åšæ€è‰¾ä¼¦å’¨è¯¢å…¬å¸ï¼ˆBoozAllenHamilton)与美国商会上海分会所åšçš„一项è”åˆè°ƒæŸ¥æ˜¾ç¤ºï¼šå°†ä¸å›½ä½œä¸ºå…¶å…¨çƒä¾›åº”链ä¸ä¸€çŽ¯çš„å…¬å¸è¿œæ¯”那些在åŽæ€¥åŠŸè¿‘利的公å¸è¦æˆåŠŸå¾—多。进一æ¥è¯´ï¼Œå°±æ˜¯é‚£äº›åœ¨æˆ˜ç•¥ä¸Šæ—¢å°†ä¸å›½è§†ä¸ºæ–°å…´å¸‚场åˆå°†å…¶è§†ä¸ºå»‰ä»·åŠ³åŠ›å’Œèµ„æºå¸‚场并将两者整åˆçš„å…¬å¸è¦æ¯”那些å•ä¸€å¯»æ±‚两者之一的公å¸è°‹å–更大的利润。其ä¸ä»¥å¯»æ±‚资æºå’Œé”€å”®æˆ˜ç•¥ä¸ºç›®æ ‡çš„å…¬å¸æŠ¥å‘Šæ˜¾ç¤ºï¼Œä¸Šè¿°å…¬å¸çš„å¹³å‡åˆ©æ¶¦çŽ‡è¦æ¯”仅寻求å•ä¸€ç›®æ ‡çš„å…¬å¸é«˜2/3(å‰è€…为29.6%,åŽè€…为17.8%)。
  除外部环境压力外错误ç»è¥æ–¹å¼å¯¼è‡´åˆ©æ¶¦ä¸‹é™
  在一份å为《2007-2008ä¸å›½åˆ¶é€ ä¸šç«žäº‰åŠ›ã€‹çš„å¹´åº¦ç ”ç©¶æŠ¥å‘Šé‡Œå¯ä»¥å‘现,除了人民å¸çš„å‡å€¼å’Œå‘˜å·¥å·¥èµ„çš„æé«˜ç»™åˆ¶é€ ä¸šå¸¦æ¥çš„压力以外,错误的ç»è¥æ–¹æ³•å’Œå¯¹ä¸å›½å¸‚场ã€èµ„æºã€åŠ³åŠ¨åŠ›å’Œäº§å“çš„åˆ©ç”¨å¤±è´¥ä¹Ÿå°†å¯¼è‡´åˆ¶é€ ä¸šç»è¥åˆ©æ¶¦çš„下é™ã€‚
  åšæ€è‰¾ä¼¦å’¨è¯¢å…¬å¸çš„副总è£ç½—纳尔多・海多克(RonaldHaddockï¼‰è¯´ï¼šâ€œè¿‘å‡ åå¹´æ¥ï¼Œå¤–国在åŽè·¨å›½ä¼ä¸šçš„åˆ¶é€ ä¸šç†å¿µäºŸå¾…调整,ä¸å›½è´§å¸ç»“æž„çš„å˜åŒ–å’Œæˆæœ¬çš„上涨使跨国公å¸ä¸å¾—ä¸é‡æ–°æ€è€ƒè‡ªå·±çš„æ“作方å¼å’Œæ„ŸçŸ¥ä¸å›½åœ¨å…¨çƒæˆ˜ç•¥ä¸çš„é‡è¦ä½œç”¨ã€‚与æ¤åŒæ—¶ï¼Œä¸å›½å·²ç»é€æ¸æˆä¸ºäº†äº§å“和商业模å¼é©æ–°çš„主è¦æŽ¨åŠ¨åŠ›ã€‚我们已ç»æ·±åˆ‡ä½“会到了全çƒåŒ–的作用以åŠä¸å›½è§’色的å˜åŒ–。â€
  一åŠä»¥ä¸ŠæŽ¥å—调查的在åŽå¤–商独资或投资ä¼ä¸šè®¤ä¸ºï¼Œä¸å›½èŽ·å–åˆ¶é€ ä¸šæŠ•èµ„çš„ç«žäº‰åŠ›æ£åœ¨é€æ¸ä¸‹é™ã€‚有接近五分之一接å—调查的外国在åŽåˆ¶é€ 业ä¼ä¸šå¸Œæœ›èƒ½å¤Ÿå¯»æ‰¾åˆ°ä¸å›½ä»¥å¤–的新市场或将在ä¸å›½çš„åˆ¶é€ ä¸šåŠ¡æ‰©å±•åˆ°å…¶ä»–å›½å®¶ï¼Œä¾‹å¦‚ï¼šè¶Šå—å’Œå°åº¦ç‰ã€‚
  ä¸å›½å›½å†…市场需求力促使78%外ä¼ç•™åœ¨ä¸å›½
  在这份调查报告ä¸ï¼Œäººä»¬è¿˜èƒ½æ‰¾åˆ°å¾ˆå¤šé‡è¦çš„å‘现:
  ç»è¥ç®¡ç†æ˜¯ä¸€ä¸ªé—®é¢˜ã€‚有3/4的外国在åŽä¼ä¸šç›®å‰ç¼ºä¹åŸºæœ¬çš„最佳ç–略,其ä¸åŒ…括将出å£å¹³å°ä¸Žå‘国内市场渗é€çš„åŒé‡åŠŸèƒ½æ•´åˆåœ¨ä¸€èµ·ã€‚åªæœ‰11%çš„å—调查ä¼ä¸šåœ¨ç”Ÿäº§ä¸ä½¿ç”¨äº†ç»¼åˆæ€§çš„计划系统,例如ä¼ä¸šèµ„æºè®¡åˆ’(ERP)软件和原料需求计划(MRP)系统ç‰ã€‚更糟糕的是:åªæœ‰7%çš„ä¼ä¸šé‡‡ç”¨äº†åˆ†æžåº“å˜è®¡ç®—工具和æµç¨‹ï¼Œåªæœ‰4%接å—调查的ä¼ä¸šåœ¨ä¾›åº”链风险管ç†ä¸é‡‡ç”¨äº†æœ€ä½³ç–略。
  ä¸å›½ä½Žæˆæœ¬ä¼˜åŠ¿æ—¥è¶‹ä¸‹é™ã€‚一åŠä»¥ä¸Šï¼ˆ54%)的ä¼ä¸šè®¤ä¸ºä¸Žå…¶ä»–低æˆæœ¬çš„国家相比,ä¸å›½æ£åœ¨å‡å¼±è‡ªå·±çš„竞争力。70%å—调查的公å¸è®¤ä¸ºäººæ°‘å¸å‡å€¼æ˜¯é€ æˆä¸å›½ç«žäº‰åŠ›ä¸‹é™çš„主è¦åŽŸå› ,而52%çš„å…¬å¸åˆ™è®¤ä¸ºè–ªé…¬ä¸Šæ¶¨æ˜¯ä¸»è¦åŽŸå› 。白领和è“领的工资分别æ高9.1%å’Œ7.6%ã€‚ä»·æ ¼ä¸Šæ¶¨ä»¥åŠä¸å›½åœ¨åŸºç¡€è®¾æ–½ã€çŽ¯å¢ƒä¸Žè´¸æ˜“ã€æŠ€æœ¯è½¬ç§»å’Œä¿æŠ¤çŸ¥è¯†äº§æƒçš„能力方é¢æ»žåŽäºŽå›½é™…æ ‡å‡†ï¼›ç•™ä½å‘˜å·¥ä¹Ÿè¢«è®¤ä¸ºæ˜¯ä¸»è¦åŽŸå› 之一,33%çš„å…¬å¸è®¤ä¸ºå…¶æ˜¯é€ æˆç«žäº‰åŠ›æ»‘å¡çš„åŽŸå› ã€‚
   ç»ç®¡å¤šçŽ¯èŠ‚è½åŽå›½é™…æ ‡å‡†ã€‚åœ¨ç»è¥æˆæœ¬ä¸æ–上涨的åŒæ—¶ï¼Œä¸å›½åœ¨ç»è¥ç®¡ç†ç‰å¤šä¸ªçŽ¯èŠ‚上都è½åŽäºŽå›½é™…æ ‡å‡†ï¼Œå…¶ä¸æœ€ä¸»è¦çš„就是在物æµåŸºç¡€è®¾æ–½ã€è´¸æ˜“环境ã€èŽ·å–æŠ€æœ¯çš„æ¸ é“ã€ç®¡ç†èƒ½åŠ›ä»¥åŠçŸ¥è¯†äº§æƒä¿æŠ¤ç‰æ–¹é¢ã€‚
  外国ä¼ä¸šå¼€å§‹ç€çœ¼å°åº¦å’Œè¶Šå—。17%çš„ä¼ä¸šè¡¨ç¤ºï¼Œä»–们已ç»è®¡åˆ’将一部分设在ä¸å›½çš„业务转移到其他国家.有88ï¼…çš„ä¼ä¸šè¡¨ç¤ºï¼Œè™½ç„¶ä»–们刚开始认为ä¸å›½æ˜¯æˆæœ¬æœ€ä½Žçš„劳动力市场,但åŽæ¥å´å‘现越å—å’Œå°åº¦çš„劳动力æˆæœ¬å’Œç¨Žæ”¶ä¼¼ä¹Žæ›´ä½Žï¼Œè€Œä¸”更具有竞争性。其ä¸ï¼Œæœ‰63%çš„ä¼ä¸šè®¤ä¸ºè¶Šå—是对ä¸å›½æŒ‘战最大的一个国家,å¦æœ‰37%çš„ä¼ä¸šè®¤ä¸ºå°åº¦æ˜¯é™¤ä¸å›½å¤–的第一选择。
  在å—调查者为ä¸å›½çš„低æˆæœ¬ä¼˜åŠ¿æ‰“分时,ä¸å›½ä»…仅得到3.7分(总分为5分),这表明:ä¸å›½äº«æœ‰ä½Žæˆæœ¬ä¼˜åŠ¿çš„时代已ç»è¿‡åŽ»äº†ã€‚ä½†æ— è®ºå¦‚ä½•ï¼Œå…¶ä»–å›½å®¶åœ¨å¸‚åœºæ½œåŠ›å’ŒåŸºç¡€è®¾æ–½ç‰æ–¹é¢è¿˜æ˜¯ä¸Žä¸å›½æœ‰ä¸€å®šè·ç¦»çš„。
  大多数ä¼ä¸šä»é€‰æ‹©ç•™åœ¨ä¸å›½ã€‚虽然ä¸å›½çš„ç»è¥æˆæœ¬åœ¨ä¸æ–上å‡ï¼Œä½†ä»æœ‰83%çš„ä¼ä¸šè¡¨ç¤ºæ„¿æ„留在ä¸å›½ï¼Œä¸å›½å›½å†…市场需求的进一æ¥æ‰©å¤§æ˜¯ä¿ƒä½¿78%çš„ä¼ä¸šç•™åœ¨ä¸å›½çš„主è¦åŽŸå› ,还有39ï¼…çš„ä¼ä¸šè¡¨ç¤ºè‡ªå·±ä¹‹æ‰€ä»¥é€‰æ‹©ç•™ä¸‹ï¼Œæ˜¯å› 为ä¸æ„¿æ„å†åŽ»å»ºç«‹ä¸€ä¸ªæ–°çš„供应链了。
  美国商会上海分会主å¸ä¼¯v达・弗斯特(BrendaFoster)女士说:“ä¸å›½æƒŠäººçš„å‘展速度,市场的深入改é©ï¼ŒåŠ¨æ€è€Œåˆæžå…·æŒ‘战性的商业环境,将继ç»ç»™åˆ¶é€ ä¸šæ–½åŠ åŽ‹åŠ›ï¼Œä»–ä»¬å¿…é¡»ä¸æ–致力于ä¼ä¸šç«žäº‰åŠ›çš„æ高,并对自己在ä¸å›½çš„ç–略和投资计划投入更多的资æºã€‚â€