英国å°åˆ·å·¥ä¸šè”åˆä¼šBPIF的《å°åˆ·å±•æœ›ã€‹æ˜¯ä¸€ä»½å…³äºŽè¡Œä¸šå¥åº·çŠ¶å†µçš„å£åº¦å‘å¸ƒç ”ç©¶æŠ¥å‘Šï¼Œè¯¥æŠ¥å‘Šæœ€æ–°æ•°æ®æ˜¾ç¤ºï¼Œç”±äºŽé«˜æˆæœ¬ã€ä»·æ ¼ä¸Šæ¶¨å’Œéœ€æ±‚疲软,产é‡å’Œè®¢å•åœ¨ç¬¬ä¸€å£åº¦å‡å‡ºçŽ°ä¸‹æ»‘,共åŒæŠ‘制了生产。
  然而,在本å£åº¦æˆæœ¬åŽ‹åŠ›æœ‰æ‰€ç¼“解之åŽï¼Œç¬¬äºŒå£åº¦çš„å‰æ™¯è¦ä¹è§‚得多。
  调查å‘现,三分之一 (33%) çš„å°åˆ·å•†åœ¨ 2023 年第一å£åº¦è®¾æ³•æ高了产é‡æ°´å¹³ï¼Œå¦æœ‰ 29% çš„å°åˆ·å•†èƒ½å¤Ÿä¿æŒäº§é‡ç¨³å®šã€‚其余38%的产出水平下é™ã€‚
  预计43%çš„å…¬å¸äº§å‡ºå¢žé•¿å°†å¢žåŠ ,48%çš„å…¬å¸é¢„测他们将能够在第二å£åº¦ä¿æŒäº§å‡ºæ°´å¹³ç¨³å®šï¼Œè€Œå…¶ä½™2%çš„å…¬å¸é¢„计产出水平将下é™ã€‚
  自去年4月以æ¥ï¼Œèƒ½æºæˆæœ¬ä¸€ç›´æ˜¯å°åˆ·ä¼ä¸šæœ€å…³å¿ƒçš„业务问题。68%çš„å—访者选择了这一选项,低于1月份的75%å’Œ10月份的83%。
  竞争对手的定价水平,或者更确切地说,认为一些竞争对手的定价低于æˆæœ¬ï¼Œæ˜¯æŽ’å第二的担忧,54%çš„å—访者在4月份选择了这一选项,与1月份的比例相åŒã€‚
  现在排å第三的担忧是工资压力,50%çš„å…¬å¸é€‰æ‹©äº†è¿™ä¸€ç‚¹ã€‚这比1月份的51%略有下é™ï¼Œä½†ä»è¿›å…¥äº†å‰ä¸‰å,主è¦åŽŸå› 是将基ææˆæœ¬(åŒ…æ‹¬çº¸å¼ ã€çº¸æ¿å’Œå¡‘æ–™)作为其首è¦ä¸šåŠ¡é—®é¢˜ä¹‹ä¸€çš„å…¬å¸æ¯”例大幅下é™ã€‚
  自2021å¹´1月以æ¥ï¼ŒåŸºææˆæœ¬é¦–次跌出å‰äº”大担忧。
ã€€ã€€æœ€è¿‘æœ€ä½Žå·¥èµ„æ ‡å‡†çš„æ高,以åŠå¯¹æ•´ä¸ªä¼ä¸šçš„工资结构和薪酬差异产生的连é”æ•ˆåº”ï¼ŒåŠ å‰§äº†äººä»¬å¯¹å·¥èµ„åŽ‹åŠ›çš„æ‹…å¿§ã€‚æŒç»çš„高通胀水平åŠå…¶å¯¹è–ªé…¬å®¡æŸ¥è¦æ±‚çš„å½±å“ï¼Œä¹ŸåŠ å‰§äº†äººä»¬å¯¹å·¥èµ„åŽ‹åŠ›çš„æ‹…å¿§ã€‚
  BPIF首å¸æ‰§è¡Œå®˜Charles Jarrold表示:“æŒç»å’Œæžç«¯çš„æˆæœ¬åŽ‹åŠ›ï¼ŒåŠ 上ç»æµŽçš„ä¸ç¡®å®šæ€§å’Œæ”¿æ²»çš„ä¸ç¨³å®šï¼Œå‰Šå¼±äº†æ—©äº›æ—¶å€™çš„信心å¤è‹ã€‚”
  “但现在,尽管é¢ä¸´æŒ‘战,ä¼ä¸šå¯¹è¯¥è¡Œä¸šçš„çŸæœŸå‰æ™¯æ£å½¢æˆæ›´ç§¯æžçš„心æ€ã€‚接下æ¥çš„市场å‰æ™¯ä»å–决于英国能å¦é¡ºåˆ©åº¦è¿‡èƒ½æºæˆæœ¬æŒç»é«˜ä¼ã€é€šèƒ€å±…高ä¸ä¸‹å’Œç»æµŽä¸ç¨³å®šçš„时期。”
  “虽然ä¼ä¸šé¢ä¸´çš„压力并ä¸å°‘,但éšç€æˆ‘们进一æ¥æŽ¨è¿›åˆ°2023年,预计通胀ä»å°†å¤§å¹…下é™ï¼Œèƒ½æºæˆæœ¬é¢„计将进一æ¥ç¨³å®šä¸‹æ¥ã€‚”
  该报告还å‘现,行业产能利用率æŒç»ä¸‹é™——4月份的产能明显低于1月份,尽管产能利用率超过70%çš„å—访者比例略高。
  与æ¤åŒæ—¶ï¼Œã€Šå°åˆ·å±•æœ›ã€‹è°ƒæŸ¥é¦–次纳入了与å¯æŒç»æ€§ç›¸å…³çš„问题部分,目的是试图更多地了解ä¼ä¸šä¸ºæ高å¯æŒç»æ€§è€Œé‡‡å–的行动。调查å‘现,近五分之二(38%)çš„å—访者表示,他们æ£åœ¨æµ‹é‡è‡ªå·±çš„碳排放é‡ã€‚
  该调查于2023å¹´4月3日至20日进行,收到了112家公å¸çš„回å¤ï¼Œè¿™äº›å…¬å¸å…±æœ‰8063å员工,总è¥ä¸šé¢ç•¥é«˜äºŽ13亿英镑。