此课程专为有兴趣认识及了解职场管理的人士而设，特别邀请一家大型印刷集团负责人事管理的代表，以香港及国内印刷厂房的行政运作为实际分析例子，讲解职场人事管理的基本概念、香港员工管理的相关法例、香港及国内职场管理的特色及人事管理上常遇到的困难等，并分享个人经验。此外，导师会以互动形式教授如何在职场上与上司及员工作有效沟通，以激励团队士气，发挥员工潜能。
课程内容
• 人事管理基本概念
o 从「选」、「用」、「育」及「留」看基本职场人事管理原则
• 香港及国内印刷业职场管理特色
• 与人事管理相关的香港法例
o 香港劳工法
o 雇员权益：薪酬、强积金、假期、终止雇佣合约、解雇等及其他保障雇员的香港条例
• 与人事管理相关的国内法例
o 内地劳动法简述
o 常遇到的人事管理难题
• 有效的团队沟通，激发潜能
o 员工自我角色认知
o 与上司及员工沟通的新方法
o 如何激励团队，发挥员工潜能
课程对象
从事印刷业的行政、管理或有兴趣认识职场人事管理之人士
地点
广东、北京、杭州
费用
RMB$1,500