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技工告别"廉价时代" 企业频打"高薪牌"

时间:2011-03-25 作者:薪酬 来源:安徽商报

摘  要:
时值金三银四招聘旺季,记者在走访省城多家人才机构后发现,节后专门针对应届生和职场初级人才的招聘活动已渐趋平稳,但不少

  时值“金三银四”招聘旺季,记者在走访省城多家人才机构后发现,节后专门针对应届生和职场初级人才的招聘活动已渐趋平稳,但不少需要专业技术型人才的企业岗位需求仍有较大缺口,合肥市科技馆即将举办生产制造类人才的专场招聘会,主办方介绍,目前,企业纷纷高调打出“高薪牌”,技工薪酬已经告别“廉价时代”。

  由新安人才网主办的本次招聘会,专门针对生产制造类人才,100多家企业将为技工类人才提供千余岗位的就业机会。从企业发布职位类型来看,目前最为紧缺的三个职位是操作工、普工以及工程师,占总用工缺口量的66.03%。    

  一方面技工需求大,一方面供给不足,在此背景下,省城企业为在技工大战中赢得先机,普遍提高了薪资待遇。

  记者在省城多场招聘会上均发现,很多招聘企业在岗位要求中直接晒薪资,技术类人才的工资几乎没有低于2500元的,某电器制造公司对于电器维修熟练工的待遇给到了3000~6000元,这意味着,在省城,技工廉价的时代已经终结。合肥市人社局职介中心此前曾表示,目前,省城技工的平均工资已经超过往年,增幅约在300元至500元。 (李菲菲、陈酿)

 


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