富士施乐新财年目标将再上层楼

2005财年业绩突飞猛进  20％增长目标顺利完成
富士施乐新财年目标将再上层楼

　　（2005年5月19日，北京）今天，全球领先的文件管理专家——富士施乐在京召开了媒体见面会。富士施乐（中国）有限公司总裁/CEO高桥义明在会上宣布：2005财年，富士施乐圆满完成了去年年初设定的营业收入增长20％的预期目标。在富士施乐的各项业务中，高端生产型打印业务增长幅度最快，高达60%；办公设备业务实现了30%的增长，其中彩色办公产品的增长速度超过了50%；同时，渠道业务也取得了40%的大幅度增长，渠道授权服务网点已覆盖全国66个城市。

　　富士施乐在2005财年采取了一系列积极的市场推广和营销策略，包括：扩大直销队伍、加强对直销人员的培训；举办和参加各种大型有影响力的行业展会；设立租赁公司和学习发展中心等。另外，富士施乐还提出了新的品牌口号――“知深?行远”，以表达富士施乐给用户带来的巨大价值。上述举措不仅推动富士施乐实现了营收增长20%这一目标，还进一步提升了公司在中国的品牌价值和品牌知名度。

　　在媒体见面会上，高桥义明透露了2006财年的业务发展目标――营业收入比2005财年增长30%以上，并将富士施乐打造成能为客户带来最大商业价值的文件管理解决方案的首选供应商。为达成这个更具挑战性的战略目标，在2006财年，富士施乐将努力为用户创造更多的价值。具体的市场策略包括：

一、富士施乐继续向中国用户提供世界领先的文件管理产品及解决方案，并将推出XOS增值服务，帮助用户更有效、更科学地管理企业内部的智慧资产，以做到最大限度地促进企业业务的增长，为客户带来更多价值。

二、加强市场推广。如再次参加即将在北京召开的科博会、参展6月在上海举办的全印展，在全国十三个城市举办数码文件解决方案展等一系列市场活动。同时，在巩固核心城市业务发展的基础上，扩大并深入到深圳、大连、青岛、杭州、苏州、西安等二级城市，进一步在这些区域市场提升富士施乐品牌价值和品牌认知度。

三、加强市场覆盖面和渠道建设。在全国增设10个分支机构，开展新的合作伙伴业务。

四、继续加强管理团队的本地化进程，启动高层管理人员培训项目，建立一支主要由中国管理人员组成的强大、专业的本地化管理团队。

　　高桥义明在2005年5月接任富士施乐（中国）总裁/CEO这一职位，他对中国文件管理市场有着独到的见解和认识。他认为，富士施乐的产品，尤其是高端产品在中国的销售业绩节节高升，进一步证实了中国对于文件管理有着巨大的需求。他另外指出，中国是富士施乐重要的海外市场，随着中国经济的飞速发展，富士施乐也将为用户提供更多先进的文件管理解决方案。