2008年首届全国印刷行业职业技能大赛总结
大赛组委会主任、新闻出版总署副署长 孙寿山
各位代表、各位来宾、同志们：
上午好！经过大家的共同努力，2008年首届全国印刷行业职业技能大赛取得了圆满成功，今天我们在这里举行闭幕式进行总结表彰活动。首先，代表首届全国印刷行业职业技能大赛组委会和新闻出版总署向所有获奖选手表示热烈的祝贺！向所有参赛选手、专家裁判和工作人员表示衷心的感谢！向承办大赛的中国印刷技术协会、中国报业协会、各省（区、市）新闻出版局、印协、报协和有关单位表示衷心的感谢和亲切的慰问！向支持2008年首届全国印刷行业职业技能大赛活动的单位和帮助我们做好宣传工作的各新闻媒体和朋友们表示衷心的感谢！
刚才，会议听取了2008年首届全国印刷行业职业技能大赛总体情况介绍，还进行了技术点评，展现了竞赛的亮点和特点，下午还将交流组织实施比赛的成功经验和做法。总体上看，在各有关方面的密切配合、通力合作下，首届全国印刷行业职业技能大赛活动取得了丰硕的成果。
2008年首届全国印刷行业职业技能大赛，主要有以下五个特点：
一是大赛动员面广，参赛对象代表性强。全国31个省市全部参与了这项竞赛活动，由于各种原因，有些省没能按规定时间完成，有26个省、区、市按规定时间完成了大赛初赛，并选拔出优秀选手参加了决赛。特别是边远和西部省区，如西藏、新疆、内蒙等积极组织并很好完成初赛，也是本次大赛的一个亮点。虽然本次大赛是平版印刷工一个工种，但包括了平张纸机组、报业轮转、书刊轮转等进口和国产多种机型的选手参赛，还设有学生组。参赛对象既有企业生产一线的技术骨干，也有职业院校的青年后备技能人才。
二是竞赛项目紧贴企业生产实际，强化技能含量。本次技能竞赛紧紧围绕我国印刷行业高技能人才培养的总体目标，结合企业生产实际需要来安排。比赛内容突出了高技能、新技术，注重考核选手生产岗位的职业知识、核心技能和关键技术操作的综合能力，强化应用新知识、新技术、新工艺、新方法解决生产实际问题的能力，比赛技能含量高。
三是竞赛组织既有必要的形式，又注重竞赛实效。本次大赛的组织，首先我们参加了人力资源和社会保障部集中统一举办的全国职业技能竞赛系列活动开幕式和以总结会形式的总闭幕式，并集中力量搞好全行业的比赛，加大宣传力度，提高行业和社会影响。各省、区、市集中人力、物力、财力投入到竞赛技术管理、保障质量和人才表彰工作。尤其是江苏、陕西、湖北、福建、广东、北京等新闻出版局都下了很大功夫。特别是通过技术点评，向参赛选手介绍竞赛项目的技术要点和核心技能，分析比赛中反映的教学培训问题，展望技术技能发展趋势。技术点评进一步推动所有选手的学习交流和技术提升，是一种很有效的教学培训新形式。[next]
四是大赛工作准备充分，为大赛质量提供了保证。在劳动部相关部门指导下、总署委托中国印协组织了业内几十名专家反复修改几十次，历时近一年时间，制定了《平版印刷工国家职业标准》，为大赛的职业资格评级确立了评判标准。大赛开始前，全国各省、区、市选送了行业顶级专业人员培训国家级裁判员，还制定了详尽的一系列制度和规则，为公正组织职业技能竞赛提供了基础保障。
五是竞赛促进人才成长，选拔了一批技能精湛、技艺超群的优秀技能人才。这是竞赛活动的最重要成果。初步统计，今年全行业有几百名生产一线的技术骨干得到晋升，人力资源和社会保障部授予决赛前5名为全国技术能手，全国有百名左右晋升为省级技术能手，有一百几十名晋升为技师。
党中央、国务院高度重视高技能人才工作，对高技能人才培养、评价、选拔和激励都提出了明确的要求。党的十七大又明确提出，要“健全面向全体劳动者的职业教育培训制度”，“统筹抓好以高层次人才和高技能人才为重点的各类人才队伍建设”。这些都对做好新时期高技能人才队伍建设工作提出了新任务、新要求。职业技能竞赛是培养和选拔技能人才的重要途径，也是高技能人才队伍建设工作的重要内容。2008年全国印刷行业职业技能大赛虽然已经圆满结束，但高技能人才培养工作仍然任重道远。今后一段时间里，我们将按照党的十七大提出的加快转变经济增长方式，推动产业结构优化升级的要求，促进经济增长由主要依靠增加物质资源消耗向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变，进一步加强高技能人才培养和技能劳动者队伍建设，在培养、评价、选拔、表彰、激励方面重点做好以下工作：
一是进一步做好高技能人才的培养评价工作，健全完善以行业企业为主体，以院校为基础的高技能人才培养体系。积极支持大型骨干企业和职业学院、技工院校，建立"高技能人才培养示范基地"，大力推动校企合作培养高技能人才，推行企业高技能人才评价新模式，全面促进高技能人才培养工作。
二是继续与劳动部门配合，进一步做好高技能人才的竞赛选拔工作，积极参加人力资源和社会保障部组织的系列竞赛活动，规划组织好每年的职业技能竞赛活动。陆续组织好印前、装订等工种的竞赛和周期性轮回的竞赛组织，开辟并利用好这一促进高技能人才成长的重要通道之一。
三是进一步找准弱项，缺什么补什么。本次职业技能大赛中，有许多选手技能水平还比较高，但理论知识欠缺，说明我们在各工种国家职业标准的宣传贯彻和教育培训方面不够，要加大宣贯和培训工作。有的选手操作要领掌握不规范、不熟练，要注重培养更多的复合型技能人才。
四是要做好高技能人才的评选表彰和宣传扩大影响的工作。许多省区市新闻出版局和相关部门做了很好的工作。我们还要加大力度，采用各种方式和渠道进行集中宣传，在全社会营造尊重技能人才的良好氛围。
同志们，大力加强职业技能培训，积极开展各类职业技能竞赛，积极推动高技能人才队伍建设是历史赋予我们的光荣任务。我相信，通过大家的共同努力，通过社会各方面的积极参与，我们一定能够培养出更好更多的高技能人才，为推动我国出版印刷行业技术创新能力和企业核心竞争力，促进印刷产业持续、健康发展做出应有的贡献。
现在，我宣布：2008年全国印刷行业职业技能大赛胜利闭幕。
谢谢大家！
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