您当前位置: 必胜印刷网 > 新闻中心 > 数据 > 正文

2017美国出版业:女性从业者增加,但薪资仍然低于男性

时间:2017-11-20 来源:百道网

摘  要:
《出版商周刊》(Publishers Weekly)依旧例公布了对于上一年度美国出版业从业人员的薪酬调查结果,男女薪酬差异、薪酬涨幅、职位晋升以及员工多样性是调查中的重点,而今年PW还关注了出版公司实习生雇佣状况。

关键词: 出版业 薪酬 

  《出版商周刊》(Publishers Weekly)依旧例公布了对于上一年度美国出版业从业人员的薪酬调查结果,男女薪酬差异、薪酬涨幅、职位晋升以及员工多样性是调查中的重点,而今年PW还关注了出版公司实习生雇佣状况。
  
  2016年,出版业女性从业者数量有所增加。根据《出版商周刊》(PW)的2016年度薪资和工作调查,在521位受访的出版公司员工中,女性占比80%,较2015年的74%有所提高。
 
 
  女性从业者比重的提升并不令人感到惊讶:过去几年里,PW调研发现,女性比男性以更快的速度加入出版业。2016年,在出版业工作经验少于3年的受访者中,85%是女性。
 
  去年,女性占所有编辑岗位的89%,较2015年的84%有所增加;市场营销、销售人员中,女性占比为82%,2015年为73%;在运营和制作岗位上,79%的受访者是女性,比2015增加了12%;不过在管理层中女性的占比有所下滑,从2015年的54%下降至49%。
 
 
  管理岗位一直是出版业薪资最高的职位,在2016年依旧如此,平均薪资达12.9万美元。男性管理者的薪资中位数为12.7万美元,比女性管理者的薪资中位数高1万美元。在营销、运营和制作岗位上,男性的薪资也高于女性。
  
  女性受访者薪资中位数唯一高于男性受访者的是编辑岗位,女性平均比男性高1000美元。在所有工作职能中,男性的薪资中位数是9.3万美元,女性为6.5万美元,二者差距与2015年相比实际上有小幅缩减,2015年男性薪资中位数为9.6万美元,女性为6.1万美元。
 
  尽管男女薪资差略有缩小,薪资低仍旧是女性最大的吐槽点,60%的受访女性称这是她们对工作感到失望的主要原因;男性抱怨最多是工作量增加,49%的男性受访者提到了这一点。薪资低与管理上的问题有关,这是男性第二个提得最频繁的工作问题,43%的男性受访者对这些问题都有勾选。
 
  缺乏晋升是常被女性诟病的第二个问题,52%的女性受访者对此有所提及;缺少认可被45%的女性受访者视为工作受挫的原因之一;仅38%的男性将这些问题视为工作不快的原因。
 
  去年整体上来说,出版业的薪资中位数为6.7万美元,较2015年的6.6038万美元有所增长。在2015年,薪资区间落在4万至5.9999万美元之间的人最多。
 
  男女薪资的差距部分是由于位居高新管理岗位的男性较多,部分是由于男性受访者的工作经验往往比女性受访者要长。在男性受访者中,43%有超过20年经验,而仅20%女性受访者有超过20年的经验。在工作经验少于11年的员工中,女性的占比更大。
 
  2016年的平均涨薪幅度为2.7%,略低于2015年反馈的平均2.8%的增幅。其中,女性要比男性稍好一些,女性受访者薪资平均增幅为2.8%,男性受访者则为2.3%。在2015年,最常见的薪资增幅区间为0.1%-2.9%。
 
  实习生
 
  今年PW在调查中设置了一个新问题,向出版商询问了解他们的实习政策。87%的受访者表示所在的公司雇佣实习生;67%的受访者反馈他们为实习生支付薪酬。各种规模的出版公司都雇佣实习生,但大公司的实习岗位更有可能获得报酬。营收少于100万美元的企业里仅35%会为实习生付薪;收入在100万-1000万美元区间的企业里有58%会向实习生支付报酬;在营收为1亿至5亿美元的出版公司任职的雇员中,81%表示他们为实习生支付薪酬。
 
  编辑和市场部门是最有可能雇佣实习生的部门。25%的受访者表示他们的公司每年聘请15个以上的实习生。受访者反馈的时薪中位数为11.8美元;所在公司为实习生付薪的受访者里,43%反馈公司支付的时薪为10至11.99美元。
 
  多样性
 
  PW连续三年在调查中设置了关于多样性的问题,从反馈结果来看并没有太大的变化。需要指出的是,绝大多数受访者是白人——87%,而该数字在2015年的调研中为88%。
 
  尽管缺少有意义的变化,37%的受访者认为在聘用更多曾经被忽视的群体方面已经有所进步;但是也有31%的白人受访者以及45%非白人受访者表示没有什么改善。(其余受访者表示,他们不知道在提升出版从业者多样性方面是否有了长足的进步。)
 
  不过人们普遍反馈出版商在2016年出版了更多多样化图书。全部受访者中72%认为行业出版了更多多样化的图书,65%非白人受访者持同样的看法。
关键词:出版业 薪酬 
热点排行
美企业推出新概念UV-LED喷墨丝网印刷机

据来自美国wxow网站的消息,丝网印刷机厂商…[详细]

杭州东城图像公司推出热敏CTP和UV-CTP

近日,杭州东城图像技术有限公司重拳出击,…[详细]

柯尼卡美能达黑白新品bizhub PRO 1200产品报告

革新化黑白数字印刷系统——拥有更全面的综…[详细]

上海紫光预推出数字喷墨印刷机PM520

上海紫光机械有限公司将在2011年11月举办的…[详细]

柯尼卡美能达bizhub PRESS C7000/C6000产品报

2011年8月5日,柯尼卡美能达在北京展出了其…[详细]

大族冠华新推GH794四色商务印刷机亮相全印展

第四届中国(上海)全印展于11月14日隆重召开…[详细]

更多知识手册