管理者如何面对家庭和工作？

　　摘要：管理者面对家庭和工作的时候，要必须以家庭为重，必须要保持有良好的心态，加强沟通，不能听信他人建议轻易离婚。

　　案例：一大早就接到在某印刷厂担任生产经理的女学生阿华的电话，苦诉她老板娘建议她和老公离婚，在公司里安心的工作，原因是阿华老公在家乡做生意亏本，她想辞工和老公一起维持生意，在向老板娘辞工的情况下，老板娘不旦不同意，反而要她离婚在工厂安心上班，她不知该如何面对，在此种情况下，做为顾问老师的你该如何去解答？

　　改善建议：

　　首先必须说明家和才能万事兴，不论是男人还是女人，都必须以家庭为重，没有家庭的事业无论你做得再强，再大都是度虚无缥缈，没有任何可信任之处。

　　你的老板娘叫你离婚，这是万万不可以的，这样的老板娘，这样的企业，建议你趁早离开，留在那里上班会污染你，带坏你，你不可能有发展前景，最终会贻误了你，害了你也害了家庭。

　　至于说老公在家里做生意有亏本，在生意场上来讲，有赢有亏这是天经地义的，如何在失败后总结经验教训，哪里跌倒哪里爬起来，加强夫妻双方亲情的情感交流，任何的失败都会是过眼云烟，夫妻同心其利断金。

　　发家致富的途经到处都有，问题是看你怎样去把握控管，不一定辞工回家就能协手将生意搞好，若能在你的工作区域内能大显身手，有自己的专业一席之地，亦未尝不是一种发家致富的好事。

　　无论在何种情况下，都必须要保持有良好的心态，把握思维，加强沟通，取得双方认可的意见，力求做到问心无愧方为上策。