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工作职责：
1、制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式；
2、销售人员的招募、选择、培训、调配；
3、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收；
4、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
5、销售目标与定额的设订和管理；
6、 接受订单的业务‘
7、 销售事务与公司内部联络。
7、 帐款回收。
9、 每日、周、月销售总结、汇报.
员工任职要求
1、大专或本科及以上学历，市场营销、经济学、工商管理等专业，三年以上本职工作经验；
2、有较强的市场策划及分析能力，熟练运用办公软件；
3、有良好的语言表达能力和培训能力，较强的沟通组织协调能力及谈判能力；
4、有较强的团队意识及团队管理能力。
公司包食宿。