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农民工问题

虽然农民工不是印刷行业主要的就业对象，但是对于一些印后加工等人工密集型的工种来说，还是有着不少农民工的身影。

对于农民工全国已经超过了两亿人，问题主要有以下两方面：一是和城镇工人享受同样的工资、劳保等待遇，二是医疗、子女教育等方面。［详细报道］

员工社会保障问题

养老和医疗是员工社会保障的两大问题。虽然说新劳动合同法规定了必须要给员工上保险，但是很多外乡员工却存在着很多退保现象，员工社会保障，国家又该如何解决？

中国的社会保障制度从总体框架上来讲已经基本建立，今后将从四个方面努力，来努力实现建立覆盖城乡居民社会保障体系。［详细报道］

残疾人权益问题

由于印刷行业相对来说也属于特定危险工种，我们也会经常能够看到一些有关印刷员工工伤的新闻，所以在这里我们也将残疾人权益的问题提在纸面上来。

中国现在已经有8000多万残疾人，中国政府对残疾人的基本权益始终是非常重视、非常关注。现在正在修订《残疾人保障法》，不久的将来就要公布。

新劳动合同法问题

2008年1月1日，新劳动合同法正式实施。在实施的三个月中，仍然有着部同的声音。有人认为是吃大锅饭，有人认为保护了弱势群体的权益。在这里，新劳动合同法的合理性又在两会上进行讨论，在新劳动合同法贯彻执行的过程中，我们企业又该何去何从？

《劳动合同法》的贯彻实施，不仅涉及到政府职能的转变，也涉及到用人单位、劳动者的思想观念、行为方式、利益格局的调整。应该说，当前的贯彻实施任务非常艰巨。［详细报道］