4月2日，德国海德堡印刷机械制造公司在总部举行了全球媒体开放日，正式宣布了公司的全方位数码策略。借此机会，我们参观了海德堡Wiesloch-Walldorf印刷机制造工厂，对印刷业的未来发展有了全新认识。

 

Wiesloch Walldorf工厂始建于1957年，位于海德堡市南15公里处，占地860000平方米，是全球最大的超级现代化的印刷机制造厂，员工大约6000人，共有40多个加工车间。我们所熟悉的Speedmaster、CD系列等所有单张纸印刷机以及CTP设备均由此组装加工后发往世界各地。据介绍，目前这个工厂已经加工出400000多个印刷机组。

 

（海德堡单张纸产品经理Carsten Deutsch先生）
 

 

海德堡单张纸产品经理Carsten Deutsch先生热情地接待了我们，并带我们参观了演示中心、零备件加工车间以及组装车间，亲眼看到从齿轮加工、滚筒加工、电路板制造一直到最后的组装完成，这一感觉着实令人兴奋，在此组装的每一台设备都根据客户的需求定制加工而成。印刷机组装车间的规模非常大，宽100米，长600米，大概有8个足球场那么大，一般工人会骑自行车在车间内穿行。这里有1000多台精加工机床，每天可以加工生产50个机组，之后这些设备将发往世界各地，如中国、印度、巴西、德国本土、俄罗斯等国。

 

（Wiesloch Walldorf工厂）
 

 

参观之后，感想颇多，归纳出以下几点：

 

德国制造 品质控制第一

在整个参观的过程中，从齿轮、滚筒、电路板、CTP组装到印刷机组装，我们听到最多的一个词就是“quality control”（质量控制），在海德堡工厂，从制造的源头开始每一个环节都会通过各种手段、利用各种工具对品质进行监控，在出厂前还要对设备进行大量测试，以确保印刷的精度，确保达到印刷机械的国际标准。每一台印刷机都有一本厚厚的工作日志，记录其中每个零件的生产时间、技术指标、生产负责人等等，以备后查。

 

 

这次参观中特别看了海德堡的电路板加工车间，在欧洲，海德堡在高精度电子器件加工领域拥有颇高的知名度，不仅可以满足自身设备制造的需求，还为一些知名航空、汽车品牌提供加工服务，如奥迪、保时捷等等。

 

定制生产 客户需求第一

在Wiesloch Walldorf工厂的演示中心以及组装车间流水线的终端，我们没有看到完全一样的两台机器。每台印刷机上都贴有一个标签纸，上面记录着这台印刷机由几色印刷机组、几个涂布上光机组、几个烘干机组、是否为翻转印刷机、是否需要增加冷烫单元、是否增加卷筒纸裁切为单张的装置，是否需要加高等等，还可以根据客户的需求在印刷机组前后分别加上光，在现场我们看到一条最长的印刷机拥有15个机组，非常震撼。这些定制的机器完全按照客户的需求进行加工，每台设备均带有浓域的地域特性，客户类型、业务类型尤为鲜明。

 

 

从印前到印后一站式产品服务

 

海德堡公司是全球唯一一家有能力生产从印前印刷到印后全部设备，并通过流程串联起来，对印刷企业的生产过程进行管理并有效提升生产效率的设备供应商。

 

在演示中心，一台巨无霸的CTP制版设备吸引了我们的注意力。这是一款超大幅面的CTP计算机直接制版机-Suprasetter190，幅面可以达到1425*1915mm。据介绍目前海德堡制造的CTP设备所包含的所有技术均来自海德堡自己，包括激光系统，Carsten先生非常骄傲地介绍说：CTP设备已经完全由海德堡公司自行加工完成，具有非常高的精度和技术能力。测试中心的工程师告诉我们说，加工CTP就像加工瑞士手表一样需要非常高的精度，每天只有两台CTP设备通过测试，发往客户。

 

（海德堡Suprasetter190 超大幅面CTP）

 

除了印前和印刷，在海德堡Wiesloch Walldorf加工厂还生产模切机，并与波拉公司合作生产波拉裁切机等设备，可以一站式满足客户的所有需求。

 

更为重要的是，近几年海德堡在Prinect数字化工作流程产品上投入了极大的精力和资源，借助于软件，印刷企业可以最大限度地发挥硬件设备的效率，并延展到网络印刷、ERP系统，对企业进行全方位管理，甚至是生产经营模式和理念的改造。

 

德式教育体系 为德国制造保驾护航

 

Carsten先生是非常典型的德国人，高大帅气亲和幽默，在与他的攀谈过程中了解到他从技术学校毕业后便留在海德堡公司工作，至今已经35年了，海德堡提供给他的是一份体面有空间的工作，借助这份工作，Carsten先生学以致用，满足生存，并不断提升。像Carsten先生这样的职员，在海德堡公司不乏其数。这与德国的教育体系不无关系。

 

在德国，大多数的普通中学的毕业生不是升入综合大学，而是选择参加职业培训，期间他们一面在公司里“上班”，在“师傅”的指导下进行实践，另一方面他们还定期去相应的职业学校里学习理论知识，这样的职业培训，大大提高了学生理论与实践结合的能力，大概持续三到四年的时间后，学生通过实践和理论考核后，即可正式上班工作。Carsten先生当年就是由海德堡公司委培毕业后留在公司的。后续，国家还会提供职员各种学习提升的机会，也就是说只要想学，任何年龄任何时间都可以自主进修，并不会受到歧视，反而因为他们拥有更多专业方面的实践经验，往往更受欢迎。

 

德国制造业的发达与德国的教育观密切相关，德国学生崇尚脚踏实地、不好高骛远，无论是什么岗位均本着做好本分，对得起自己良心为原则，职业教育发达，大学教育不空洞，即使是大学教育也先实习一年才上学。正是这样的理念，才确保德国制造业的真正强大，也打造出德国制造的无穷魅力。

 

（海德堡Wiesloch Walldorf工厂员工餐厅，温馨舒适）

 

结束语：海德堡公司短暂的参观给我们留下了极为深刻的印象，每年海德堡公司都会投入大量的研发经费，始终引领着印刷业的前沿趋势；海德堡公司凭借特有的对制造技术的精细与严谨，制造出全球最为高品质的印刷机设备。