人力资æº
“用工è’â€èƒŒåŽçš„价值åæ€
2011-03-15 09:49  ???:2328

  频ç¹å‡ºçŽ°çš„“用工蒔现象究竟因何而起?背åŽåˆæœ‰å“ªäº›æ·±å±‚次问题?如何采å–有效措施应对?无论是æ案建议还是讨论å‘言,寻求“用工蒔问题的破解之é“,都æˆä¸ºä»Šå¹´“两会”关注的é‡ç‚¹ã€‚

  近几年,连续出现的“用工蒔现象备å—人们关注。2011å¹´çš„“用工蒔,æ¥åŠ¿æ›´çŒ›ã€ç¼ºå£æ›´å¤§ï¼Œä¸å†å±€é™äºŽé•¿ä¸‰è§’ã€ç ä¸‰è§’等东å—沿海地区,大有å‘中西部蔓延之势。为缓解用工矛盾,政府部门ã€ç”¨å·¥ä¼ä¸šçº·çº·ä½¿å‡ºæµ‘身解数,展开了激烈的农民工争夺战。

  “用工蒔æºäºŽåŠ³åŠ¨åŠ›ä»·å€¼çš„æå‡

  当å‰çš„“用工蒔主è¦å‘ˆçŽ°å‡ºç»“构性和行业性两大特点:从结构上看,用工缺å£è¾ƒå¤§çš„主è¦æ˜¯ä¼ä¸šä¸­çš„普通工人,å³ä¸€çº¿æ“作工,管ç†äººå‘˜å¹¶ä¸ç¼ºï¼›ä»Žè¡Œä¸šä¸Šçœ‹ï¼Œç”¨å·¥ç¼ºå£ä¸»è¦é›†ä¸­åœ¨æœºæ¢°åŠ å·¥ã€é€ çº¸å°åˆ·ç­‰åŠ³åŠ¨å¯†é›†åž‹è¡Œä¸šåŠå•†åœºã€è¶…市ã€é¤é¥®ç­‰é›¶å”®æœåŠ¡è¡Œä¸šï¼Œç¦åˆ©å¾…é‡è¾ƒå¥½çš„一些ä¼äº‹ä¸šã€åž„断行业并ä¸ç¼ºäººã€‚å¯è§ï¼Œ“用工蒔并ä¸æ˜¯çœŸæ­£æ„义的“蒔,而是相对æ„义的“蒔。“用工蒔的出现,åªæ˜¯è¡¨æ˜Žï¼šé•¿æœŸä»¥æ¥ï¼Œä½Žä¼°çš„劳动力价值开始é‡æ–°ä¼°ä»·ï¼ŒåŠ³åŠ¨åŠ›çš„真正价值正在é€æ­¥å¾—到认å¯å’Œå°Šé‡ï¼Œå†œæ°‘工的劳动力价值正在ç†æ€§æå‡ã€‚这是劳动报酬在åˆæ¬¡åˆ†é…中比例长期å低而当å‰ç”Ÿæ´»æˆæœ¬åˆå¤§å¹…刚性上涨导致的必然结果。

  众所周知,劳动力这ç§ç‰¹æ®Šçš„商å“和其他商å“一样,也具有价值和使用价值åŒé‡å±žæ€§ã€‚劳动力的价值是由生产和å†ç”Ÿäº§åŠ³åŠ¨åŠ›æ‰€éœ€è¦çš„生活资料的价值决定的。具体地说,它包括维æŒåŠ³åŠ¨è€…本人正常生存所必需的生活资料的价值ã€ç»´æŒåŠ³åŠ¨è€…的家属和å­å¥³å³åŠ³åŠ¨åŠ›æ›¿è¡¥è€…的正常生存所必需的生活资料的价值ã€åŠ³åŠ¨è€…接å—教育和培训的费用。劳动力价值éšç€è¿™äº›ç”Ÿæ´»èµ„料价值的å˜åŒ–而å˜åŒ–。近年æ¥ï¼Œä¼´éšç€ç»æµŽç¤¾ä¼šçš„å‘展和人们生活水平的æ高,劳动力价值的æå‡åº”该是顺利æˆç« çš„。然而,长期以æ¥ï¼Œæˆ‘国的劳动力价值被严é‡ä½Žä¼°ï¼ŒåŠ³åŠ¨åŠ›ä»·å€¼çš„行业差è·è¿‡å¤§ï¼Œ“é‡èµ„轻劳”的现象比较普é。一线工人ã€å†œæ°‘工劳动力价值的低估,在一定程度上支撑了制造业ã€æœåŠ¡ä¸šçš„å‘展。今天,åšæŒºçš„用工买方市场终于开始逆转,处于弱势的打工者终于å¯ä»¥å‘资方说“且了,廉价的劳动力终于ä¸å†å»‰ä»·ã€‚

  “用工蒔折射出劳动者自我价值的觉醒

  从价值追求上æ¥çœ‹ï¼ŒåŠ¡å·¥è€…自我价值的觉醒和价值追求的å˜åŒ–也是用工è’出现的原因之一。以å‰çš„务工者主è¦æ˜¯ç¬¬ä¸€ä»£å†œæ°‘工,他们å—教育程度较低,没什么技术,在价值追求上,主è¦è¿½æ±‚的是养家bå£ï¼Œæ˜¯ç”Ÿå­˜å’ŒåŸºæœ¬ç”Ÿæ´»çš„ä¿éšœã€‚他们把外出打工看作是农闲时收入的补充,因此,在求èŒæ‹©ä¸šè¿‡ç¨‹ä¸­ï¼Œå¯¹ç¦åˆ©å¾…é‡ã€å°±ä¸šçŽ¯å¢ƒç­‰æ–¹é¢æ²¡æœ‰è¿‡å¤šçš„苛求,åªè¦æ‰“工能挣到钱就行了。然而,éšç€æ—¶ä»£çš„å˜è¿ï¼Œä¸Šä¸€ä»£å†œæ°‘å·¥é€æ¸æˆå®¶ç«‹ä¸šé€€å‡ºåŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚场,他们的下一代也就是80åŽã€90åŽçš„新生代é€æ¸æˆä¸ºåŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚场的主力军。新生代农民工å—教育程度普é较高,生活æ¡ä»¶è¿œè¿œä¼˜äºŽçˆ¶è¾ˆï¼Œä»–们衣ç€æ—¶å°šï¼Œå–œæ¬¢å¬MP3ã€ä¸Šç½‘èŠQQ,喜欢Kæ­Œã€ä¸‹é¦†å­ï¼Œä¸ä»…如此,在价值追求上也与父辈完全ä¸åŒã€‚他们追求的ä¸å†æ˜¯æŒ£å·¥èµ„养家bå£ï¼Œè€Œæ˜¯ä»Žè„±è´«è½¬å‘致富,ä¸ä»…注é‡ç‰©è´¨ç”Ÿæ´»ï¼Œè€Œä¸”强调精神生活,更多地开始æ€è€ƒä¸ªäººä»·å€¼çš„实现和社会地ä½çš„æ高。他们有ç€æ¯”父辈更加执著的“城市梦”,ä¸æƒ³åªåš“候鸟”和城市的过客。因此,在求èŒæ‹©ä¸šè¿‡ç¨‹ä¸­ï¼Œä»–们有了更多的追求和梦想,高薪ä¸å†æ˜¯æ‰¾å·¥ä½œçš„唯一标准,就业培训ã€ç¤¾ä¼šä¿éšœã€å­å¥³æ•™è‚²ç­‰åŸºæœ¬ç¦åˆ©å’Œå·¥ä½œçŽ¯å¢ƒçš„好åã€ç¦»å®¶è¿œè¿‘都æˆäº†é€‰æ‹©å·¥ä½œå¿…è¦çš„ç ç ã€‚

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  这ç§å¤šå…ƒåŒ–的追求目标,å映了务工者对个人价值的关注ã€è‡ªæˆ‘价值的觉醒。他们ä¸ç”˜å¿ƒæ°¸è¿œåªåšåŠ³èµ„关系中的弱者,努力寻求ç€æ›´å¤šä¸ŽåŸŽå¸‚居民一样的公民æƒåˆ©ï¼Œè¿½å¯»ç€å¿ƒç›®ä¸­æ›´åŠ å…¬å¹³ã€å…¬æ­£çš„价值ä¾å½’。他们ä¸æ„¿æ„从事å•çº¯é‡å¤åŠ³åŠ¨çš„æœåŠ¡è¡Œä¸šï¼Œå¸Œæœ›æŽŒæ¡ä¸€é—¨æŠ€æœ¯ï¼Œé ä¸€æŠ€ä¹‹é•¿ç”Ÿæ´»å¾—比父辈更舒æœã€æ›´ä½“é¢ã€æ›´æœ‰å°Šä¸¥ã€‚在èŒä½é€‰æ‹©ä¸Šæ›´åŠ æŒ‘剔,é¢å¯¹ä¼ä¸šå¼€å‡ºçš„æ¡ä»¶ç²¾æŒ‘细选,择优而栖。而很多缺工ä¼ä¸šçš„利润增长主è¦ä¾é æŠ€æœ¯å«é‡è¾ƒä½Žçš„密集型劳动æ¥å®žçŽ°ï¼Œä¼ä¸šç¼ºä¹å‡èšåŠ›ï¼ŒèŒå·¥æ²¡æœ‰å®‰å…¨æ„Ÿå’Œå‘展空间,ä¸æ„¿åˆ°è¿™ç±»ä¼ä¸šï¼Œä»Žè€Œå¯¼è‡´åŠ³åŠ¨åŠ›å¸‚场出现供需矛盾。

  如何破解“用工蒔难题

  价值ä¸æ˜¯è¿œç¦»å°˜ä¸–的空中楼é˜ï¼Œè€Œæ˜¯ä¸ŽçŽ°å®žå¯†åˆ‡ç›¸å…³çš„一ç§ä¾›éœ€å…³ç³»ã€‚凡是我们需è¦çš„东西,对我们æ¥è¯´å°±æœ‰ä»·å€¼ã€‚从目å‰ç»æµŽå’Œç¤¾ä¼šå‘展形势æ¥çœ‹ï¼Œæˆ‘国的“人å£çº¢åˆ©”é€æ¸èŽç¼©ï¼ŒåŠ³åŠ¨åŠ›ç¼ºå£ä¸æ–­æ‰©å¤§ï¼Œå› æ­¤ï¼Œå›½åŠ¡é™¢å‘展研究中心调研认为,“用工蒔å¯èƒ½ä¸æ˜¯çŸ­æœŸçŽ°è±¡ï¼Œæˆ–将长期存在。如何破解这一难题,笔者认为从价值角度æ¥çœ‹ï¼Œè‡³å°‘有以下几个方é¢çš„å¯ç¤ºï¼š

  第一,æ高薪酬,树立劳动公平的价值ç†å¿µã€‚æ高薪酬,是解决当下“用工蒔最简å•ã€æœ€æœ‰æ•ˆçš„方法。利益,是人们从事一切活动的动因。æ高工资水平ã€æå‡ç¦åˆ©å¾…é‡ï¼Œåœ¨ä¸€å®šç¨‹åº¦ä¸Šå¯ä»¥å¸å¼•æ›´å¤šçš„务工者。但这åªæ˜¯è¡¨é¢çš„解决,从长远æ¥çœ‹ï¼Œåœ¨å…¨ç¤¾ä¼šæ ‘立劳动公平的价值ç†å¿µå’Œæ„识ã€å°Šé‡ä¸€çº¿å·¥äººçš„劳动ã€æå‡ä»–们的尊严,æ‰æ˜¯ç¼“解“用工蒔的给力之举ã€æœ‰æ•ˆä¹‹æŽªã€‚ä¸è¦æˆ´ç€æœ‰è‰²çœ¼é•œçœ‹å¾…外地人,ä¸è¦å˜²ç¬‘他们的穿衣和打扮,ä¸è¦å˜²ç¬‘他们说è¯ä¸æ ‡å‡†ï¼Œä¸è¦å¼€ä¸€äº›æ¶ä½œå‰§å¼çš„玩笑,ä¸è¦æ­§è§†å’Œä¾®è¾±ä»–们,ä¸æ–­æ¶ˆé™¤å·²ç»å›ºåŒ–的劳动行业歧视,应当æˆä¸ºå…¨ç¤¾ä¼šçš„共识。

  第二,以人为本,建立现代化的人æ‰ç®¡ç†æ¨¡å¼ã€‚以人为本,是科学å‘展观的核心,也是社会主义核心价值体系的核心,更是现代化ä¼ä¸šç®¡ç†ç†å¿µçš„核心。以人为本,ä¸åº”该åªæ˜¯æŒ‚在嘴上的概念和自我标榜的“噱头”,而è¦åˆ‡åˆ‡å®žå®žè½åˆ°å®žå¤„。政府应该ä¸æ–­å®Œå–„å„æ–¹é¢çš„政策,切实ä¿éšœæ™®é€šåŠ³åŠ¨è€…çš„åˆæ³•æƒç›Šï¼Œä¸æ–­æ»¡è¶³ä»–们最基本的医疗ã€å…»è€ã€ä½æˆ¿å’Œå­å¥³æ•™è‚²é—®é¢˜ï¼Œä½¿ä»–们工作得舒心,生活得安心。ä¼ä¸šåº”该建立人文关怀,为èŒå·¥æ供良好的工作ã€ç”Ÿæ´»çŽ¯å¢ƒï¼Œä¸ºä»–们æ供实现自我价值的机会和舞å°ï¼Œæ供个人æˆé•¿å‘展的空间,满足他们的精神需求。ä¸èƒ½å•çº¯é åŠ è–ªæ¥æŒ½ç•™èŒå·¥ï¼Œæ›´ä¸èƒ½æŠŠèŒå·¥å½“åšèµšé’±çš„工具。用良好的ä¼ä¸šæ–‡åŒ–å‡èšäººï¼Œç”¨å¥åº·çš„机制培养人,人尽其æ‰ã€äººå°½å…¶ç”¨ï¼Œè®©èŒå·¥å–œæ¬¢è‡ªå·±çš„工作,并在工作中看到自我价值的实现。这对ä¼ä¸šæ¥è¯´ï¼Œä¹Ÿä¿ƒè¿›äº†åŠ³åŠ¨æ•ˆçŽ‡çš„æ高,实现了ä¼ä¸šå’ŒèŒå·¥å…±åŒæˆé•¿ã€‚


  第三,正确引导,è¥é€ åŠ³èµ„关系新格局。尽管破解“用工蒔的核心在ä¼ä¸šï¼Œç„¶è€Œï¼Œä»…é ä¼ä¸šæ— åŠ›è§£å†³è¿™ä¸€éš¾é¢˜ã€‚必须通过正确引导,使劳资åŒæ–¹è½¬å˜è§‚念ã€å„å–所需æ‰æ˜¯æ˜Žæ™ºä¹‹ä¸¾ã€‚务工者è¦å¯¹è‡ªèº«æœ‰æ¸…醒的认识和评价,根æ®è‡ªå·±çš„文化程度ã€ä¸“业技能ã€çˆ±å¥½ç‰¹é•¿ç­‰å®¢è§‚æ¡ä»¶ï¼Œç»“åˆç¤¾ä¼šéœ€æ±‚,给自己一个åˆé€‚的定ä½ï¼Œä¸èƒ½å¥½é«˜éª›è¿œã€‚åŒæ—¶ï¼Œé€šè¿‡å‚加培训,ä¸æ–­å­¦ä¹ ï¼ŒæŽŒæ¡ä¸€æŠ€ä¹‹é•¿ï¼Œæå‡åŠ³åŠ¨æŠ€èƒ½ï¼Œå¢žå¼ºåˆ›é€ ä»·å€¼çš„能力。ä¼ä¸šè¦é€šè¿‡æµç¨‹å†é€ ã€è®¾å¤‡å‡çº§ç­‰ç­–略,é‡æ–°æ ¸ç®—æˆæœ¬ï¼Œè½¬å˜ç”¨äººå¯¼å‘,加快实现由劳动密集型å‘技术密集型转å˜ï¼Œé«˜åº¦å…³æ³¨åŠ³åŠ¨è€…的价值需求和精神需è¦ã€‚唯有如此,劳资åŒæ–¹æ‰èƒ½äº§ç”Ÿå…±åŒè¯­è¨€ï¼Œå½¢æˆç¨³å®šçš„价值需求共åŒä½“,建立起劳资åŒæ–¹äº’利共赢的新格局,进而é€æ­¥ç¼“解“用工蒔难题。