又到一年高考时 印刷人才缺口明显

　　又是一个六月到，一年一度的高考即将来到，同时又有一批大学毕业生也将踏出校门，步入社会。和今年年初的用工荒形成对比，大学生就业形势却不容乐观。每年数十万的毕业生进涌入到职场之中，加上往届还没有工作的毕业生，每年六月的大学生就业压力非常大。     

　　我国印刷行业的技能体系较低，每年从事印刷业的大学毕业生非常少，造成了现代印刷企业内部大学本科比例低，据调查，雅昌的大学生比例实在50%是我国国内印刷厂大学生比例较高的印刷企业。造成印刷行业本科低的原因可从印刷业和学生本身分析。大家都知道，印刷业从业环境较为艰苦，每天基本上是12小时工作时间，劳动密集程度大；对刚毕业的大学生来说，理想的职位是那种相对轻松，可以每天坐在办公室中，8小时工作时间，双休日的生活，因此双方面原因造就了印刷业总体本科分层低，我国印刷业亟需印刷方面的专业人才。

　　未来印刷行业将亟需印刷方面本科人才

　　综上分析我们可以看到，印刷业是大学生缓解就以压力的一个重要突破方向。随着我国印刷技术的发展，数码印刷的兴起，印刷行业的就业环境也将发生改变，未来的印刷行业将有一个大的跨步和行业洗牌，这将早就一些列想雅昌、华联这样的大型印刷企业，未来在印刷行业，大学生就业者将会越来越多，成为大学生就业的一条重要方向。