10月18日，中共中央第十七届五中全会通过了《关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。规划提出，努力实现居民收入增长和经济发展同步，同时加强税收对收入分配的调节作用，努力扭转城乡收入差距。扩大内需则成为未来五年的首要任务。
民富国强是十二五规划的一个重要目标，目前中国GDP增长在8%左右，一些专家建言居民收入“十二五”年增7% 。
我们以1000为一个单位算笔工资收入帐。
目前企业为员工承担的主要就是工资、社会保险及住房公积金。因为公积金不属于强制保障，这里我们不做计算。
社会保险企业缴纳比例为：养老20%，医疗10%，失业1%，工伤0.8%，加起来就是：1000*（0.2+0.1+0.01+0.008）=318元。
假设算工资增长7%，即1070，那么企业支出的社保数为：340.26。减去1000元为基础的318：340.26-318=22.26。
就是说，1000元的基础，工资增长7%，企业在员工的支出上多出去22.26元。虽然22.26看着较少，但我们知道，最小的印刷厂的企业员工数也能达到20人，有的企业甚至上千人，而企业员工的工资也不仅仅是我们举例计算的1000元，所以这笔支出也不容小视。
目前，印刷行业的市场竞争日益激烈，马上我们就要进入十二五时期，印刷强国的目标还需要我们去奋斗，那么印刷企业的管理者们，我们都准备好了吗？
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