2009年4月29日下午，由共青团北京印刷学院委员会、北京印刷学院就业指导中心的指导下，大学生求职协会组织筹划下，北京印刷学院第四届大学生模拟招聘大赛在北京印刷学院本校区实验楼110成功举行！参加本次大赛的嘉宾及评委主要有北京印刷学院学生处长张可献老师、北京印刷学院就业指导中心赵元老师、触动传媒人事部经理张睿娜女士、北京传虹印易科技有限公司客户总监曹文胜先生、必胜网执行总监袁宇霞女士、人事部全国人才流动中心丁国杰老师、华翔招聘网的王平先生、北京高校毕业生就业促进会培训交流中心副部长谢文静女士。
在当前经济危机的时期，大学生就业形势的日益严峻，如何在求职中赢得先机，如何给企业留下良好的第一印象成为越来越多的大学生所关注的问题。因此，本次模拟招聘大赛为校大学生提前打了个预防针，使大学生提前感受职场氛围，拓宽职业发展视野，提高简历制作及面试技巧等求职技能，从而推动大学生职业素质教育的发展。
首先主持人介绍到场的评委及校内外嘉宾，北京印刷学院学生处处长张可献为本次大赛致词。
本次大赛有16名参赛选手，比赛过程主要分为四个环节。
（北京印刷学院16位选手）
第一环节“风采展示”：在此环节中，16位选手各自做一分钟的自我介绍。时间虽短，但选手们都尽力把自己展示给观众，给评委及招聘方留下好的第一印象。
第二个环节“案例分析”：本环节参赛选手分组进行案例分析，时间为20分钟，每组选出一名组长，最后由组长宣布小组讨论结果。这个环节主要看每个成员的团队意识，以及每为成员在小组中所担当的角色，小组成员现场讨论得很激烈，各有己见，使赛场气氛达到了一个小的高潮。
（小组讨论）
第三个环节“互动提问”：在等待决赛选手名单的时候，通过“互动提问”调动现场观众的积极性，许多观众提出了自己对面试中的不解，评委以幽默风趣的回答，带动了全场的氛围。
在最后环节“压力面试”中，对于专家们的提问，选手们都以最快的速度作答，他们无论在语言表达还是在个人能力上都是全场的佼佼者，竞争已经到了白热化。最终，12号选手以全场稳定的发挥赢的了专家和企业的肯定，获得的本次比赛的一等奖。
（北京印刷学院就业指导中心赵元老师向参赛选手提问）
大赛结束前，北京印刷学院就业指导中心赵元老师对本次活动进行了总结，并将自己在面试中的看法与细节一一传授给广大学生，最后祝大家找到好工作。此时大赛在一片热烈的掌声中圆满结束。
（北京印刷学院就业指导中心赵元老师对本次大赛进行总结）
（颁奖）
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