又是一年印刷厂“用工荒”盛行时。“用工荒”背后的缘由似是迷雾重重，但又清晰可见。笔者在这里，谈到最显而易见的一个问题：传统印刷厂的印刷环境恶劣。
我们暂且不说部分大型或条件较好的印刷厂印中环节设备如何先进、技术如何娴熟、操作如何简便，现今大陆大部分地区还都是中小型印刷企业，它们的印中环境的确惹人堪忧。
笔者有幸采访到一位正在某印刷企业从事印前操作的大专院校应届毕业生袁同学。袁同学告诉笔者，原先自己从事的一直都是印中环节，最近才从印中转向了印前，从事CTP操作。
当笔者问及“跳槽”的缘由时，袁同学说，在印刷车间实训两个月后，发现整体工作环境太过恶劣：印刷机运行时的噪音、各种化学物品散发出来的浓烈的气味、车间环境肮脏等等，都是他无法忍受的。
我们不得不说，这也是印刷厂经常“用工荒”的主要原因之一。我们不难发现，对于绝大多数受过高等教育的毕业生而言，他们是不愿长期待在这种环境里的。袁同学也透露，目前从印刷院校出去的学生都有点眼高手低，真正从事印中这一块的人极少，绝大多数人当初选择这个专业并非是为了进印刷厂，而是以“印刷”这一环节为垫脚石、为跳板来转型，因此导致目前印刷企业里大部分的师傅都是没有高等学历，技术亲手相传。
尽管现在印前和印后正在以迅雷不及掩耳之势迅猛发展，如CTP技术、装订裁切等，但是我们应该明确，印中才是“印刷”二字真正的中心轴，其他所有的工序都是为它而服务的。
谈到该如何改善印中的环境时，袁同学提出，印刷企业可采用5S的管理方法，即整理、整顿、清扫、清洁及素养；印刷工人平时多食用牛奶、木耳等食物，以利健康。
人才，是印刷业经久不衰的话题，此话不假，但与此应同步发展和改善的还有整个印刷环境。2010年1月5日，在“2011上海电气创新发展与包装印刷解决方案推广演示会”光华主会场上，光华印刷学院宣告成立，提供的是更为系统、更为专业的输送人才的服务。可以说，人才转型、人才建设等等，我们一直都在做。但若整个印刷环境不改善，人“心”又怎样留呢？
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