每年9月是一年中跳槽的大好时机，很多人跃跃欲试。与商业上的“金九银十”的销售旺季不同，人才市场之所以有“金九银十”的说法，意思是指在九、十月份，一些人才开始萌生跳槽念头并纷纷作实质性准备，按照人才市场的惯例，每年的九、十月份因招聘需求集中、空缺岗位多、跳槽者多而被称为“金九银十”。但职场人士是不是该跳槽？能不能在这个金色的秋天找到更加适合自己的职业归属？职业规划专家提醒：备战“金九银十”，还需做好职业规划。
印刷机长成为“金灰领”
9月份用人需求最热的行业当属印刷包装行业，从8月份的第二位跃居到9月份的第一位，这三个月，印刷行业用人需求都排在前三位，显示出这一行业巨大的用人潜力。上海世博会、广州亚运会等都为印刷行业带来巨大商机，令印刷企业对人才的需求全线扩大。
据了解到，目前整个印刷行业最缺的人才是技工人才，而其中高级印刷技工由于其培训、成长周期较长以及后备人才不足成为企业的抢手货。在高级印刷技工中，需求首当其冲就是印刷机长一职，印刷机长的薪资也一路走高，成为名副其实的“金灰领”。一般而言，从一名学徒工成长为一名印刷机长，平均需要三至四年的时间。印刷机长的薪资制度一般采取定额底薪加工作量提成的方式，业内平均薪资在每月5000元左右。而企业规模的不同，对印刷机长的薪资影响也很大，大型印刷企业的机长年薪通常可达10万元。
机械制造业重回排行榜
9月份，制造行业重新回到用人需求排行榜前十位，位居第9位，从招聘单位来看，招聘需求多集中在汽车制造、工程机械制造、机电设备制造、仪表仪器制造等企业，大量需求冷热处理工艺、材料分析、机械制图、压力加工等技术人才及各类管理人才。(
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