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黄山永新股份组织职工印刷技能知识比赛

时间:2010-12-27 作者: 佚名 来源:必胜网

摘  要:
  2010年11月20日,为营造积极进取的学习氛围,黄山永新股份有限公司由人力资源中心组织举行了一场别开生面的印刷岗位技能知识抢答赛。活动邀请了公司方秀华副总经理、潘健总助、汪学文总监、汪云辉经理担任本 ...

  2010年11月20日,为营造积极进取的学习氛围,黄山永新股份有限公司由人力资源中心组织举行了一场别开生面的印刷岗位技能知识抢答赛。活动邀请了公司方秀华副总经理、潘健总助、汪学文总监、汪云辉经理担任本次比赛的评委,并由方总作了赛前动员。

  本次比赛共有三支队伍参赛,分别由三个彩印生产制造部的印刷车间组成,每队三人,其中有一名队员入厂年限在三年以内。整个竞赛分为个人必答、团队必答、知识抢答、风险必答四个项目,同时为活跃现场气氛,提高所有员工学习积极性和比赛参与性,在每一轮竞赛结束时,先后进行了幸运转盘、快乐抽签、团队支援三个项目的观众互动环节。

  本次抢答赛形式丰富多样,细节妙趣横生,涉及到的知识包括公司制度文化、设备构造、岗位操作、工艺技术、产品结构等等。各组队员敏捷的思维、快速的反应、默契的合作,充分展示了个人良好的知识储备和团队协调精神。场上的参赛队员你争我抢,互不相让。场下由每支队伍组织的10名后援团观众,当被选中答对题目时,或赢得了奖品,或为本代表队加上相应的分数,热情高涨。经过一番激烈的角逐,并进行了三次加赛环节,由蒋剑丹、吴雪峰、范新峰组成的彩印印刷代表队突出重围,摘得本次岗位技能知识抢答赛的冠军,药包印刷代表队在最后的紧要环节以坚韧的毅力和精彩的表现奋力赶超、转败为胜,与食包印刷代表队分获第二、三名。

  此次活动即是对员工学习效果的检验,也旨在通过比赛培养永新股份全员的沟通协作能力,提高学习兴趣,激发“自我学习、自我赶超”的精神,营造“比、学、赶、超”的良好学习环境。整场比赛不仅扩大了员工的知识面,还增进了员工之间的团队意识。大家在这次竞赛中比知识、比技能、比风格,充分展现了积极向上、不甘落后的精神风貌。

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