受新冠肺炎疫情影响，各地高校延迟开学。不少应届毕业生担心自己的毕业和就业问题，甚至有地区已经出台了相关延期毕业的公告。一时间，应届学子们简直如履薄冰。据悉，2020届全国普通高校毕业生规模达874万人。当前正值高校毕业生求职择业的关键时期，各地强化落实，推出细则，为高校学生的毕业、就业、创业提供多重保障。
北京：尽力降低疫情对毕业的影响
北京市教委下发《关于做好疫情防控期间高校应届毕业生毕业就业工作的通知》，要求各高校积极主动做好毕业就业相关工作，科学调整教学工作，合理安排考试考核，加强毕业论文（设计）指导，做好毕业生学位授予工作，按时进行毕业生学历证书电子注册，最大程度降低疫情对应届毕业生造成的影响，促进毕业生顺利毕业、尽早就业。
广西：优化简化毕业手续办理流程
广西壮族自治区教育厅推出六大措施帮助毕业生就业创业。其中提到要大力优化简化高校毕业生就业手续办理流程。通过信函、传真、网络等方式与毕业生签署就业协议书，推广使用三方就业协议在线办理，提供在线就业协议审批、盖章、自行打印等服务。推广高校毕业生就业创业工作“互联网+就业”一体化服务智慧平台。
天津：大力拓宽毕业生就业渠道
天津市教育两委推出5个方面18条举措，全力推动高校毕业生就业创业工作。在拓宽毕业生就业深造渠道方面，提出要促进毕业生基层就业；支持毕业生多渠道就业；积极引导大学毕业生参军入伍；加大高校毕业生补充教师队伍力度，努力增加招聘的编制和岗位；持续推送大学生到国际组织实习任职；增加毕业生升学深造机会。
安徽：建立高校就业工作激励机制
安徽省教育厅、省人力资源社会保障厅、省财政厅印发《关于对普通高校毕业生就业工作进一步加大激励支持力度的通知》。通知提出，对于积极贯彻稳就业决策和就业优先政策，在开发有效就业岗位、引导毕业生到基层就业、保障重点群体充分就业、以创新创业带动就业、提升人才培养质量等方面有新经验新特色，且示范作用明显、工作成效显著的高校，择优确定不超过6所的普通高校，予以通报和激励，由省就业补助资金分别给予一定的资金支持。
陕西：强化高校就业工作队伍保障
陕西省教育厅发文，从“组织网上就业大市场”“适当延长毕业季校园招聘会时间”“扩大应届高校毕业生升学深造规模”等22个方面全面部署安排高校毕业生就业工作，要求各高校加强就业工作队伍建设，确保疫情期间学校就业工作人员数量与应届毕业生人数比例不低于1:500。各高校要创造便利条件，保证疫情期间就业工作人员优先上岗、工作日全体在岗、周末和节假日轮休值岗。受疫情影响暂停举办的170余场现场招聘会，疫情结束后应密集安排落实，不得减少。要维护毕业生就业权益，坚决反对任何形式的就业歧视。
上海：鼓励高校毕业生自主创业
上海市政府办公厅发布《关于做好2020年上海高校毕业生就业工作的若干意见》，鼓励高校毕业生自主创业。毕业年度内高校毕业生从事个体经营的，从办理个体工商户登记当月起，3年内按每户每年14400元限额扣减相关税费。对上海户籍、毕业两年内的高校毕业生，在上海首次创办小微企业等创业组织满一年且按规定至少为一人缴纳城镇职工社会保险费满6个月的，可申请8000元的首次创业一次性补贴。
对于保障应届毕业生的毕业以及就业工作，各大院校可以说是责无旁贷，那么具有印刷包装专业的院校对此又有着哪些举措呢？
创新方法 形成合力 全力推进毕业生就业工作
疫情期间，北京印刷学院按照《北京市教育委员会关于做好疫情防控期间高校应届毕业生毕业就业工作的通知》精神要求，学校党委第一时间召开2020年就业工作专项视频会议、院处长联席会、党建和思想政治工作部署会，研究部署毕业生就业工作。坚持“就业工作不停歇，就业服务不断线”，创新就业工作形式，确保就业工作正常运行。为最大程度减小疫情对毕业生就业的影响，北京印刷学院首次与北京高校毕业生就业指导中心联合，利用指导中心就业平台举办3月25-27日空中双选会。截至目前，已有100余家用人单位报名参会，提供岗位5000余个。同时，学校与就业指导中心合作，联合举办“第八届北京地区新闻出版行业专场网络招聘会”。同时，学校与就业指导中心合作，联合举办“第八届北京地区新闻出版行业专场网络招聘会”，时间定于4月8-10日。目前正在组织报名中，预计参会单位120余家。
多措并举，“云”助力毕业生就业工作
为有效应对新冠肺炎给2020届毕业生就业工作带来的影响，上海出版印刷高等专科学校出版与传播系高度重视毕业生就业指导工作，结合以往就业工作实际和疫情下的学校就业政策，科学谋划就业工作新思路，精细管理，多措并举，尽最大努力确保2020届毕业生就业工作顺利开展。
一、精准摸排，协同联动“云”就业。搭建“就业专项负责人—辅导员—带教指导老师”三级联动，在对359名毕业生精准排摸全覆盖的基础上，建立就业动态台账，结合排摸的信息进行分析，对各自负责的毕业生通过微信群、QQ群、电话等形式进行政策宣传、信息传达、心理疏导、简历修改、面试指导等，全员参与，协同推进。
二、细化分类，精准开展“云”指导。仔细研判疫情对就业通过带来的冲击与压力，及时调整思路、科学制定方案。
三、党员先行，实时贴心“云”服务。各个毕业班都有学生党员，大部分也都是班级班委。为更有效确保“云就业”信息的准确传达，支部召开视频会议，确保学生党员精准掌握就业政策，并结合就业平台和微信公众号的就业信息推送等。
战“疫”进行时，就业不打烊！
新冠肺炎疫情发生以来，华南理工大学高度重视就业工作，党委书记章熙春指导发布《关于做好2020届毕业生就业创业工作的通知》，全面部署了2020届毕业生工作；校长高松对疫情期间毕业生就业工作做了专门指示。目前，学校已经推出毕业生一站式求职服务云平台，从就业指导、招聘活动到就业手续实现毕业生线上就业全流程再造，进入抵抗疫情冲击的“免疫”模式，确保毕业生就业工作有序推进。3月6-8日，华南理工大学2020年春季空中双选会首场——“千校万岗•就业有位来”广东专场举行。吸引了754家用人单位参加，提供了71126个岗位。
这是一个特殊的时刻，需要高校、相关部门与社会各界紧密协作，为莘莘学子们打通就业最后一公里。
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