“ç»æµŽä¸æ™¯æ°”的大环境下,许多ä¼ä¸šæƒ³ç€é è£å‘˜æˆ–é™è–ªæ¥è¿‡å†¬ï¼Œå®žé™…上,长远æ¥çœ‹å½±å“了ä¼ä¸šçš„å‘展。员工是ä¼ä¸šçš„财富,è£å‘˜åŽè™½ç„¶ä¼ä¸šæˆæœ¬é™ä¸‹åŽ»äº†ï¼Œä½†å‘˜å·¥å¯¹ä¼ä¸šçš„信心也丧失了,没有人愿æ„为ä¼ä¸šå‡ºåŠ›ï¼Œä¼ä¸šè¿˜æœ‰å¤šå¤§çš„å‘展空间?â€åŒ—京ä¸å¤–人力资æºå会副会长ã€æ³°é›·å…¹å…¬å¸äºšæ´²åŒºäººåŠ›èµ„æºæ€»ç›‘曹渊勇说。
  1月7日,“2009ä¸å›½äººåŠ›èµ„æºå‘展论å›â€åœ¨ä¸å›½äººæ°‘大å¦ä¸¾è¡Œï¼Œæ•°ç™¾åä¼ä¸šäººåŠ›èµ„æºç»ç†ã€é«˜æ ¡å•†å¦é™¢æ•™æŽˆå’Œèµ„深人力资æºä¸“家,就“HR(人力资æºï¼‰å¦‚何帮助ä¼ä¸šè¿‡å†¬â€è¿›è¡ŒæŽ¢è®¨å¯¹è¯ï¼Œä¸ºé‡‘èžå¯’冬ä¸çš„ä¸å›½ä¼ä¸šå»ºè¨€çŒ®ç–。专家普é分æžè®¤ä¸ºï¼Œå•çº¯â€œè£å‘˜é™è–ªâ€å‰Šå‡æˆæœ¬ï¼Œå¹¶ä¸èƒ½å¸®åŠ©ä¸å›½ä¼ä¸šå®‰ç„¶ã€å¥åº·åœ°åº¦è¿‡è¿™ä¸ªç»æµŽå¯’冬。
  “很多ä¼ä¸šè€æ¿è¯´å†¬å¤©æ¥äº†å°±è£å‘˜ï¼Œè£åˆ°åªå‰©è€æ¿ä¸€ä¸ªäººçš„时候是ä¸æ˜¯æ›´å¼ºå¤§äº†ï¼Ÿæˆ‘觉得并ä¸å¼ºå¤§ï¼Œè€Œä¸”没有未æ¥ã€‚â€äººå¤§å•†å¦é™¢æ•™æŽˆï¼Œå…¼æ·±åœ³åŽä¸ºã€TCLã€ç™½æ²™ã€çº¢å¡”ç‰é›†å›¢é«˜çº§ç®¡ç†é¡¾é—®åŒ…政说。
  ä¸å›½é“业公å¸äººåŠ›èµ„æºéƒ¨å‰ä»»æ€»ç»ç†æ¯›è¿œå»ºè®¤ä¸ºï¼Œå±æœºåˆ°æ¥çš„时候,最能检验一个ä¼ä¸šçš„æ ¸å¿ƒä»·å€¼è§‚ï¼Œä¹Ÿæœ€èƒ½èŽ·å–人心和市场的信任,未æ¥çš„市场一定是留给负责任的ä¼ä¸šï¼Œè€Œä¸æ˜¯é‚£äº›â€œå¸¦ç€æ•‘生圈独自逃生â€çš„è€æ¿ã€‚
  如果ä¼ä¸šå›°éš¾å¿…é¡»é™è–ªï¼Œä¸“家建议也è¦æ³¨é‡ç•™ä½äººæ‰ã€‚å¼ ä¸€é©°æ•™æŽˆè¯´ï¼šâ€œè¿™ä¸ªä¼ä¸šåˆ©æ¶¦å¾ˆè–„甚至äºæŸï¼Œæ€Žä¹ˆè®©å‘˜å·¥æŽ¥å—é™è–ªå‘¢ï¼Ÿè®©å¤§å®¶çŸ¥é“绩效跟奖金直接关è”,鼓励员工é™ä½Žæˆæœ¬æ高效率,把节约出的部分利润,拿出æ¥åœ¨ä¼ä¸šè·Ÿå‘˜å·¥ä¹‹é—´åˆ†äº«ã€‚â€
  IBMå…¬å¸å¤§ä¸åŽåŒºäººåŠ›èµ„æºæ‹›è˜æ€»ç›‘白艳认为,é™è–ªå½±å“最大的其实是人们对ä¼ä¸šçš„信心。“è¦æ‰“ç ´ä¿¡å¿ƒå¾ˆå®¹æ˜“ï¼Œä¸€æ™šä¸Šå°±èƒ½åšåˆ°ï¼Œä½†æ˜¯é‡å»ºèµ·æ¥è¦èŠ±åå¹´ã€å五年的时间。ä¸å›½çš„GDP增长率å³ä½¿ä¸æ˜¯9%,至少还是7%或8%,ä¼ä¸šç”¨äººçš„需求ä¾ç„¶é•¿æœŸå˜åœ¨ï¼Œæ‰€ä»¥ä¼ä¸šæƒ³å‡è–ªï¼Œå°±ä¸€å®šè¦è€ƒè™‘é•¿è¿œåŽæžœæ˜¯ä»€ä¹ˆã€‚â€
  专家指出,ä¼ä¸šèŠ‚çœæˆæœ¬åº”该优先考虑缩å‡ç¦åˆ©ã€åŽ»æŽ‰å…¬å¸å†…部层级ç‰æ‰‹æ®µï¼Œè€Œä¸æ˜¯ç»™æ™®é€šå‘˜å·¥é™å·¥èµ„。“比如工作é¤15å—钱,能ä¸èƒ½ç æˆ12å—钱?我们公å¸å°±æ›¾æŠŠå·¥ä½œé¤çš„苹果拿掉,跟员工讲清楚,我们é¥è¿˜æœ‰å¾—åƒã€æ±¤è¿˜æœ‰å¾—å–,苹果ç‰ä»¥åŽæœºä¼šå¥½äº†å†å›žæ¥ï¼Œå¤§å®¶ä¹Ÿä¼šç†è§£æ”¯æŒäº†ã€‚â€æ›¹æ¸Šå‹‡è¯´ã€‚
  ä¸å›½äººåŠ›èµ„æºå¼€å‘网首å¸äººæ‰è¯†åˆ«ä¸Žå‘展专家陈为æ出,劳动者也应该ç†è§£å’Œæ”¯æŒä¼ä¸šï¼Œå°½è‡ªå·±åŠ›é‡å¸®åŠ©ä¼ä¸šæ›´å¿«åœ°èµ°å‡ºå±æœºã€‚“è£å‘˜åŽ‹åŠ›æœ¬èº«å¹¶ä¸æ˜¯å事,往往也是最容易激å‘ä¸€ä¸ªäººåˆ›é€ åŠ›çš„æ—¶å€™ï¼Œä¸ºä»€ä¹ˆæˆ‘ä»¬å›½å®¶ä»¥å‰éœ€è¦æ”¹é©ï¼Ÿå°±æ˜¯å¤§é”…é¥å¤ªèˆ’æœäº†ï¼Œæ²¡æœ‰æ´»åŠ›äº†ã€‚â€
  “如果ä¸å¾—ä¸é™è–ªï¼Œä¸€å®šè¦è·Ÿå‘˜å·¥è¯´æ¸…楚,这个过程是一ç§å¤§å®¶çš„责任分担和充分信任,也是一个激励的过程。困难的时候大家绑在一起,就容易å˜è¢«åŠ¨ä¸ºä¸»åŠ¨ã€‚â€ä¸å›½èˆªè¿è‚¡ä»½æœ‰é™å…¬å¸äººåŠ›èµ„æºæ€»ç›‘è‹è°Šè¯´ã€‚
  专家å¦è€…æ出,é¢å¯¹å¯’冬,ä¸å›½ä¼ä¸šæ˜¯æ—¶å€™è¯¥åæ€æˆ‘们的管ç†è¡Œä¸ºã€ç®¡ç†ç†å¿µã€‚“原æ¥ç»æµŽå½¢åŠ¿å¥½çš„时候,ä¼ä¸šéƒ½å¼¥æ¼«ç€ä¸€ç§çŸæœŸè¡Œä¸ºçš„心æ€ï¼Œè€æƒ³æŠ“紧今天能赚钱就è¦èµšé’±ã€‚æœ‰å‡ ä¸ªä¼ä¸šã€æœ‰å¤šå°‘è€æ¿åœ¨è¸è¸å®žå®žç»ƒå†…功?æ怕ä¸å¤šã€‚在一片çƒçš„情况下é¢ï¼Œå¤§å®¶é™ä¸ä¸‹å¿ƒæ¥ï¼ŒçŽ°åœ¨å†·äº†ï¼Œèƒ½ä¸èƒ½é™ä¸‹å¿ƒæ¥ï¼Ÿâ€ä¸å›½äººæ°‘大å¦å•†å¦é™¢ç»„织与人力资æºæ•™ç ”室副主任秦志åŽè¯´ã€‚
  在这次金èžå±æœºä¸æ³¢åŠçš„ä¼ä¸šä¸ï¼Œå¹¿ä¸œä¸œèŽžåˆä¿ŠçŽ©å…·é›†å›¢æ˜¯è¾ƒå¤§ä¸€å®¶ï¼Œå®ƒçš„倒é—导致å…七åƒäººå¤±ä¸šï¼Œä¸€æ—¶éœ‡åŠ¨å…¨å›½ã€‚
  秦志åŽåˆ†æžè®¤ä¸ºï¼Œå…‰çœ‹å¤±ä¸šæ•°é‡æ˜¯ä¸å¤Ÿçš„,还è¦çœ‹å®ƒä»£è¡¨äº†ä»€ä¹ˆã€‚“一个èŠæ¯”娃娃å–10ç¾Žå…ƒï¼Œåœ¨ä¸œèŽžå·¥åŽ‚äº¤è´§ä»·æ ¼1美元。而我们工人从ä¸å¾—25美分。åƒæ–¹ç™¾è®¡é™äººå·¥æˆæœ¬ï¼Œé™æ¥é™åŽ»æ€Žä¹ˆæ ·å‘¢ï¼Ÿåœ¨æ•´ä¸ªå›½é™…分工下,咱们劳动者拿到的收入是2.5%。â€
  秦志åŽæ•™æŽˆè¡¨ç¤ºï¼Œæ•´ä¸ªç»æµŽå¢žé•¿æ–¹å¼åœ¨å˜ï¼Œé 廉价劳动力已ä¸è¶³ä»¥æ‹‰åŠ¨ç»æµŽå‘展。而è¦å¸å¼•çœŸæ£çš„优秀人æ‰ï¼Œä¸ä»…是é 钱,最é‡è¦çš„就是为人æ‰æ供施展空间。“è€ç»™èŠæ¯”娃娃们åšåŠ 工厂,ä¸æ˜¯å’±ä»¬çš„å‘展方å‘。â€
  人大公共管ç†å¦é™¢å´æ˜¥æ³¢æ•™æŽˆé€ä¼ä¸šä¸‰å¥è¯ï¼šâ€œé«˜ç‘墙,广收粮,缓称王â€ã€‚“‘高ç‘墙’就是守ä½æˆ‘们æˆé•¿çš„土地,‘广收粮’就是æ高我们的效益,‘缓称王’就是别折腾,别勉强ä¼ä¸šå¤šå…ƒåŒ–,而è¦åœ¨è‡ªå·±æ“…长的领域åšå¤§åšå¼ºã€‚â€
  “现在冬天æ¥äº†ï¼Œä½†å†¬å¤©ä¸ä¸€å®šæ˜¯å事。冬å°éº¦æ¯”春å°éº¦å¥½åƒå¾—å¤šï¼Œå°±æ˜¯å› ä¸ºå†¬å¤©å®ƒå‚¨å˜äº†æ›´å¤šçš„能é‡ï¼Œä¼ä¸šä¹Ÿæ˜¯ä¸€æ ·ã€‚â€ä¸œè½¯é›†å›¢è½¯ä»¶äº§å“事业部总ç»ç†å½æˆå®è¯´ã€‚