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上海国资将在3年内退出造纸印刷等7个行业

时间:2010-01-14 来源:解放日报

摘  要:
  2010年1月12日举行的2010年上海国资国企工作会议,宣布了包括上述措施在内的世博年8项举措。截至2009年年底,上海国资证券化比率已达25.4%,昨天的会上,市国资委宣布将今年目标调高至30%以上。   推动企 ...

  2010年1月12日举行的2010年上海国资国企工作会议,宣布了包括上述措施在内的世博年8项举措。截至2009年年底,上海国资证券化比率已达25.4%,昨天的会上,市国资委宣布将今年目标调高至30%以上。

  推动企业重组联合和国有资产证券化,加大企业中长期激励力度,强化国资监管体制……昨天举行的2010年上海国资国企工作会议,宣布了包括上述措施在内的世博年8项举措。按照预期目标,2010年上海国资委系统出资企业总体销售将增长6%,利润总额和净利润也将比2009年略有增长。

  上海国资今年将继续加大开放性重组的力度。截至目前,上海去年提出的21家均势企业重组目标已经基本完成6家,东方航空与上海航空、西安陕鼓动力与上海鼓风机厂等企业先后“牵手”。据悉,上海国资将在3年时间内涉足的79个行业减少到54个行业,今年国有资产将从皮革、毛皮、木材加工、造纸及纸制品等7个行业退出。同时,国资企业集团管理层级将进一步压缩,今年3级以内的企业集团将由4个增加到10个,3年后原则上将控制在3级以内。

  截至2009年年底,上海国资证券化比率已达25.4%,昨天的会上,市国资委宣布将今年目标调高至30%以上。市国资委党委书记杨国雄表示,推动有条件的企业集团整体上市或核心资产上市,促进上市公司进行市场融资和并购将是今年的重点。按照国资三年规划,上海国资证券化率将提升到40%设备耗材。今年一季度,力争成立专司股权管理的国有资本管理公司,完善国资经营管理机制。

  今年上海国有资产法人治理结构和经营者管理模式有望进一步突破,鼓励企业探索完善市场化选用领导人员的方式,面向社会市场公开选聘部分岗位。国资委将制定并实施产权代表任期评价办法,对50%左右的产业类企业集团董事会实行任期考核。

  此外,企业领导人员薪酬分配将进一步规范,已明确三年行动规划并实行任期业绩考核的企业领导干部,实施以重大贡献和增量业绩奖励为主的中长期激励。

 

 

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