作业规范检查文件，排除稿件隐患，做出正确的处理；预检数码样；
印前文件处理操作员的技能：熟悉MAC与PC系统、能使用平面设计制作软件检查文件；最好有一年以上CTP制版或菲林输出经验（文件处理岗位）；
电脑拼大版操作员
电脑拼大版操作员的职责：理解接单人员填写的工程单、看懂并能理解折手方式、独立完成自由大版和折手方式的拼版、拼版打印蓝纸或数码样；预检数码样和蓝纸、协助做样书；
电脑拼大版操作员的技能：具有一般的PC系统操作知识；具有版房手工拼版经验、熟悉本厂拼版工艺；
打样/印版操作员
打样/印版操作员的职责：把拼好大版工序制作好并确认的pdf或1-bitTIFF文件输出数码样或CTP印版；检查板材方面的质量，例如刮花，脏点等等；把成品印版送到印刷对接部门其他，完成交接；
打样/印版操作员的技能：具有一般的PC系统操作知识；印刷四色分色知识；具有版房晒版经验、熟悉本厂晒版工艺为佳；
打样/印版QC员
打样/印版QC员的职责：主要监控数码样、蓝纸、CTP印版内容的质量；检查各工序是否按工艺指示及操作规范作业；检查是否严格按墨稿及批示作业、按客批数码样和蓝纸要求进行修改；
打样/印版QC员的技能：具有一般校对知识，印刷四色分色知识；具有版房晒版经验、熟悉本厂晒版工艺为佳；
印前系统管理员
印前系统管理员的职责：保证电脑系统不受病毒侵扰，系统正常运作；处理一般的电脑故障、保证网络畅通；
印前系统管理员的技能：具有一般电脑系统维护与网络知识；
只有你了解了印前岗位人员的职责和胜任本职工作所需要的技能以后，你才能招聘到合适的人才，就算是没有外聘到合适的人才流程，你也可以自己培训出合适的人才；并且可以管理好你的印前部门，充分发挥CTP的优势。
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