外来少年痛失五指
上周五下午，岳桂红在市第六医院复查完手指，与父亲一起住进了宁波市救助站。这几天，他们都待在那里，继续与工厂负责人协商赔偿医疗费用的问题。
小岳，1992年11月生。去年，家乡遭遇地震，家里房屋全部倒塌，懂事的小岳拿着补助金，从陕西老家来宁波打工，想为父母节省些开支。去年5月14日，未满16周岁的小岳经老乡介绍，来到位于鄞州区下应街道河西村的红达纸箱厂打工，谁知才干了半年多，不幸的事就发生了。
今年1月6日下午5点多，小岳在清洗印刷机时，机器发生故障，他的右手被卷进机器里，5个手指全部夹断。当天晚上，他由工厂负责人沙女士和工友送到市第六医院接受治疗。可不幸的是小岳最后还是失去了那五个手指。2月下旬，小岳刚进入康复期，工厂就停止为他支付医疗费用，无奈之下，小岳于2月26日出院，回到工厂宿舍居住。
3月5日下午，小岳的父亲再次找到工厂负责人协商赔偿费用问题，双方起了争执。工厂负责人随后要求小岳在当天下午5点前离开工厂宿舍。当晚，小岳只得离开工厂。
“没出事前，老板待我很好。”小岳对记者说。在这次事故发生前，他的手指也被机器刮伤过，因为害怕出事，他一度想离开，但工厂负责人带他去医院治疗后极力挽留他，又打电话向他父母保证，他这才留了下来。据小岳说，工厂里像他这样年纪的还有好几个。
厂方不愿做工伤鉴定
“出院之后，我多次去找老板协商赔偿费用问题，老板答应私了，除了已经支付的3万多元医疗费外，再赔偿12万元，但就是不愿给我儿子做工伤鉴定。”小岳的父亲叹了口气说，儿子这么年轻就残废了，以后的日子该怎么过呀？小岳父亲说，厂方答应赔偿的费用与他向劳动部门咨询的数额存在差距。
“不管如何，只要做了工伤鉴定，一切按照程序来办，赔偿费用也就不需要协商了。”小岳的父亲说，工厂负责人以小岳违规操作为由，一直不肯接受他提出的请求。但据他所知，出事前两天，机器就出现过故障，和小岳一起加班到凌晨的工厂负责人也是知情的。
昨天下午，记者与沙女士取得了联系。沙女士对记者说，事情已经发生了，而且事故责任尚不清楚，双方就应该以商量为主，小岳父亲提出的28万元赔偿已远远超出了工厂可以承受的范畴。至于她让小岳离开工厂宿舍的原因，是她怕小岳一时想不开，出现自残行为，同时她也怕这事影响其他员工的情绪。
当记者问她为何不给小岳做工伤鉴定时，沙女士没有给出答案，但她告诉记者，到时若双方协商不成，会诉诸法律。
律师称工厂涉嫌违法
记者在翻看小岳出院记录时发现，病历卡上面登记的病人基本情况竟是“张义，男，1989年3月1日出生”，留的联系方式就是沙女士的。小岳说，这是当天送他去医院的沙女士填写的。
记者随后就此事采访了浙江导司律师事务所刘慧杰律师，刘律师在了解情况后认为，这家工厂可能涉嫌多宗违法。首先，该厂在小岳未满16周岁的时候就招他打工，并未与其签订劳动合同，也没有给他投保，违反了《劳动法》。其次，事故发生时小岳以自己的劳动收入为主要生活来源，已是完全民事行为能力人，工厂有义务为其进行工伤申报，但工厂至今没有做，违反了《工伤保险条例》。第三，工厂让小岳用可能已经办理保险的员工身份住院治疗，还有诈保的嫌疑。
评论
收藏
打印
