此次的薪酬调查,我们将出版单位主业分为大众、教育、专业、少儿四个维度,与前两年的分类一致。其中,大众出版从业者样本数为193人,占29.15%,同比略有下降;教育出版从业者样本数为152人,占22.96%,同比略有下降;专业出版从业者样本数为180人,占27.19%,同比略有升高;少儿出版从业者样本数为83人,占12.54%,同比基本持平;其他出版从业者样本数为54人,占8.16%。其他出版从业者的收入水平不在本文讨论之列。
数据显示,与2015年相比,不同主业从业者的收入水平变化较大:少儿出版从业者在2014年和2015年的收入都是垫底,这次却是最高;专业出版从业者的收入水平从第一名降到第二名;教育出版从业者从第二名降到第三名,连续两年下降;大众出版从业者从第三名降到最末。少儿出版从业者的收入水平为何“咸鱼翻身”?从数据中,我们可以分析出一些原因。
少儿出版从业者收入上涨
从2016年平均税前总收入来看,少儿出版从业者的收入水平最高,为149834.42元;其次是专业出版从业者,为145926.17元;然后是教育出版从业者,为135838.49元;大众出版从业者收入最低,为129456.10元。比较2015年,除了专业出版从业者的平均税前总收入略有下降,其他三类都呈上升趋势,少儿出版从业者的收入水平上升最明显,同比增长47.36%。
从中位线来看,四者之间的区别更为明显。大众出版从业者和教育出版从业者平均税前总收入的中位线都有提高,分别增长了11.11%和10.00%;少儿出版从业者平均税前总收入的中位线增幅最显著,同比增长达50.00%;只有专业出版从业者平均税前总收入的中位线下降了7.69%。2016年的样本中,少儿出版从业者的高收入样本增加了,而专业出版从业者的高收入样本减少了。
不同主业类型从业者收入情况对比
平均月度工资也是衡量收入水平的重要指标。本次调查中,平均月度工资最高的是少儿出版从业者,为8564.66元,增幅高达46.17%,远高于其他主业类型;其次是专业出版从业者,为7842.13元,同比下降3.25%,和平均税前总收入类似,从第一名降到第二名;再次是教育出版从业者,为7489.91元,同比增长13.93%,在2014年的调查中,教育出版从业者的平均月度工资最高,但到了2015年,教育出版成了唯一一个平均月度工资下降的主业类型;最后是大众出版从业者,为7472.64元,同比增长6.48%。
有趣的是,在这四个类别中,少儿出版从业者认为自己收入水平上涨了的样本比例最高,达57.83%,而认为自己收入水平有所下降的比例最低,仅为8.43%。与之形成鲜明对比的是其他三个类别:教育出版从业者认为自己收入上涨了的样本比例较低,认为自己收入水平有所下降的比例高达18.42%;专业出版从业者认为自己收入水平下降的比例也很高,仅次于教育出版从业者;2015年时,大众出版从业者认为自己收入水平上涨了的样本比例还高达52.91%,位居第一,2016年这一数字就成了四个类别中最低的。
在前两年的调查中,少儿出版从业者的收入水平一直垫底,但认为自己收入水平有所下降的样本比例一直是最低的。这种增长态势在2016年的调查中终于显现出来,少儿出版从业者也算是“熬出头了”。
热门领域收入水平意外下降
历次调查数据显示,从业者的收入水平与四大因素相关,即管理岗位比例、从业年限、学历情况和性别比例。
从样本中管理岗位占比情况来看,专业出版从业者和大众出版从业者均有下降,且专业出版从业者下降幅度较大;教育出版从业者管理岗位比例有所上升;少儿出版从业者管理岗位比例基本不变。相较于前两年的调查结果,本次样本中管理岗位的比例更为平均,因此收入情况更接近业内实际情况。
四大主业类型中,管理岗位样本占比情况
通常情况下,从业年限较短,收入水平相应地也会比较低。纵观本次调查中从业年限小于5年的从业者样本比例情况,少儿出版从业者和专业出版从业者在这一指标上都有大幅下降,而大众出版从业者、教育出版从业者则有小幅上升。这说明,在我们的调查样本中,少儿出版从业者、专业出版从业者趋于稳定,而大众出版从业者、教育出版从业者则有新从业者涌入,拉低了收入水平。
四大主业类型中,从业年限小于5年的样本占比情况
从学历情况来看,大众出版从业者硕士以上学历占比为36.79%,而上一年度为52.47%,有大幅下降;教育出版从业者和专业出版从业者的这一比例都有大幅上升;少儿出版从业者硕士以上学历所占比例基本不变。
四大主业类型中,硕士以上学历的样本占比情况
从性别比例来说,女性样本比例也与收入水平呈相关性。少儿出版女性从业人数占比68.67%,虽然仍是最高,但相比2015年下降了4.59个百分点。专业出版女性从业者从54.71%上升到61.67%,教育出版女性从业者从51.35%下降到47.37%,大众出版女性从业者比例上升最快,从46.91%上升到57.51%。
四大主业类型中,女性样本占比情况
2015年,我们在讨论影响少儿出版从业者收入的因素时发现,其待遇低的原因可能有:第一,专业出版和教育出版准入门槛较高,少儿出版和大众出版市场竞争激烈,准入门槛较低,导致分化严重;第二,少儿图书和大众图书开发投入成本高,且市场热点变化快,不稳定因素更多;第三,大众图书和少儿图书市场变幻莫测,人才流动频繁。
2016年,调查结果呈现出的趋势让我们有这样的推测:随着IP热和在线教育的发展,大量热钱涌入,大众出版和教育出版引入了一些业外人才,改变了人才结构,从而影响了收入水平。但是,我们看到,随着市场化的发展,曾经收入最低的少儿出版从业者终于“咸鱼翻身”,拿到了较高的收入。那么我们是否可以期待,随着市场化的深入,各种类型的出版从业者都能在市场化进程中受益。
信心和安全感与市场化程度相关
本次调查数据显示,不同主业类型的出版从业者表现出来的行业信心和职业安全感与前两年相比,也有较大变化。
四大主业类型中,从业人员的行业信心和职业安全感情况
此次调查中,少儿出版从业者和大众出版从业者觉得自己薪资水平还不错的比例最低,与预期薪酬不一致的比例最高。但奇怪的是,大众出版从业者对行业有信心的比例最高,其次是少儿出版从业者,再次是教育出版从业者,最后是专业出版从业者。少儿出版从业者有安全感的比例最高,比职业安全感最低的专业出版从业者高出11.19个百分点。这和2015年的数据形成鲜明对比,2015年专业出版从业者有安全感的比例最高,其次是少儿出版,再次是大众出版,最后才是教育出版,专业出版从业者有安全感的比例高出教育出版从业者和大众出版从业者10多个百分点。不仅如此,此次调查显示,专业出版从业者有跳槽意愿的比例最高,少儿出版从业者有跳槽意愿的比例最低。但上一年度,专业出版从业者有跳槽意愿的比例最低。这样风水轮流转,说明了什么?
对照少儿出版从业者收入上涨的情况,以及大众出版从业者2016年平均税前总收入垫底和专业出版从业者平均月度工资下降的情况,我们可以猜测,随着市场化进程的深入,过去专业出版的“铁饭碗”不牢靠了,真正有能力开拓市场的出版人信心满满。所以,市场化程度最高的少儿出版从业者最有安全感;大众出版从业者虽然现在收入垫底,但行业信心最高,且大众出版这两年获得业外资本的注入最多,未来会有更好的发展。至于教育出版从业者的安全感最低,这个也很好理解,毕竟这两年来的出版“大地震”都与教辅有关。