7月8日，辽宁省就业和人才服务局举行了2014年辽宁省部分重点企业高级人才需求新闻发布会,对2014年高级人才需求进行预测，位居前三的行业分别为：机械设备行业、建筑地产行业、电子信息行业，制造业高级人才需求也将继续保持前列。记者了解到，硕士学历以上的科研人员需求不断扩大，海外归国人才也将成为企业需求的新热点。
计算机高级人才需求超五分之一
此次新闻发布会前，省就业和人才服务局对部分重点企业急需的副高级职称以上经营管理和专业技术人才需求状况进行了调查，涉及652家企业，涵盖机械装备、电子信息、石油化工等近20个行业，共提出8695个高级人才需求岗位。
本次调查中，高级人才需求前三位的专业是计算机专业、机械工程专业、石油化工专业，其中计算机专业需求1814人，机械工程专业需求1031人，石油化工专业需求674人，分别占总需求量的20.9%、11.9%、7.8%。前三位之和占总需求量的40.5%。同时经济发达地区高级人才需求量大，沈阳、大连、鞍山三市需求位列前三位，占总需求的65.3%，平均每个单位需求20人。沈阳、大连对博士学历的高级人才需求占总需求的64.8%。
超三成高级人才需求为“海归”
调查中也发现一些问题，如高级人才需求总量偏低，需求缺口大。成本是制约引进高级人才的主要原因，超过87%的被调查企业，能够接受5000元以下引进成本，只有1家企业能够接受10万元以上引进成本。
据预测，今年制造业高级人才需求将长期保持前列，博士、硕士学历的研发人才需求会不断增大。需求博士学历高级人才排行前几名的行业主要有高校院所、石油化工、生物制药和能源电力，占总需求的76.6%。此外，海外留学归国的高级人才越来越成为企业需求的热点，受调查的8695个岗位需求中，2624个岗位都提出要有国外学习及工作经历，占到总需求的30.2%。省就业和人才服务局将拟设立“一站式”综合服务窗口，为海归人才提供优质服务。
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