ã€€ã€€æ ¡å›æ‹›è˜å¥½æ¯”相亲,å¦ç”Ÿå¸¦ç€è‡ªå·±æ”’下æ¥çš„“å«å¦†”——简历è¯ä¹¦æˆç»©å•ï¼Œå¯¹å¦‚æ„郎å›ç¿˜é¦–以盼,而ä¼ä¸šä¹Ÿæ—©æ—©æ‰“扮æˆé«˜å¯Œå¸…,苦苦寻觅白富美。
  这么一轮相亲åŽï¼Œå¸¸æœ‰HR大å苦水:“çŽ°åœ¨çš„æ ¡å›æ‹›è˜ï¼Œä¸€é—´é«˜æ ¡ä¸€å¤©å多家ä¼ä¸šå¼€å®£è®²éƒ½å¸¸è§ï¼Œæˆ‘们ä¸å¤§è‚†å®£ä¼ 充土豪,如何找到好人æ‰ï¼Ÿ”而å¦ç”Ÿä¹Ÿå¸¸å¿¿å¿¿ç„¶ï¼š“宣讲会上说得狂拽酷炫,入èŒåŽæ‰å‘çŽ°æ ¹æœ¬ä¸æ˜¯é‚£ä¹ˆå›žäº‹å„¿ï¼Œè¿™æ ·çš„å…¬å¸æžœæ–拉黑4
ã€€ã€€å®£ä¼ ç§€ï¼šèµ”äº†å¤«äººåˆæŠ˜å…µ
  æŸå¤–ä¼åœ¨ä¸Šæµ·å¸‚å„é«˜æ ¡ä¸¾è¡Œçš„å®£è®²ä¼šä¸Šï¼Œç§°è‡ªå·±æ˜¯å…¨çƒæœ€å¤§çš„å•¤é…’åˆ¶é€ å•†ï¼ŒæŽ¨å‡ºå为“æ‹¥æœ‰ä½ çš„æœªæ¥”çš„æ½æ‰è®¡åˆ’:ä¿è¯15å¹´åŽæˆä¸ºä¼ä¸šçš„高级管ç†äººæ‰ï¼Œä¸”宣称“门槛”ä¸é«˜ã€‚
  高待é‡ä½Žé—¨æ§›å¸å¼•äº†ä¼—多å¦ç”Ÿï¼Œä¼ä¸šè¿˜åœ¨çŽ°åœºæ´¾é€å•¤é…’,场é¢çƒé—¹å¦‚“å®£ä¼ ç§€”。
  到了é¢è¯•å’Œå…¥èŒé˜¶æ®µï¼Œå¦ç”Ÿæ‰å¾—知,该ä¼ä¸šå°†ç½‘æ’’å‘上海ã€æ±Ÿè‹ç‰å››åœ°çš„æ‰€æœ‰é«˜æ ¡æ¯•ä¸šç”Ÿï¼Œæ€»å…±åªæ‹›15人,而15å¹´åŽæˆä¸ºé«˜ç®¡çš„承诺也åªæ˜¯è¿™åœºå®£ä¼ 秀上的鱼饵。该ä¼ä¸šèŠ±è´¹äº†å¤§é‡è´¢åŠ›å’Œç²¾åŠ›ï¼Œç»“æžœå¦ç”Ÿçº·çº·æŠŠå®ƒåˆ—入黑åå•ã€‚
  å¯è§ï¼Œå®£ä¼ 对打赢人æ‰äº‰å¤ºæˆ˜çš„ç¡®é‡è¦ï¼Œå¸å¼•ä¸åˆ°å…³æ³¨ä¹Ÿå°±æ‹›ä¸åˆ°äººï¼Œä½†å¦‚果花费大é‡äººåŠ›ã€ç‰©åŠ›ä¸Žè´¢åŠ›åœ¨å®£ä¼ åŒ…è£…ä¸Šï¼Œç”šè‡³å¤¸å¼ ã€è™šå‡å®£ä¼ ,结果招è˜æ¥çš„人与ä¼ä¸šä¸åˆé€‚,è¦ä¹ˆåŸ‹æ²¡ã€è¦ä¹ˆç¦»èŒï¼Œé‚£ä¼ä¸šæ˜¯èµ”了夫人åˆæŠ˜å…µã€‚
  匹é…:找到åˆé€‚çš„å¦ä¸€åŠ
  女怕å«é”™éƒŽï¼Œç”·æ€•å…¥é”™è¡Œã€‚ä¸ç®¡å¯¹äºŽä¼ä¸šè¿˜æ˜¯å¦ç”Ÿæ¥è¯´ï¼Œä¸ºè¿™åœº“相亲”æ‰€å‡†å¤‡çš„åŒ…è£…ä¸Žå®£ä¼ åªæ˜¯èµ·è¾…助作用,最终目的是找到åˆé€‚çš„å¦ä¸€åŠï¼ŒåŒæ–¹çš„匹é…æ‰æ˜¯å…³é”®ã€‚
  橘生å—国为橘,生北国则为枳,ä¸åˆé€‚的土壤ç§ä¸å‡ºå¿ƒä»ªçš„果实。ä¼ä¸šåœ¨æ‹›è˜æ—¶åº”该弄清眼å‰çš„这颗ç§|å是å¦é€‚åˆæˆ‘们ä¼ä¸šè¿™å—土壤,为土壤选择匹é…çš„ç§|å。åªæœ‰ç²¾ç¡®åŒ¹é…,ç§|åæ‰èƒ½é•¿æˆå‚å¤©å¤§æ ‘ï¼Œè€Œä¼ä¸šè¿™å—土壤æ‰èƒ½æ”¶èŽ·ç¡•æžœç´¯ç´¯ã€‚
  全çƒè‘—å的咨询公å¸ç¿°å¨ç‰¹çš„æ ¡å›æ‹›è˜éžå¸¸æ³¨é‡ä¼ä¸šä¸Žæ±‚èŒè€…的匹é…ã€‚ä¸Žä¼ ç»Ÿæ‹›è˜æ–¹å¼ä¸åŒï¼Œå…¶æœ€åŽä¸€è½®é¢è¯•çš„案例分æžé¢˜ç›®ç»Ÿä¸€åœ¨é¢è¯•å‰ä¸€å¤©çš„晚上å‘é€ï¼Œéš”天上åˆæ交PPTæˆæžœå¹¶è¿›è¡ŒçŽ°åœºæ¼”示和ç”辩。
  时间紧ã€ä»»åŠ¡é‡ã€è¦æ±‚高的状况,是该咨询公å¸å‘˜å·¥åœ¨å·¥ä½œä¸éœ€è¦é¢å¯¹çš„压力和挑战。候选人会在内心评估自己是å¦é€‚åˆä¼ä¸šå¿«èŠ‚å¥çš„氛围和è¦æ±‚,ä¼ä¸šä¼šé€šè¿‡é¢è¯•ç»“æžœç›é€‰é€‚åˆä¼ä¸šæ°”氛的人æ‰ã€‚
  æ£æ˜¯æ ¡å›æ‹›è˜ä¸å¯¹åŒ¹é…çš„é‡è§†ï¼Œä¸ºç¿°å¨ç‰¹çš„人æ‰è¾“é€å’Œç»„织å‘展æ供了稳定ä¿éšœã€‚
ã€€ã€€æ ¡å›æ‹›è˜ï¼šä¸æ±‚轰轰烈烈,åªæ±‚é•¿é•¿ä¹…ä¹…
  任何一个ä¼ä¸šéƒ½ä¸å¸Œæœ›æˆä¸ºåº”è˜è€…çš„“备胎”或“临时泊车点”,在轰轰烈烈的“相亲会”å’Œ“婚礼”åŽæ²¦ä¸ºåŽä¸½ä¸½çš„ç‚®ç°ã€‚任何一个ä¼ä¸šéƒ½æƒ³åœ¨è¾›è‹¦çš„æ‹›è˜åŽé•¿ä¹…地留ä½å弟兵,é™ä½Žç¦»èŒçŽ‡ï¼Œè¿™æ‰æ˜¯æ ¡å›æ‹›è˜çš„真æ£æˆåŠŸã€‚
ã€€ã€€ç ”ç©¶æœºæž„Net Impact对1726æ‰€é«˜æ ¡çš„å¦ç”Ÿè¿›è¡Œçš„调查显示,有58%çš„å¦ç”Ÿæ„¿æ„å‡è–ª15%,为符åˆè‡ªå·±ä»·å€¼è§‚的组织工作。å¯è§ï¼Œè–ªé…¬å¯ä»¥ä¸ºä»·å€¼è§‚的匹é…让路。
  这给求贤若渴的ä¼ä¸šå¸¦æ¥å¯ç¤ºï¼Œæ ¡å›æ‹›è˜ä¸ï¼Œä¸Žå…¶èŠ±é‡é‡‘å®£ä¼ ã€å¤¸å¤§è–ªèµ„,ä¸å¦‚通过ä¼ä¸šçš„价值诉求æ¥å»ºç«‹é›‡ä¸»å“牌。
  通过雇主å“牌,积æžå‘潜在的应è˜è€…ä¼ é€’ä¼ä¸šå…³äºŽä»·å€¼è§‚ã€ä¼ä¸šæ–‡åŒ–ã€é›‡ä½£å…³ç³»ç‰çœŸå®žçš„ä¿¡æ¯ï¼Œå¸®åŠ©ä¼ä¸šæ‰¾åˆ°ç¬¦åˆç»„织价值观的人æ‰ï¼ŒåŒæ—¶è®©åº”è˜è€…更了解ä¼ä¸šï¼Œæ‰èƒ½å®žçŽ°ç²¾å‡†åŒ¹é…,让雇主关系长久å‘展。
  ä¸æ±‚å®£ä¼ çš„è½°è½°çƒˆçƒˆï¼Œåªæ±‚匹é…让我们长长久久,匹é…æ¯”å®£ä¼ æ›´é‡è¦ã€‚(最佳管ç†æ™ºå›Šï¼‰