凭借“20世纪西德钢铁工业职业健康与安全”这篇学术论文，历史学家、NinaKleinöder博士获得了2015年的德鲁巴奖。2015年6月1日，科尼希&鲍尔股份公司总裁兼首席执行官兼德鲁巴委员会主席Claus Bolza-Schünemann，杜塞尔多夫展览集团主席WernerDornscheidt和杜塞尔多夫海因里希·海涅大学校长安斯坦贝克博士教授授予她这一奖项，这也成为杜塞尔多夫一件值得庆祝的事件。
Kleinoder的获奖作品中表示，自1920年代和30年代德国钢铁工业工程事故的人数减少了，同时她还调查了这一趋势的原因。正如NinaKleinöder坚信的那样——这种趋势不仅因为设备自动化或日益增多的职业安全法，其中背景或相当的复杂。NinaKleinöder博士试图通过找到问题的答案方法来揭示真正的原因：为什么事故数量稳步下降?代理商之间有哪些合作？他们的动机是什么?
Kleinoder博士用追踪莱茵鲁尔地区钢铁行业四家公司(好时捷、克虏伯、曼内斯曼和蒂森)发生事故数据这一最典型的方法推进工作。在她的作品中，揭示了公司内部与外部具有影响力的人物之间错综复杂的合作关系。
她的关键发现是，当前职业健康和安全的发展是无数业内人士与在工会,协会、科学、政治、社会领域的标准制定者之间的相互合作的结果：钢铁行业的公司在其中扮演者成功而有影响力的角色，从而证明了员工职业健康和安全也深入其心。
NinaKleinöder出生在奥伯豪森,1983年结束“高中会考文凭”之后，她开始在海因里希海涅大学学习现代和当代历史，包括德国地区历史、经济历史以及当代英语和美国研究。2009年，她完成了她的文学研究硕士，径直去攻读博士学位。
Kleinoder的获奖作品中表示，自1920年代和30年代德国钢铁工业工程事故的人数减少了，同时她还调查了这一趋势的原因。正如NinaKleinöder坚信的那样——这种趋势不仅因为设备自动化或日益增多的职业安全法，其中背景或相当的复杂。NinaKleinöder博士试图通过找到问题的答案方法来揭示真正的原因：为什么事故数量稳步下降?代理商之间有哪些合作？他们的动机是什么?
Kleinoder博士用追踪莱茵鲁尔地区钢铁行业四家公司(好时捷、克虏伯、曼内斯曼和蒂森)发生事故数据这一最典型的方法推进工作。在她的作品中，揭示了公司内部与外部具有影响力的人物之间错综复杂的合作关系。
她的关键发现是，当前职业健康和安全的发展是无数业内人士与在工会,协会、科学、政治、社会领域的标准制定者之间的相互合作的结果：钢铁行业的公司在其中扮演者成功而有影响力的角色，从而证明了员工职业健康和安全也深入其心。
NinaKleinöder出生在奥伯豪森,1983年结束“高中会考文凭”之后，她开始在海因里希海涅大学学习现代和当代历史，包括德国地区历史、经济历史以及当代英语和美国研究。2009年，她完成了她的文学研究硕士，径直去攻读博士学位。
德鲁巴奖
从1978年开始，作为德鲁巴印刷展主办方的杜塞多夫展览公司还一直主持赞助着一个杜塞多夫海涅大学杰出学术作品奖项—德鲁巴奖。著有长诗“德国，一个冬天的童话”的海因里希·海涅1797年出生于杜塞多夫，这所大学的名称显是为了纪念这位17世纪著名德国诗人而起。每年的德鲁巴奖由专家评审团选出，评审团的成员包括海涅大学的主席、副主席，德鲁巴印刷展主席，杜塞多夫展览公司董事长和CEO。该奖项的奖金数额为6000欧元，主要用于支付论文出版和发行的费用。
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