工价一降再降已经成为不争的事实，印刷企业似乎已经逐渐的在接受这样的事实，沸沸扬扬的工价恶性竞争问题，就在人们身边，但是似乎成为一种习以为常。屋漏又逢连夜雨，纸张价格的猛涨、印刷用所有原辅材料价格的上涨、新劳动合同法颁发造成的人员成本上涨，这些又无异于给印刷工价蒙上了一层阴影。

　　那么，在整个行业“微利”的情况下，印刷工价遭遇到这些新的政策和行业变化，又是怎样一场冰与火的碰撞呢？

　　纸价飞涨

　　从2006年开始，纸浆和废纸原料的价格开始呈现上扬趋势。虽然2007年我国造纸行业的产量已经达到了7787万吨，增长率已经达到了18％。但是供不应求的局面仍然没有解决，这还不足以能够抵消由于原材料涨价引发的纸张涨价的势头。从2007年开始，纸张的涨价已经步入快速轨道。到2008年，你会发现纸张价格的上涨已经成为印刷行业的“民生问题”，成为印刷人谈论最多的话题之一。

　　每个印刷厂都在说着同样的话：纸张已经从买方市场变成了卖方市场，纸张厂商“牛气”了起来。从回款帐期就可以略见端倪，从前出版社给印刷厂的付款帐期是3个月，印刷厂给纸厂的帐期也同样是三个月，但是面对现在纸价飞涨的形式，纸厂晋升成为印刷厂的财神――没有纸，印刷厂就没法开工。随之，有的印刷厂与纸厂之间的交易现在已经转变为现金交易。但出版社和印刷厂之间仍旧是买方市场，3个月甚至更长时间的帐期仍旧没有改变。纸价的上涨打破了原本守恒的一个定律，既是买方又是卖方的印刷厂夹在纸厂和出版社之间，成为了一块难为的“双面胶”。

　　轻者说纸价的上涨引起了资金链回款失常，实则引发的印刷成本大大提升才是更加“致命”的。相对没有变化、甚至是恶性竞争下一降再降的印刷工价，印刷成本的增加无异于雪上加霜。同时，包括印刷板材、油墨等各种原辅材料价格也在飞速上涨。这些价格的上涨又一次变相的令印刷企业的工价底线继续下降。

　　新劳动合同法的颁布

　　年初，国家颁布了最新的劳动合同法，为劳动者是谋了福利。对于印刷行业这样一个门槛低、容易进入的行业来说，新劳动合同法的颁发直接意味着企业人员成本的增加。导致了很多的中小型印刷企业濒临破产。原本靠着和大企业竞争的微薄差价的优势，随着新劳动合同法的颁布，企业员工的成本骤然增加，完全让这部分优势消化了出去。当印刷工价低到底线之时，低到已经无法支付成本开销之时，更多的中小企业就直接面临能否生存与否的问题。比如河北三河地区众多的印刷小厂，以及众所周知的印刷企业聚集地――珠江三角洲地区，新劳动合同法的颁布直接导致了大规模的小厂惨遭淘汰出局。

　　对此，大型印刷企业相比较顾虑到是小很多。严格按照国家规定对员工进行管理的他们，似乎更愿意看到此新法的颁布。一向注重员工各项福利的他们当然愿意看到新法能够对无序竞争中违例经营的企业进行制约。

　　新劳动合同法同样是一把双刃剑，在企业经营成本增加的同时淘汰中小规模不按规管理的企业，从而使得印刷企业重新洗牌。促使经历了无序竞争之后的印刷业，摆脱低价竞争、闯出蓝海。

　　解决之道

　　面对以上两个问题，应该如何应对？

　　首先，作为印刷厂的上帝――出版社，现在都在呼吁能够提高我国书刊的价格，和国际书价接轨。如果可以得到实行，希望出版社能够将这部分利润消化在整个生产链中，让印刷厂分得一杯羹。毕竟无论是原材料还是最后成品价格的上涨是产业链之间环环相互影响、连锁反映的结果，那么就不应当只由印刷企业来对纸价的上涨买单，也不能只有出版社享受产品价格上涨带来的利润。

　　其次，就新的劳动合同法，很多印刷企业也在就这样的情况寻找着对策和出路。北京某知名印刷企业管理人员表示，对于大多数注重技术和产品品质的企业来说新劳动合同法的颁布并没有太大影响，对技术型员工的影响也不大。因此面对这样的情况，企业也在相应地朝着更高的自动化程度调整，通过对技术型人才的培养和提升产品水平，向工艺标准要求高的高端市场领域发展。通过技术和产品的革新来消化人员成本的上涨，以此来降低对印刷工价降低带来的压力。

　　出版社的客户们总在说工价既然还在降就说明有利润空间，那么究竟怎样一个价格是印刷企业无法维系生存的底线呢？怎样一个工价又是合乎市场正常运作的合理价位呢？近期，笔者从北京印协处了解到，协会即将展开对北京地区印刷企业的工价进行普查工作，并且北京印协将此次普查列为了协会2008年第二季度的重点工作之一。力求能够通过对北京各大印刷企业现行工价的实际调研能够拟定出一个北京地区印刷工价的合理价位，为印刷工价一降再降的恶性竞争问题在北京地区打开一个新的局面。

　　结束语：关于工价的问题大家都在呼吁，那么应该由谁来重视、由谁来解决？单纯依靠市场化恶性竞争来调整，这无疑伤害得是我们国家自己的印刷产业。协会等服务机构，虽不具备调整政策的实际权力，但他们能起到呼吁并和国家政策机关沟通的作用。只有协会发挥和企业紧密的关系的优势，通过调研拿出最真实、有力的数据，才能够真正地为改变工价降低这一局面有所促进，而不只是空谈。这是为印刷企业谋福利的好事，同样需要印刷企业的大力支持和配合，共同合力还印刷业工价一片蓝天！