美国IPA（印艺系统供应商协会）总裁史蒂文·伯诺夫近日接受了《快印杂志》总编凯伦·洛厄里·豪尔（Karen Lowery Hall）的专访，并畅谈了IPA的现状和印刷业的发展趋势。
记者：IPA的宗旨是什么？
伯诺夫：IPA是一个由创意、印前和印刷服务供应商以及致力于通过数字化生产工作流程实现高质量数字印刷和印刷媒体服务的专业人士组成的国际性贸易协会。
IPA全力支持会员对数字工作流程进行开发。我们的技术产品和服务能够位会员提供最优秀的人员、最先进的技术以及最恰当的工艺，进而让他们获得最有效的数字工作流程。IPA的管理资源都是专为会员而设的，能够帮助会员企业的领导者根据市场需求、可利用的资源和工作流程的竞争力做出正确的战略选择。
记者：IPA的会员包括哪些？
伯诺夫：IPA的成员都是营销和媒体生产领域的领导者，他们能用商业智慧和技术专长生产出世界领先的营销和品牌通讯材料及信息。
我们认为它是企业领导者最应该加入的一个贸易协会，而且我们的资源也能让他们得到丰厚的回报和员工的支持。
记者：什么是真正的数字工作流程？
伯诺夫：数字工作流程是一个能将不同供应商的技术元素整合在一起的生产过程，它能提高数字和印刷媒体内容的质量和传播速度。IPA的资源能帮助我们的会员以尽可能高的质量、速度和尽可能低的生产成本获得内容，并能显著缩短内容从创建到上市的时间。
记者：印前部门主要适合于哪个领域？
伯诺夫：印前或预媒体处于中间的位置。这个团队必须要能管理创意部门的期望和成果，并在某些情况下为客户提供创意咨询和内容开发等服务，以确保其营销目标的顺利实现。而在另一方面，这个团队还要为实际生产这些内容的印刷企业提供支持。一般来说，我们会把其称为印刷和印后加工领域，但在今天的印刷市场上，生产过程不仅仅包含印刷和印后加工，而且还包括大幅面和超大幅面输出、内容安装、在线传输和商业/活动分析服务等。
记者：您会把PDF工作流程看做是行业标准吗？
伯诺夫：PDF工作流程实际上就是当今印前数字工作流程的行业标准。
记者：印刷企业能都利用已经发布的PDF工作流程标准来教育客户，使其制作出恰当的PDF文件？
伯诺夫：当然可以。根特PDF工作组已经推出了PDF标准——他们创建出了PDF-X，并使其成为大多数印前媒体软件的一个组成部分。
我们以前也举办过以这些标准为主题的在线研讨会，但直到现在都没有一个明确的结构。尽管如此，我们仍然设有两个G7标准的讨论组，这能在人们遇到色彩管理问题时给予他们很大的帮助。
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记者：那JDF呢？特别是对小型商业印刷厂而言？
伯诺夫：JDF和以JDF技术为基础的系统能够促进工作流程的自动化以及生产制造系统与MIS和其他数据系统的整合。IPA目前正在积极为处于过程自动化领域的会员制定教育计划和筹备研讨会。我们感觉自动化是企业在市场上获得成功的关键因素，而且印刷原稿的自助服务、提交、跟踪将在未来内容传输业务的总收入中占到50%以上的份额。
记者：快印和小型商业印刷厂使用得最多的印前软件是什么？
伯诺夫：Adobe Creative Suite是各类印刷厂最常用的一种软件套装。此外，Preps 和Dynagram公司的组版软件也在一些公司得到了应用，并能与各种前端系统整合在一起。其它常见的软件组件还包括一个能驱动喷墨打样的RIP软件包，目前印刷企业使用的打样RIP主要来自CGS、EFI和GMG等公司。
记者：CTP、直接成像和胶片制版系统各自的优点和缺点是什么？
伯诺夫：CTP是中长版胶印最常用的一种制版方式。胶片制版方式目前基本已经被胶印厂所淘汰了，但某些柔性版印刷厂还在沿用这种传统的制版方式。DI印刷机更加适用于短版印刷，而且能满足客户对印刷品耐久性的要求。但是在很多情况下，客户都愿意用数字印刷机来生产短版活，以达到更高的效率和更低的成本。
记者：您认为数字输出是否会取代胶印？
伯诺夫：这两种印刷工艺的特点不尽相同，适用的领域也有所不同。随着喷墨设备制造水平和生产速度的不断提高，它将对传统胶印产生更大的冲击。
记者：小型商业印刷企业可以到哪里去学习印前知识？
伯诺夫：IPA目前在数字图书馆里开设了60多个在线研讨会，并且全天24小时对会员开放，这些研讨会主要涉及色彩管理、工作流程和业务改善等多个方面。此外，我们还能为会员提供RIT和GATF等机构的资源。IPA将在自己的年会上开设学习实验室，为会员提供更多帮助。
要想培养和交叉培养会员企业的员工，最有效和最省钱的一种办法就是开设网上培训课程。为此，IPA特意制定了一个在线色彩管理专家（CMP）认证计划，它能向所有修完在线课程且通过考试的学员颁发一个色彩管理认证。
CMP网罗了业内所有知名的色彩管理专家，并且能通过认证的方式帮助企业聘用到理想的色彩管理人员。
记者：CMP计划有什么实际意义？
伯诺夫：在小型企业中，整个公司的色彩效率都要靠一到两个人来管理，有时候这个重任就要落在生 产主管的身上。但是我们认为这些企业应该支持CMP计划。从高层管理者的角度来看，他/她想要找到能力出众、值得信赖的技术工人，而我们的认证恰好就能给他们带来信心，而从营销的角度来看，他们可以告诉自己的客户：“色彩对我们来说至关重要，因为我们只会聘请通过认证的色彩专家。”
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