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>>通过调研发现，企业对人才的需求越来越迫切，印刷行业中结构性的过剩和短缺同时存在。“一带一路”发展战略之下，全球化的市场大门已经打开，而企业中能够进行海外市场拓展的人才却没有跟上时代发展的步伐；产品从低端向中高端发展过程中，需要的创新型人才也是非常缺乏的；此外，在企业发展壮大的过程中，能够提供高品质服务的人才也同样有着庞大的需求空间。加强校企之间的交流与沟通，培养能够满足时代发展的综合型人才才是助力行业发展的关键...【详情】 |
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人才争夺战上演 |
“人才争夺战”会让整个社会更加重视人才，真正把人才当人才看。广纳天下英才是很好的举措，不会造成恶性竞争。当然，我们要重视的一个问题是，不能对新来的人才很重视，对现有的人才不重视。来了的就不是人才，不来的才是人才，讨好新人，忽视老人，这样的情况在很多地方存在着。 |
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吸引人才各地有高招 |
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印包行业技能人才缺口大 |
人才培养与企业需求在某种程度上存在着脱节的现象，专业院校培育出来的人才有些并不能解决企业的实际所需。除此之外，还有一部分毕业生会选择从事印刷专业之外的工作，印刷行业人才流失问题变得非常严峻。 |
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