第三届全国印刷职业技能大赛四个“第一次”

    放眼我国印刷业，国际印刷机械巨头的设备在企业中随处可见，但好设备还需高技能水平的人来操作。高技能人才的缺乏成为我国目前产业发展中的瓶颈。第三届全国印刷行业职业技能大赛正是在这样的背景下被赋予了更高的关注度。

    日前从大赛组委会获悉，经过历时近一年的激烈角逐，9月3日，第三届全国印刷行业职业技能大赛暨第42届世界技能大赛选拔赛的3个工种、7个组别的比赛已全部结束，成绩还在紧张统计中。经记者采访得知，这是历届来参赛省区市最多、参与人数最多、赛种最为丰富的一届比赛，呈现出了四个“第一次”、两个之“最”的特点。

    第一次采用招投标方式选定赞助单位、第一次将全国印刷行业职业技能大赛与世界技能大赛选拔赛合二为一、第一次将平版印刷工报业轮转组纳入省级竞赛、第一次将印品整饰工种纳入大赛。拥有着四个“第一次”的第三届全国印刷行业职业技能大赛成为今年业内的奥林匹克盛事。也正是在这四个崭新元素的激发下，印刷行业内掀起了一股借参赛提升设备操作水平的热潮。

    招投标

    早在2011年年底，大赛组委会特组织了评标会，推陈出新地采用招投标的方式来确定大赛的支持单位。大赛组委会秘书长、中国印刷技术协会副理事长兼秘书长曲德森介绍，之所以选择招投标的方式选定企业提供场地、设备和耗材支持，源于各个企业对大赛高涨的参与热情，为了保证大赛公平性，特采用了这种方式。这是此届大赛的亮点之一。

    早在3月记者参加了大赛组委会召开的开标仪式，海德堡（中国）有限公司（以下简称海德堡）、北京北大方正电子有限公司、洋紫荆油墨有限公司、上海新星印刷器材有限公司、天津长荣印刷设备股份有限公司（以下简称天津长荣）等10个公司成为设备和耗材支持单位，北京印刷学院、深圳职业技术学院、上海出版专科技术学校成为场地支持单位。

    大赛的比赛环节已经结束，这种招投标寻求支持企业的形式是否有助于大赛的顺利进行？曲德森说，这次通过公开招投标的方式，让更多的人参与到了大赛中，吸收了更多对行业热心的企业，支持企业在赛前培训、赛中技术支持各方面都发挥了巨大的作用。例如海德堡自首届至今已经连续三届成为大赛平版印刷工种的支持单位。此届比赛中，除了常规赛前技术培训外，海德堡还专门拿出两台设备供比赛之用；第一次参与的天津长荣，由于参与的印品整饰工种是新设赛种，付出了更大的努力，调用了4台机器，还为选手提供了良好的比赛场地。

    二赛合并

    “去韩国赛印刷技术！”这成为此届大赛平版印刷工学生组每个选手心中的目标。韩国是第42届世界技能大赛亚洲赛区的举办地，此次世界技能大赛选拔赛与本届大赛平版印刷工学生组竞赛合并举行，极大地激发了参赛选手的积极性，来自全国35所印刷类院校的119名选手参赛，远远超过了上届的80人。之所以与学生组合并，是因为世界技能大赛要求参赛选手年龄在22岁以下。

    中国印刷技术协会教育培训部副部长郭明介绍，此次学生组的比赛比原计划提前进行，因为要对胜出者进行为期一年的集训，然后奔赴韩国参赛。据了解，世界技能大赛的比赛形式是单人赛4天，内容涵盖从出版到印前制版、数码打样、切纸、上机印刷，到后期折页装订等整个出版印刷工作流程。而目前国内具备全流程覆盖的人才凤毛麟角，因此需要较长时间的培训，这正是提前比赛的原因。不仅仅是专业知识，英语水平、心理素质也是此次考核和集训的重要指标。

    据了解，经过激烈角逐，9月3日，第二轮选拔赛已经结束，已从35名选手中选拔出10名进入集训基地，即位于广东的深圳海德堡印刷媒体中心。10名选手来自北京印刷学院3名、上海出版专科学校3名、深圳技师学校3名、武汉大学1名。接下来经过一个月的集训后，将进行10进5的第三轮选拔赛。最终将会有1名选手胜出进行为期一年的集训后代表我国参加明年的世界技能大赛。