华泰集团荣获山东省基层人才工作优秀创新案例奖

　　2017年12月27日，山东省人才工作领导小组办公室会同省高层次人才发展促进会、“人才山东”网举行的全省基层人才工作创新案例评选活动揭晓奖项，在各市县、省直部门、高校院所等报送的201个案例中，根据社会化评议和专家评审结合，共有20个案例荣获“山东省基层人才工作优秀创新案例”，华泰集团报送的《实施人才“四个工程”　着力推动“匠心制造”》成为唯一的一家企业案例入选其中。

　　作为全球浆纸百强企业、全国造纸行业领军企业，华泰集团始终为推动传统造纸行业向高端转型、向智能制造发展而不懈努力。“企业发展，最关键的就是人才”，发展中，华泰集团董事局主席李建华把用人、育人、留人当成企业发展的第一要务。公司创业41年来，不断深化人力资源管理与开发，通过实施“引智工程”、“培优工程”、“竞技工程”、“福利工程”等多措并举，让公司成为造纸专家、行业精英、技术大拿云集的人才高地，激发了“匠心制造”的强劲动力，使企业始终保持旺盛的生机和活力。公司良好的人才机制获得各级部门的认可，先后被国务院评为“全国就业先进企业”、被中组部评为“全国创先争优先进基层党组织”、被全国总工会评为“工人先锋号”，曾荣获“全国思想政治工作优秀企业”、“山东功勋企业”等多项荣誉。