近日，美国印刷领导者协会(National Association for Printing Leadership，简称NAPL)下属的美国快速印刷协会(National Association of Quick Printers，简称NAQP)发布2008～2009年业绩比率研究报告。
NAQP每2年做一次该类调研，今年已是其调研的第25个年头。通过调研可清晰地审视美国的快印和小型商业印刷业的健康现状，可为快印和小型商业印刷企业进行经营决策时，提供一个与同行业公司对比的基准。
2008～2009年业绩比率研究报告包括了366家匿名受访公司，反映了他们2007财年的财务比率和业绩状况，是NAQP做过的涉及面最广、最全面的财经文件。总体上，该调研重视美国印刷业的成熟程度，除了列出各种盈亏报表和资产负债表外，还提供了基于10多项标准制定的、可以与业内其他公司对比的工具。
该报告指出，美国印刷业销量已得到大幅增长，但工薪成本占销售额的百分比却增加了，仅此一项就大大降低了行业利润率。具体来说，虽然股东的平均净补偿值从1983年的60100美元上升至2007年的148440美元，但它占总收入的百分比却大幅下降，从17.9%降至12.6%。
该报告的其他主要调查结果还包括：
(1)2007年美国印刷业员工人均净利为9043美元，其中行业排名前1/4的公司中员工人均净利为25876美元。
(2)仅在过去的2年，美国印刷业所有公司的平均销售额增长了9.5%，上升至118万美元。但在之前的几次调研中，年销售额增长率均在2%～6%间变动。
(3)绝大多数受访公司(93%)采用单店经营模式。
(4)一般来说，虽然加盟店业主可以获得较低的产品成本和工薪成本(该类成本总额约占销售额的4.2%)，但他们的营业间接费用总额(包括4%的特许经营费)比独立经营者高出4.3%。
(5)从340家受访公司的反馈中发现，151家公司(占44.4%)都有不止一个外部销售代理，与2005年同期数据相比增长10%。
(6)美国印刷业中利润排名前1/4的公司的股东净补偿值占销售总额(919281美元)的23%，而利润排名后1/4的公司的股东净补偿值只占销售总额(1293550美元)的3.3%。
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