对于印企而言，制作出高质量的印刷品并不难，难的是不论何时何地，不论业务量的大小，不论是面对新客户还是老客户，都能够始终如一的提供高品质的印刷品。作为印贸通在第二届北京印企首脑论坛热情推荐给印刷采购者的十家印企之一，北京瑞禾彩色印刷有限公司就是这样一家始终坚持高品质印刷服务的印艺企业。在“致力成为本地区最具影响力和魅力的印刷企业”这一目标的指引下，瑞禾彩印正向着既定的愿景昂首前行。

　　从2002年投资4万元起家，到目前成为年加工产值超过4000万元的大型印刷企业，瑞禾彩印之所以能够在短短数年内成为北京地区颇具影响力的印刷企业，靠的就是过硬的产品质量和良好的服务。能够做到这一点，则需要硬件投入和软件管理方面的双管齐下。

　　自成立至今，瑞禾彩印就在设备更新引进以及新技术的应用方面不遗余力的增加投入。现如今，公司已经拥有两台小森八色机以及多台四色、五色机。同时公司还拥有先进的CTP计算机直接制版等印前设备以及骑钉龙、胶装龙等印后加工设备。可以为客户提供从文件、制版、印刷、到印后加工乃至物流配送一站式服务。

　　对于企业的发展，拥有强大的硬件实力固然重要，但是企业要想突破发展瓶颈，真正的做强做大，完善的企业文化等软件建设更加不可或缺。对于瑞禾而言，完善的企业文化建设对公司的发展也起到了至关重要的作用。

　　在企业发展方面，许总一直有一套自己的理论。在他看来，将企业做大做强，往大处说可以吸纳更多的员工，一定程度上缓解社会的就业压力，并且可以给国家增加税收；同时，企业发展到一定规模之后必然会回馈社会，进行更多的公益活动，于国于民都有重要意义。往小处说，企业的发展可以为员工提供更好的工作环境和福利待遇，使员工能够更加安心的工作和生活，为员工创造良好的发展空间。

　　因此，瑞禾一直对企业文化建设十分重视。除了确立了“致力成为本地区最具影响力和魅力的印刷企业”这一发展目标之外，公司还从细节处着手，先是更新了网站，充实了网站内容，让网站成为外界了解瑞禾的最佳窗口。同时公司还创办了内部刊物《瑞禾》，刊登员工的工作和学习心得，以及反映公司变化、展现员工精神风貌的文章，使之成为员工交流的最佳平台。

　　同时，企业效益和企业的精细化管理是紧密相连的，瑞禾的管理层有80%以上大中专毕业生，是一支充满活力的年轻团队，在许总“沟通、团结、奋进”的倡导下。公司上下团结一致、齐商共管不断创造佳绩。一支具有凝聚力的和谐团队不断成熟壮大。

　　有了良好的硬件和软件支持，我们也就不难理解瑞禾为什么能够在短短几年之中由一家名不见经传的小公司一跃成为北京地区举足轻重的大型印刷企业了。虽然已经取得了令人瞩目的成就，但面对未来，瑞禾也丝毫未曾松懈。

　　许总和公司的管理层曾经多次到日本、欧洲等发达国家考察学习，了解印刷行业的发展状况。通过考察发现，在发达地区，印刷行业的发展仍然非常乐观，短期内传统印刷行业不会被取代。这也进一步坚定了许总坚持做印刷的信心。

　　面对未来，瑞禾也将采取更加积极的措施来应对市场的变化。在2010年年底，瑞禾近2万平方米的新工厂就将竣工并投入使用，届时公司将把所有的机器设备都搬迁至新的工厂，并将进一步增加新的机器设备，扩大产能。同时公司将更多的把业务转向图书出版市场，希望将书籍出版作为公司未来发展的主营业务。并且，公司还有可能会跟一些有发展潜力的公司进行更进一步的合作，拓展业务的规模和业务种类，实现公司的长远发展。

　　采访中，许总多次提到，他一直坚信，梦想有多大，舞台就有多大。只有努力的拼搏，才能取得美好的未来。我们也期待瑞禾彩印能够不断发展，最终成为北京地区最具影响力和魅力的印刷企业！