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管理者如何面对家庭和工作?

时间:2012-03-07 作者:刘铁夫 来源:必胜网

摘  要:
管理者面对家庭和工作的时候,要必须以家庭为重,必须要保持有良好的心态,加强沟通,不能听信他人建议轻易离婚。

  摘要:管理者面对家庭和工作的时候,要必须以家庭为重,必须要保持有良好的心态,加强沟通,不能听信他人建议轻易离婚。

  案例:一大早就接到在某印刷厂担任生产经理的女学生阿华的电话,苦诉她老板娘建议她和老公离婚,在公司里安心的工作,原因是阿华老公在家乡做生意亏本,她想辞工和老公一起维持生意,在向老板娘辞工的情况下,老板娘不旦不同意,反而要她离婚在工厂安心上班,她不知该如何面对,在此种情况下,做为顾问老师的你该如何去解答?

  改善建议:

  首先必须说明家和才能万事兴,不论是男人还是女人,都必须以家庭为重,没有家庭的事业无论你做得再强,再大都是度虚无缥缈,没有任何可信任之处。

  你的老板娘叫你离婚,这是万万不可以的,这样的老板娘,这样的企业,建议你趁早离开,留在那里上班会污染你,带坏你,你不可能有发展前景,最终会贻误了你,害了你也害了家庭。

  至于说老公在家里做生意有亏本,在生意场上来讲,有赢有亏这是天经地义的,如何在失败后总结经验教训,哪里跌倒哪里爬起来,加强夫妻双方亲情的情感交流,任何的失败都会是过眼云烟,夫妻同心其利断金。

  发家致富的途经到处都有,问题是看你怎样去把握控管,不一定辞工回家就能协手将生意搞好,若能在你的工作区域内能大显身手,有自己的专业一席之地,亦未尝不是一种发家致富的好事。

  无论在何种情况下,都必须要保持有良好的心态,把握思维,加强沟通,取得双方认可的意见,力求做到问心无愧方为上策。

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