惠普公司由戴维·帕卡德(david packard)和比尔·休利特（Bill Hewlett）于1939年创立，迄今已经有73年的历史，公司从538美元的资产发展成为现在拥有564亿美元资产、874亿美元年营业额的新惠普。惠普能够基业长青，是什么原因创造了惠普永不言败的IT神话呢？又是什么原因使得惠普公司具有如此强大的竞争力呢？华尔街评论家杰克·艾克尔逊曾坦言：“学学惠普吧，惠普不仅会教给你独具竞争力的惠普之道，而且还会教给你创新精神。”
所有这一切都始于“汽车库”和“饼店 ”
1939年在一间狭窄的车库里，两位年轻的发明家和戴维·帕卡德 （Dave Packard），怀着对未来技术发展的美好憧憬和发明创造的激情，于美国加州创建了惠普公司。开始了硅谷的创业之路。该公司第一个产品是声频振荡器，是音响师使用的电子测试仪器。 HP 的第一个客户是 Walt Disney Studios，该公司购买了 8 台音频振荡器为电影《Fantasia》开发和测试具有创新意义的音响系统。
作为惠普公司的共同创始人，Hewlett和Packard各有所长，Hewlett因其科学知识而备受尊敬，Packard则以其敏锐的商业头脑而为人称道。但是两人在爱好上，尤其是在价值理念上却有着惊人的共同之处。在管理理念上，他们都不推崇够量入为出，尽量做到以盈利作为发展的基础，而不是负债经营。在这种理念的支配下，雇用关系，而是想建立一支以忠诚精神和献身精神著称的员工队伍；而且，他们都希望能他们创造了一套以人为本的管理方法。医疗事故保险、灵活的工作时间、开放式办公室、分散化的决策以及目标管理和员工“咖啡辩论”等等，都是他们两人在惠普公司推行的具体政策和做法。现在，这套管理方法的内涵已日益丰富，并成为著名的、为许多企业竞相采用的“惠普之道”。 HP当年创业的车库也被美国政府确立为硅谷诞生地。HP的创新精神更是激发了千千万万硅谷人的创业激情。
1942年，惠普公司修建了它的第一座建筑雷德伍德大厦。惠普公司是在第二次世界大战中通过生产提供一些军用仪器发展起来的，以后逐步在微波仪器制造业方面处于领先地位，并集中力量围绕计量和检测音频频率电路制造了一系列互相补充的高质量仪器设备，产品品种不断增加，但都是涉足于技术相关的领域。
1947年惠普公司变成股份有限公司，并形成了一个良好的高级经理层。在50年代初的朝鲜战争期间公司又得到迅速的发展。
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