“推荐新员工，2月28号前入职，交满社保三个月，推荐人奖励1000元；海盐以外的员工，海盐交满社保3个月，推荐人加被推荐人各1000元”——浙江祥恒。
“东莞石排大型彩印厂，招年底临时工10名，包吃住，18一小时，联系人，包先生，137 1075 9086，后期可以做，可以转长期工。”
……
随着1月中旬到来，包装企业陆续进入停工高峰期，同时而来的，还有满天飞的招聘广告。
从12月末开始，纸企就接连发布停机函，山鹰纸业和东莞金洲发布停机告知函。随着元旦假期结束，更多的停机函也相继发布。
根据各地企业发布的消息，纸板厂企业最早的在1月7日就已经停机了。即使没有停机，也将在下旬开始放假。
而在更下游的纸箱厂，放假时间则更为灵活，从上旬到下旬，根据订单交付时间，大部分工厂也都紧锣密鼓的加入了收尾阶段。
和“平平无奇”的放假通知相比，比往年更烈的2022年招聘需求却是始料未及。
从去年疫情开始，网上各种裁员、降薪、企业倒闭的新闻不断，疫情让多少人失业？年后旺盛的用工需求，无疑为2022年新市场的打开释放了好的信号。
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