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????:江苏南京市
????:不限
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一、招聘对象
全日制大专及以上学历（含2012年毕业）50人，专业不限。
二、招聘要求
具有良好的学习能力和沟通表达能力；踏实肯干、吃苦耐劳、严谨细致、才思敏捷、求实创新；阳光心态，具有良好的团队意识；有担任学生会、社团、班级相关干部职务者在同等条件下可优先考虑。
三、培养方向及岗位
行政人员：会计、文员、人力资源专员等。
市场营销：市场策划、客户经理、销售代表等。
专业技术：软/硬件工程师、 预算员、造价师、装潢设计、设备管理维护、印刷操作（领机）、车辆维修等。
安排原则：根据应聘人员学历、专业、特长、工作经验等个人条件，结合公司岗位需要、工作适应能力及个人意愿综合安排。无相关工作经验的，培养期间，原则上实行轮岗，轮岗期不超过12个月。
四、储备人才相关待遇
1、有相关工作经验录用后，签订合同、缴纳社保，以岗定薪。
2、无相关工作经验的录用后，签订合同、缴纳社保。轮岗期间月薪不低于1800元。轮岗结束后，以岗定薪。
3、2012年毕业的实习期间，享受实习补助。实习期满签订劳动合同、缴纳社保。
公司秉承“自主培养、内部提拔”的方针，有稳健的职业成长道路和广阔的晋升发展空间，提供富有竞争力的薪资待遇，根据能力和业绩，年收入可达5-8万。